အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရးလွဳပ္ရွားမွဳႏွင့္ တိုက္ပြဲ၀င္ပန္းတိုင္ သတ္မွတ္ခ်က္

ကမၻာတ၀ွမ္းမွာ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳေတြ အမ်ားအျပား ေပၚေပါက္ခဲ့ပါတယ္။ ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ လွဳပ္ရွားမွဳေတြ ရွိသလို မေအာင္ျမင္ေသးပဲ ႏိုင္ငံေရး အက်ပ္အတည္းဆိုက္မွဳ ျပႆနာနဲ႕ ၾကံဳေတြ႕ေနရတဲ့ လွဳပ္ရွားမွုေတြလဲ အမ်ားၾကီးပါပဲ။ ေအာင္ျမင္တဲ့ လွဳပ္ရွားမွဳေတြဆီကေန လိုက္နာက်င့္သံုးဖြယ္ရာ သင္ခန္းစာေတြ ရရွိႏိုင္သလို၊ မေအာင္ျမင္ေသးတဲ့ လွဳပ္ရွားမွဳေတြဆီကေနလဲ ေရွာင္ရွားသတိထားဖြယ္ရာ သင္ခန္းစာေတြ ရရွိႏိုင္ပါတယ္။ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳေတြမွာ လွဳပ္ရွားမွဳအဆင့္ဆင့္ကို စနစ္တက် အေကာင္အထည္ေဖာ္မွဳ၊ တိက်တဲ့ တိုက္ပြဲ၀င္ပန္းတိုင္ သတ္မွတ္ႏိုင္မွဳနဲ႕ လွဳပ္ရွားမွု အဂါၤရပ္ေတြ ျပည့္၀ေစေရးက အေရးၾကီးပါတယ္။



လွဳပ္ရွားမွဳ အဆင့္ဆင့္

အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳေတြမွာ သမဂၢေတြ၊ အသင္းအဖြဲ႕ေတြ ေဖာ္ေဆာင္ေရးကို ပထမအဆင့္၊ ကြန္ယက္ခ်ိတ္ဆက္ျပီး တပ္ေပါင္းစုသ႑ာန္ ခ်ိတ္ဆက္ေရးက ဒုတိယအဆင့္၊ က်စ္လ်စ္ ခိုင္မာေအာင္ တည္ေဆာက္ေရးက တတိယအဆင့္၊ အေျခအေနနဲ႕ အခ်ိန္ကာလေပၚ မူတည္ျပီး ခ်ိန္ကိုက္လွဳပ္ရွားမွဳက စတုတၳအဆင့္ စျပီး အဆင့္ဆင့္ လွဳပ္ရွား အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္တဲ့ လွဳပ္ရွားမွဳေတြက ပိုျပီး ေအာင္ျမင္တတ္ေလ့ရွိတယ္လို႕ ႏိုင္ငံေရး ပညာရွင္မ်ားက ေလ့လာေဖာ္ျပခဲ့ၾကပါတယ္။

ပထမအဆင့္ျဖစ္တဲ့ အသင္းအဖြဲ႕ေတြ၊ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး အုပ္စုေတြ ေဖာ္ေဆာင္ေရးမွာလဲ ေပ်ာက္က်ားတိုက္ပြဲေဖာ္ေဆာင္ေရး အုပ္စုငယ္ေလးေတြကို သီးျခားစီ ဖြဲ႕စည္းထားသင့္ပါတယ္။ ဒုတိယအဆင့္ကို တက္လွမ္းျပီး တပ္ေပါင္းစုထဲမွာ ပါ၀င္လာရမယ့္ အုပ္စုေတြကို ေပ်ာက္က်ားတိုက္ပြဲ ေဖာ္ေဆာင္ေရးမွာ တာ၀န္ေပးမိရင္ တပ္က်ြံသြားတတ္ပါတယ္။ သတင္းလံုျခံဳေရးကို ထိခိုက္မွဳ ရွိလာႏိုင္တာေၾကာင့္ တပ္ေပါင္းစုသ႑ာန္ ခ်ိတ္ဆက္ေရးမွာ အခက္အခဲ ျဖစ္ေစတတ္ပါတယ္။ တပ္ေပါင္းစု သ႑ာန္ခ်ိတ္ဆက္ေရးမွာလဲ သတင္းလံုျခံဳမွဳရွိေရးနဲ႕ လွ်ိဳ႕၀ွက္ေရးက အဓိက အေရးၾကီး ပါတယ္။ ဒီႏွစ္ခ်က္ကို မထိန္းႏိိုင္ရင္ တတိယအဆင့္ျဖစ္တဲ့ က်စ္လ်စ္ခိုင္မာေအာင္ စည္းရံုးေရးနဲ႕ တည္ေဆာက္ေရးကို ထိခိုက္ေစႏိုင္ပါတယ္။

တတိယအဆင့္မွာ ဟာကြက္ေတြ၊ လိုအပ္ခ်က္ေတြ ရွိေနရင္လဲ စတုတၳအဆင့္ကို တက္လွမ္းႏိုင္ခဲ့ရင္ေတာင္မွ မေအာင္ျမင္တဲ့အခါ ႏိုင္ငံေရး ခါးဆက္ျပတ္သြားတတ္ပါတယ္။ တတိယအဆင့္ကို ျပန္ဆင္းျပီး ေနာက္တၾကိမ္ ထိုးစစ္ကို ျပန္မေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ပဲ ပထမအဆင့္ကေန ျပန္စရတာေၾကာင့္ အခ်ိန္ေႏွာင့္ေႏွးသြားပါတယ္။ စဥ္ဆက္မျပတ္ လွဳပ္ရွားမွဳကို မေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္ေတာ့တာေၾကာင့္ လူထုရဲ႕ ႏိုင္ငံေရး ေရခ်ိန္ ျပန္က်သြားတတ္ပါတယ္။ ရန္သူ စစ္အာဏာရွင္ေတြဘက္က ထိုးစစ္၊ ခံစစ္ ဆင္ဖို႕ အခ်ိန္ေတြ ပိုရသြားပါတယ္။ ေနာက္တၾကိမ္ ထပ္ျပီး လူထုရဲ႕ ႏိုင္ငံေရး ေရခ်ိန္နဲ႕ ခ်ိန္ကိုက္လွဳပ္ရွားဖို႕ ျပန္ေစာင့္ရတဲ့အတြက္ အခ်ိန္ေတြ ပိုၾကာသြားတတ္ပါတယ္။

တိုက္ပြဲ၀င္ ပန္းတိုင္သတ္မွတ္ခ်က္

တိုက္ပြဲ၀င္ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္နဲ႕ ပတ္သက္ျပီး အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳကို အေကာင္အထည္ေဖာ္တဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြမွာ အယူအဆက ႏွစ္မ်ိဳးကြဲျပားပါတယ္။ တခ်ိဳ႕ အဖြဲ႕အစည္းေတြက အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရးလွဳပ္ရွားမွုေတြဟာ စစ္အာဏာရွင္စနစ္ကို ျဖဳတ္ခ်ျပီး၊ ဒီမိုကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းေရးအတြက္ အာဏာရွင္ေတြဘက္က ညွိႏွိဳင္းလာေအာင္ တြန္းအားေပးတာလို႕ ယူဆၾကပါတယ္။ တခ်ိဳ႕အဖြဲ႕အစည္းေတြကက်ေတာ့ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳေတြဟာ စစ္အာဏာရွင္ေတြရဲ႕ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားကို ရပ္တန္႕ေစျပီး၊ ၾကားျဖတ္အစိုးရ အေနနဲ႕ အာဏာလႊဲေျပာင္း ရယူျပီးမွ ညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးပြဲေတြ ျပဳလုပ္တာလို႕ ယူဆၾကပါတယ္။ ဒီယူဆခ်က္ ႏွစ္မ်ိဳးမွာ ပထမအယူအဆနဲ႕ ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ ဒီမိုကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းမွဳေတြလဲ ရွိသလို၊ ဒုတိယအယူအဆနဲ႕ ေအာင္ျမင္သြားတဲ့ ဒီမိုကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းမွဳေတြလဲ ရွိပါတယ္။ ဘယ္လိုပဲ ျဖစ္ျဖစ္ အယူအဆ ႏွစ္မ်ိဳးလံုးမွာ အားနည္းခ်က္ေတြ ရွိပါတယ္။

ပထမအယူအဆမွာ အာဏာရွင္ဘက္ကေန ေဆြးေႏြးပြဲလုပ္မေယာင္ ဟန္ျပျပ၊ အင္အားကို ျပန္စုစည္းယူျပီးမွ အာဏာရွင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားကို အသက္ျပန္သြင္းသြားႏိုင္တဲ့ အားနည္းခ်က္ ရွိပါတယ္။ အဲဒီအေျခအေန မ်ိဳးျဖစ္လာခဲ့ရင္ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားသူေတြဘက္က ေဆြးေႏြးပြဲျဖစ္ လာမလားလို႕ ေမွ်ာ္လင့္ေစာင့္စားေနၾကရင္းနဲ႕ အခ်ိန္ေတြၾကာလာျပီး လွဳပ္ရွားမွဳအရွိန္ ျပဳတ္က်သြားပါတယ္။

ဒုတိယ အယူအဆမွာက်ေတာ့ ျပင္ဆင္မွဳအားနည္းခ်က္ေတြ ရွိတာေၾကာင့္ ေအာင္ျမင္မွဳမရတာမ်ိဳးေတြ ရွိႏိုင္ပါတယ္။ ႏိုင္ငံတႏိုင္ငံမွာ အစိုးရအုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရား အသက္၀င္မွဳဟာ အေရးၾကီးပါတယ္။ ယႏၱရားတခုကို ရပ္စဲျပီးတဲ့အခါ ေနာက္ထပ္ယႏၱရားတခုက အခ်ိန္မဆိုင္းပဲ အသက္၀င္လာရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ မဟုတ္ရင္ အာဏာရွင္စနစ္ အသက္ျပန္၀င္လာဖို႕ လမ္းဖြင့္ေပးလိုက္သလို ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ သို႕ေပမယ့္ လူေတြဆိုတာက လူအမ်ိဳးမ်ိဳး၊ စိတ္အေထြေထြရွိပါတယ္။ မင္းသားၾကီးလုပ္ခ်င္သူေတြ၊ မလုပ္ရလို႕ ပတ္မၾကီး ထိုးေဖာက္ခ်င္သူေတြ၊ အေရးေပၚအေျခအေနက်မွ ေတြေ၀ေနသူေတြ၊ အတိတ္က နာက်ည္းခ်က္ေတြျပန္ေဖာ္ျပီး ရန္ျဖစ္ျငင္းခံုေနခ်င္သူေတြက ႏိုင္ငံေရး အေျခအေန ေျပာင္းလဲမွဳ ကာလေတြမွာ ထြက္ေပၚလာတတ္ပါတယ္။

ပမာဆိုရရင္ ရြာထဲကို က်ားဆိုး၀င္လာတဲ့အခါ တခ်ိဳ႕က က်ားဆိုးကို သူႏွိမ္နင္းလိုက္တယ္ဆိုတာ နာမည္ၾကီးခ်င္လို႕ သူမ်ားေတြကို ႏွိမ္နင္းမွာကို ေရွ႕ကေန ပိတ္ပင္တားဆီးမွဳေတြ လုပ္တာမ်ိဳး၊ တခ်ိဳ႕က်ေတာ့လဲ ကိုယ့္ကို ရြာရဲ႕ သူရဲေကာင္းလို႕ သတ္မွတ္ခံထားရတာမို႕ သူရဲေကာင္းဂုဏ္ကို ကိုင္တြယ္ျပီး သူပဲ ႏွိမ္နင္းမယ္လို႕ ေရွ႕ကေန ဆိုတာမ်ိဳး၊ တခ်ိဳ႕က က်ေတာ့လဲ ဓားနဲ႕ခုတ္ရင္ေကာင္းမလား၊ လွံနဲ႕ ထိုးသတ္ရင္ ေကာင္းမလားဆိုတာ အရင္ ညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးၾကရေအာင္လို႕ ဆိုေနတာမ်ိဳး ျဖစ္ေနတာနဲ႕ တူပါတယ္။ ဘယ္သူသတ္သတ္၊ မသတ္သတ္ က်ားဆိုးၾကီး ေသသြားဖို႕က အေရးၾကီးပါတယ္။ ဘယ္သူေခ်ာက္ေခ်ာက္၊ မေခ်ာက္ေခ်ာက္ က်ားဆိုးၾကီး ေၾကာက္ျပီး ေျပးဖို႕က အေရးၾကီးပါတယ္။ မဟုတ္ရင္ က်ားဆိုးက လူေတြကို ကိုက္သတ္သြားတာပဲ အဖတ္တင္ က်န္ခဲ့ပါလိမ့္မယ္။

ႏိုင္ငံေရးအကူးအေျပာင္း ကာလတခုမွာ ဒီလို အေရးမပါတဲ့ ကိစၥေတြနဲ႕ အခ်ိန္မကုန္ဖို႕ အေရးၾကီးပါတယ္။ ၾကားျဖတ္အစိုးရတခု လိုအပ္ခ်က္အရေပၚထြက္လာခဲ့ရင္လဲ ဒီၾကားျဖတ္အစိုးရဟာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရး ယႏၱရားကို ယာယီ၀င္ေရာက္ထိန္းသိမ္းမွဳ ဆိုတာကို သေဘာေပါက္ေနဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ လိုအပ္တဲ့ ပံ့ပိုးမွုေတြ ျပဳလုပ္ျပီး ၀န္းရံဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ ၾကားျဖတ္အစိုးရ ကာလအတြက္ လိုအပ္မယ့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြကို ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားဖို႕လဲ လိုအပ္ပါတယ္။ တိုက္ပြဲအတြက္ ၾကိဳတင္ ျပင္ဆင္ တည္ေဆာက္ေရးဆိုတာမွာ လူထုတိုက္ပြဲတြင္းကာလအတြက္ ျပင္ဆင္မွဳေတြသာမက၊ ၾကားျဖတ္အစိုးရ ကာလအတြက္ လိုအပ္မယ့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြမွာ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ တည္ေဆာက္ေရးေတြပါ ျပဳလုပ္ရမွာ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒီအခ်က္ေတြမွာ အားနည္းခ်က္ရွိရင္ လူထုတိုက္ပြဲထြက္ေပၚလာျပီးမွ အရွိန္ေသျပီး ေရွ႕ဆက္မတိုးႏိုင္ပဲ ျဖစ္သြားတတ္ပါတယ္။

အမွန္တကယ္ လူထုတိုက္ပြဲေတြ ထြက္ေပၚလာတဲ့အခါမွာ ပထမအယူအဆျဖစ္တဲ့ ဒိုင္ယာေလာ့ခ္ ေဆြးေႏြးပြဲေတြအတြက္ တြန္းအားေပးသလို ျဖစ္သြားမလား၊ အာဏာရွင္ယႏၱရားျပိဳက်တဲ့အထိ တိုက္ပြဲ၀င္ျပီး ၾကားျဖတ္အစိုးရအထိ တက္လွမ္းသြားမလား ဆိုတာကေတာ့ တဘက္ရန္သူ စစ္အာဏာရွင္ေတြအေပၚမွာ ဘယ္ေလာက္အထိ ယံုၾကည္မွု ေပးမွာလဲ ဆိုတာေပၚမွာပဲ မူတည္ပါလိမ့္မယ္။ အာဏာရွင္ေတြရဲ႕ စိတ္ေနသေဘာထားေတြ၊ ကမၻာ့ ႏိုင္ငံေရးအေျခအေန အခင္းအက်င္းေတြ၊ လူထုရဲ႕ ႏိုင္ငံေရး ေရခ်ိန္ အတက္အက်ေတြ၊ ေရရွည္ေတာင့္ခံႏိုင္မွု စတာေတြကို ထည့္သြင္းစဥ္းစားရမွာ ျဖစ္တဲ့အတြက္ အခ်ိန္အခါနဲ႕ ကိုက္ညီျပီး လက္ေတြ႕က်တဲ့ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ကို ခ်မွတ္ႏိုင္ဖို႕ လိုအပ္ပါလိမ့္မယ္။ သို႕ေပမယ့္ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္မွဳကေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ ႏွစ္မ်ိဳးလံုးအတြက္ ျပင္ဆင္ထားသင့္ျပီး၊ အယူအဆမတူတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းေတြက ငါ့အယူအဆ ေကာင္းတယ္၊ သူ႕အယူအဆေကာင္းတယ္လို႕ မ်က္စိမွတ္ ဇြတ္မျငင္းပဲ ညွိယူႏိုင္ဖို႕ အေရးၾကီးဆံုးပါပဲ။ ငါ့စကားႏြားရဆိုျပီး စြတ္ျငင္းေနရင္ေတာ့ ဘာအက်ိဳးေက်းဇူးမွ မရွိပဲ စစ္အာဏာရွင္စနစ္ သက္ဆိုးရွည္ေရးကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေပးလိုက္သလိုပဲ ျဖစ္ပါလိမ့္မယ္။

ဒိုင္ယာေလာ့တကယ္ ျဖစ္သြားႏိုင္တဲ့ အေျခအေန၊ အခ်ိန္အခါမွာ ၾကားျဖတ္အစိုးရဖြဲ႕ေရးကိုပဲ အားသန္ေနရင္လဲ ယံုၾကည္မွဳ တည္ေဆာက္ေရး ပ်က္တတ္ပါတယ္။ ၾကားျဖတ္အစိုးရဖြဲ႕ျပီး လုပ္ရမယ့္ အခ်ိန္မွာ ရန္သူအေယာင္ျပတဲ့ ေရႊသမင္ ဒိုင္ယာေလာ့ခ္ေနာက္ အလိုက္မွားျပန္လာရင္ ဒႆဂီရိဘီလူးလက္ထဲ မယ္သီတာေရာက္ ကိန္းကို ဆိုက္ပါလိမ့္မယ္။ အေျခအေနရဲ႕ ေတာင္းဆိုမွုကို ခ်ိန္ကိုက္လွဳပ္ရွားႏိုင္မွုက အေရးၾကီးဆံုးပါ။


အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရးလွဳပ္ရွားမွဳ အဂၤါရပ္မ်ား

အာဏာရွင္ေတြဟာ လူထုလွဳပ္ရွားမွုေတြကို အလြန္ေၾကာက္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္လဲ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းအတြင္းမွာ လူေတြ စုေ၀းလို႕ မရေအာင္ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္တတ္ေလ့ ရွိပါတယ္။ ေက်ာင္းသားေတြ စုေ၀းလို႕ မရေအာင္၊ လူငယ္ေတြ စုေ၀းလို႕ မရေအာင္၊ လူထုနဲ႕ ႏိုင္ငံေရး ဆက္စပ္လို႕ မရေအာင္ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေလ့ရွိၾကပါတယ္။ ရွိေနျပီးသား အဖြဲ႕အစည္း၊ အသင္းအပင္းေတြကို ေရရွည္ရပ္တည္လို႕ မရေအာင္၊ အဖြဲ႕အစည္းသစ္ေတြ မေပၚထြက္လာေအာင္ ဘက္ေပါင္းစံုကေန ႏွိပ္ကြပ္တားဆီးမွုေတြ ျပဳလုပ္ေလ့ ရွိပါတယ္။

ဒီလို အေျခအေနမ်ိဳးေတြမွာ အဖြဲ႕အစည္းအသင္းအဖြဲ႕ေတြကို ပံုသ႑ာန္ အမ်ိဳးမ်ိဳးနဲ႕ ေပၚထြက္ႏိုင္ေအာင္ ေျမေအာက္လွဳပ္ရွားမွဳသ႑ာန္နဲ႕ အေကာင္အထည္ေဖာ္ဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ အဲဒီအဖြဲ႕ေတြထဲမွာ ေရရွည္ျမွဳပ္ႏွံျပီး အခ်ိန္အခါကို ေစာင့္ခိုင္းတဲ့ အဖြဲ႕ေတြ၊ ေလ့လာေရးအုပ္စုေတြ ရွိဖို႕ လိုသလို ေျပာက္က်ားလွဳပ္ရွားတဲ့ အဖြဲ႕ငယ္ေလးေတြလဲ ရွိေနဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ေရရွည္ျမွဳပ္ႏွံေရး အုပ္စုေတြ၊ ေလ့လာေရးအုပ္စုေတြနဲ႕ လွဳပ္ရွားေရး အဖြဲ႕ေတြကို လိုင္းမပူးသြားေစဖို႕ အထူးသတိထားရပါမယ္။ ေပ်ာက္က်ားလွဳပ္ရွားမွဳေတြ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရာမွာလဲ လံုျခံဳေရးသာ ပထမ၊ လံုျခံဳေရးသာ ဒုတိယ၊ လံုျခံဳေရးသာ တတိယ ဆိုတာကို သတိေပးထားျပီးမွ တိုက္ပြဲေဖာ္သင့္ပါတယ္။

အာဏာရွင္ေတြဟာ ျပည္သူလူထုကို အေၾကာက္တရားနဲ႕ ထိန္းခ်ဳပ္ဖို႕ ၾကိဳးစားေနခ်ိန္မွာ ဆန္႕က်င္ေရး ေပ်ာက္က်ားလွဳပ္ရွားမွဳေတြ ဟိုတစ၊ ဒီတစ ေပၚထြက္ေနမွဳဟာ အဆံုးသတ္ေအာင္ပြဲကို ရရွိေစတာ မဟုတ္ေပမယ့္ အာဏာရွင္ေတြရဲ႕ အလံုးစံုဖိႏွိပ္မွဳဟာ အရာမေရာက္ပဲ တက္ၾကြလွဳပ္ရွားသူေတြကေတာ့ ေပၚထြက္ေနဆဲပဲဆိုတာကို လူထုကို တပ္လွန္႕ေပးလိုက္ႏိုင္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳမွာ စဥ္ဆက္မျပတ္ ေပ်ာက္က်ားတိုက္ပြဲမ်ား ေပၚထြက္ေနျခင္းဟာ အဂၤါရပ္ တခုပါ။

ဒုတိယအဂၤါရပ္တခုကေတာ့ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳေတြရဲ႕ ျဖစ္ႏိုင္ေခ်နဲ႕ သေဘာသဘာ၀ ျဖစ္ပါတယ္။ အစုအဖြဲ႕၊ အသင္းအပင္းေတြ ဖြဲ႕စည္းတဲ့အဆင့္၊ ခ်ိတ္ဆက္လွဳပ္ရွားမွဳ အဆင့္၊ က်စ္လ်စ္ေအာင္ တည္ေဆာက္ေရး အဆင့္ေတြကို အဆင့္ဆင့္ ေဖာ္ေဆာင္ျပီး တိုက္ပြဲ၀င္အဆင့္ကို စတင္ အေကာင္အထည္ေဖာ္တဲ့အခ်ိန္မွာ တည္ေဆာက္ထားတဲ့ အင္အားစု အားလံုးကို ထုတ္ႏွုတ္သံုးဖို႕ မလိုအပ္ပါဘူး။ တိုက္ပြဲ၀င္စစ္ေၾကာင္း၊ အကူစစ္ေၾကာင္း၊ ေျခကုပ္ယူျပီး အင္အားျပန္ျဖည့္ရမယ့္ စစ္ေၾကာင္းေတြကို ခြဲထားဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ ပထမဦးဆံုး လူထုလွဳပ္ရွားမွဳ တိုက္ပြဲမွာ အလံုးစံု ေခ်မွဳန္း မခံရေအာင္ သတိထားရပါမယ္။ ပြဲဦးထြက္ လွဳပ္ရွားမွဳ တခုတည္းနဲ႕ အာဏာရွင္စနစ္ကို ခ်က္ခ်င္း မျဖဳတ္ခ်ႏိုင္ပါဘူး။ ေရရွည္ေတာင့္ခံႏိုင္ဖို႕အတြက္ အလွည့္က် တာ၀န္ယူစနစ္ေတြ ရွိဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။

အာဏာရွင္စနစ္ကို ျဖဳတ္ခ်ျပီး၊ ဒီမိုကေရစီ အသြင္ကူးေျပာင္းမွဳ ျဖစ္လာႏိုင္ဖို႕မွာ ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မွဳနဲ႕ စည္းရံုးလွဳပ္ရွားႏိုင္မွဳက အေရးၾကီးဆံုးပါ။ ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မွဳဟာ အဲဒီအခ်ိန္မွာ ဘယ္ေလာက္အထိ ေအာင္ျမင္မွုရႏိုင္မလဲ ဆိုတာကေတာ့ လွဳပ္ရွားမွဳ အေကာင္အထည္ေဖာ္တဲ့ အခါေတြမွာတုန္းက ခ်ိတ္ဆက္မွုကြန္ယက္ကို ဘယ္ေလာက္အထိ နက္နက္နဲနဲ ေဖာ္ေဆာင္ထားတယ္ ဆိုတာေပၚမွာ မူတည္ပါတယ္။ ပြဲဦးထြက္ လွဳပ္ရွားမွဳ စတင္ျပီးတာနဲ႕ ႏိုင္ငံေရးဦးေဆာင္မွဳတရပ္ ထြက္ေပၚ လာဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ အာဏာရွင္ကို ဆန္႕က်င္တဲ့ အင္အားစုေတြအားလံုး လမ္းေၾကာင္းတခုေပၚမွာ လာျပီး ဆံုႏိုင္ေစဖို႕ ၾကိဳးပမ္းမွုက အေရးၾကီးပါတယ္။ လူထုနဲ႕ ဆက္ဆံလွဳပ္ရွားေနတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြ ေရွ႕မွာ ရွိေနဖို႕ လိုအပ္သလို ေနာက္ကြယ္ကေန အင္အားစုေတြအားလံုး လမ္းေၾကာင္းတခုေပၚ လာဆံုေစဖို႕ ၾကိဳးပမ္းေနတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြလဲ ရွိရပါမယ္။

ဒီေနရာမွာ အင္အားစုေတြအၾကားက ၾကားခံ ဆက္သြယ္ေရး တာ၀န္ယူရသူေတြရဲ႕ က႑ဟာ အေရးၾကီးပါတယ္။ ဒီလိုဆက္သြယ္ေရး တာ၀န္ယူမယ့္ သူေတြကို ေပ်ာက္က်ားတိုက္ပြဲေတြ၊ ပြဲဦးထြက္ လူထု တိုက္ပြဲေတြမွာ ဘာတာ၀န္မွ မေပးသင့္ပါဘူး။ ရန္သူက လံုး၀ မသိထားတဲ့ လူေတြ ျဖစ္သင့္ပါတယ္။ ကြင္းဆက္ကို ရန္သူက သိေနရင္ ကြင္းဆက္ျဖတ္ဖို႕ လြယ္ပါတယ္။ ဒီအခ်က္ကို အထူးဂရုစိုက္သင့္ပါတယ္။ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လူထုတိုက္ပြဲေတြမွာ မိုက္ရူးရဲဆန္တာေတြ၊ စိတ္ခံစားမွဳကို ဦးစားေပးဆံုးျဖတ္တာေတြကိုလဲ အထူးေရွာင္ၾကဥ္သင့္ပါတယ္။

တတိယအဂၤါရပ္တခုကေတာ့ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရးလွဳပ္ရွားမွုေတြမွာ တိက်ျပတ္သားတဲ့ ႏိုင္ငံေရး ေၾကြးေၾကာ္သံ ရွိဖို႕ပဲ ျဖစ္ပါတယ္။ ဥပမာ- ဒီမိုကေရစီ ရရွိေရး ဆိုရံုနဲ႕ မျပီးပါ။ စစ္အစိုးရ ျပဳတ္က်ေရး၊ ၾကားျဖတ္အစိုးရ ေပၚေပါက္ေရး စသျဖင့္ တိက်တဲ့ ႏိုင္ငံေရး ေၾကြးေၾကာ္သံ ရွိဖို႕ လိုအပ္ပါတယ္။ လူထုတိုက္ပြဲၾကီး ေရခ်ိန္တက္ေနတုန္းမွာ ႏိုင္ငံေရး အင္အားစုေတြအၾကားက ေၾကြးေၾကာ္သံေတြ မညီရင္ အခက္အခဲေတြ ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ လူထုတရပ္လံုး ပါ၀င္ေနတဲ့ ေတာ္လွန္ေရးတိုက္ပြဲၾကီး မျပီးခင္ကာလမွာ အင္အားစုေတြအၾကား ျပဳိကြဲေစႏိုင္တဲ့ ကိစၥေရးရာေတြကို အာရံုစိုက္ေဖာ္ေဆာင္မွု မလုပ္မိေစဖို႕ကလဲ အေရးၾကီးပါေသးတယ္။ တအိမ္လံုးကို ဓားျပ၀င္စီးျပီး၊ ၾကိဳးတုပ္ အငတ္ထားေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ တရုတ္စာ စားခ်င္တယ္၊ ကုလားစာ စားခ်င္တယ္၊ ျပင္သစ္စာ စားခ်င္တယ္၊ ဘိုစာ စားခ်င္တယ္ေျပာျပီး ရန္ျဖစ္ေနလို႕လဲ ဘာမွ မထူးပါ။ ငတ္ျပီး ေသမွာက ေသမွာပါပဲ။ ငတ္ျပီး မေသခ်င္ရင္ ပထမဆံုး ဓားျပကို ေမာင္းထုတ္ရပါမယ္။ ျပီးမွ ဘယ္လိုအစာ စားမယ္ဆိုတာ ညွိႏွိဳင္းသင့္ပါတယ္။

ေနာက္ဆံုးတခ်က္ကေတာ့ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳဆိုတာမွာ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ ရွိရပါမယ္။ တတိုင္းျပည္လံုးက လူေတြ လမ္းမေပၚ ထြက္လာရံုနဲ႕လဲ ျပီးတာ မဟုတ္ပါ။ အာဏာရွင္ေတြ တေယာက္ျပီး တေယာက္ ႏွုတ္ထြက္ျပီး နာမည္ေျပာင္းသြားရံုနဲ႕လဲ ေအာင္ျမင္တယ္ မဆိုႏိုင္ပါ။ အာဏာရွင္ေတြဘက္မွာ ယံုၾကည္ဖြယ္ရာ တစံုတရာမွ မရွိဘူးဆိုရင္ အစိုးရအုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားကို ျဖိဳခ်ျပီး ၾကားျဖတ္အစိုးရနဲ႕ အစားထိုးရပါမယ္။ ဒီလိုၾကားျဖတ္အစိုးရမွာ အတိုက္အခံနဲ႕ အာဏာရွင္ဘက္ကေန လူထုနဲ႕ ပူးေပါင္းလာတဲ့ ေခါင္းေဆာင္တခ်ိဳ႕ ပူးတြဲပါ၀င္ရင္ ႏိုင္ငံေရးတည္ျငိမ္မွဳကို အျမန္ဆံုး ျပန္ျပီး ေဆာင္က်ဥ္းေပးႏိုင္ပါတယ္။ ဒီအတြက္ ၾကိဳတင္ လမ္းခင္းေပးထားမွုေတြ လိုပါတယ္။ ဒီလိုလမ္းခင္းမွုေတြမွာလဲ လွ်ိဳ႕၀ွက္မွုက အေရးၾကီးပါတယ္။ အခ်ိန္မတန္ခင္မွာ သတင္းထုတ္လိုက္ရင္ ေကာင္းက်ိဳးထက္ ဆိုးက်ိဳးက ပိုမ်ားေစႏိုင္ပါတယ္။

ဒီလိုမဟုတ္ပဲ လူထုတိုက္ပြဲေတြ ေဖာ္ေဆာင္ျပီးမွ အဆံုုးသတ္မွာ လူထုေခါင္းေဆာင္နဲ႕ အာဏာရွင္ေတြ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမွဳကို ဦးတည္သြားေစလိုတဲ့ ပန္းတိုင္ဆိုရင္ေတာ့ ေတာ္လွန္ေရးသမားေတြဘက္မွာ အမွန္တကယ္ ဖိအားေပးႏိုင္မယ့္ ႏိုင္ငံတကာ ကူညီပံ့ပိုးမွဳ လိုအပ္ပါတယ္။ မထိေရာက္တဲ့ ေယာင္ျပ ဖိအားကို ဆိုလိုတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အာဏာရွင္ေတြဘက္က အမွန္တကယ္ ကမ္းလွမ္းမွဳလား၊ အခ်ိန္ဆြဲကမ္းလွမ္းမွဳလား ဆိုတာကို ခြဲျခားႏိုင္မယ့္ သတ္မွတ္ခ်က္ေတြလဲ ရွိဖို႕ လိုပါတယ္။

လူမွဳေဗဒ ပေရာ္ဖက္ဆာ Manuel Antonio Garretón ကေတာ့ ကမၻာတ၀ွမ္းက ေတာ္လွန္ေရး လွဳပ္ရွားမွုေတြမွာ စိတ္ကူးယဥ္ မိုက္ရူးရဲေတာ္လွန္ေရးေတြလဲ ရွိႏိုင္ေၾကာင္းကို ေထာက္ျပခဲ့ပါတယ္။ လူထုလွဳပ္ရွားမွဳေတြကို ေဖာ္ေဆာင္ျပီး အဆံုးသတ္ပန္းတိုင္အတြက္ ျပင္ဆင္မွဳ အားနည္းခ်က္ ရွိတဲ့ ေတာ္လွန္ေရးေတြကို ဆိုလိုတာ ျဖစ္ပါတယ္။ လူထုေခါင္းေဆာင္ေတြနဲ႕ အာဏာရွင္ေတြအၾကား ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးမွဳ ျဖစ္ေျမာက္သြားေစဖို႕ ဆိုတာမွာ အာဏာရွင္ေတြဘက္က မေတြ႕ဆံုရင္ မျဖစ္ေတာ့ဘူးဆိုတဲ့ အေျခအေနကို သိလာေတာ့မွ အေကာင္အထည္ေပၚပါတယ္။ ေတြ႕ပါလို႕ ထိုင္ေျပာေနရံုနဲ႕ ျပီးတဲ့အရာ မဟုတ္ပါ။ ဒီလိုသိလာေစဖို႕မွာကလဲ ျမင္သာထင္သာတဲ့ ဖိအားလိုပါတယ္။ လူထုလွဳပ္ရွားမွုေတြကို ဒီလိုဖိအားအျဖစ္ အသံုးျပဳ ေဖာ္ေဆာင္တဲ့အခါ ဘယ္အခ်ိန္မွာ တိုက္စစ္တိုးျမွင့္ရမယ္၊ ဘယ္အခ်ိန္မွာ ဆုတ္ေပးရမယ္ ဆိုတာေတြကို စနစ္တက် ေဖာ္ေဆာင္ႏိုင္မယ့္ စီမံခ်က္ လိုအပ္ပါတယ္။ ေတာ္လွန္ေရးအင္အားစုေတြက ဒီလို အခ်က္ေတြမွာ အားနည္းေနရင္ အာဏာရွင္ေတြဘက္က ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးပြဲကို ဟန္ျပ အေကာင္အထည္ေဖာ္ျပျပီး၊ ေနာက္ဆံုးမွာ အာဏာရွင္လက္ထဲကိုပဲ ျပန္ျပီး အာဏာေရာက္ သြားႏိုင္ေၾကာင္း ပညာရွင္ေတြက ဆိုထားၾကပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ အာဏာရွင္ ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွုေတြမွာ အဆံုးသတ္ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္အတြက္ ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ ထားမွဳေတြဟာ အဂၤါရပ္ တခုအေနနဲ႕ လိုအပ္တာ ျဖစ္ပါတယ္။



နိဂံုး

နိဂံုးခ်ဳပ္ဆိုရရင္ အာဏာရွင္ေတြဆိုတာ အာဏာကို တပ္မက္ရူးသြပ္ ခံုမင္လြန္းတာအတြက္ေၾကာင့္ လူ႕အရိုးပံုမွာ အားရပါးရထိုင္ရင္း အာဏာရွင္ဘ၀ကို ခံယူထားသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ အာဏာရွင္စနစ္ အေဆာက္အအံု တည္တံ့ခိုင္ျမဲေရးကို ေရွးရွဴျပီး ဘက္စံုေထာင့္စံုမွာ ေဒါက္တိုင္ေတြ ဖန္တီးျပီး၊ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးယႏၱရားကို ေထာက္မထားသူေတြ ျဖစ္ပါတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဒီယႏၱရားၾကီးတခုလံုး ျပိဳလဲဖို႕အတြက္ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳ အဆင့္ဆင့္ကို စနစ္တက် ေဖာ္ေဆာင္မွဳေတြနဲ႕ တိက်တဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္ေတြကို သတ္မွတ္ႏိုင္မွဳ၊ အာဏာရွင္ဆန္႕က်င္ေရး လွဳပ္ရွားမွဳမွာ လိုအပ္တဲ့ အဂၤါရပ္ေတြ ျပည့္စံုမွဳေတြက အလြန္ပဲ အေရးၾကီးလွပါေၾကာင္း တင္ျပလိုက္ရပါတယ္။

ခင္မမမ်ိဳး (၇၊ ၁၊ ၂၀၁၀)


ြ

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

မန္ေနဂ်ာၾကီး လုပ္ခ်င္တယ္ (၀တၳဳတို)

(၁)
အခ်ိန္ကား (၁၉၉၇) ခုႏွစ္။
ေနရာကား အထက္ျမန္မာျပည္ မႏၱေလးျမိဳ႕။

နံနက္ မိုးလင္းကတည္းက သူမ စိတ္ေတြ လန္းဆန္းတက္ၾကြေနသည္။ အႏွစ္ႏွစ္၊ အလလ မက္ခဲ့ရတဲ့ သူမရဲ႕ အိပ္မက္ေလးတခုက ဒီမနက္ခင္းမွာ အေကာင္အထည္ ေပၚလာေပေတာ့မည္။ နံနက္ခုနစ္နာရီခြဲ မွာ အဆင္သင့္ျဖစ္ေနရန္ မမၾကီးက ေျပာထားတာမို႕ အေစာၾကီးထျပီး ၀တ္စားျပင္ဆင္ထားရသည္။ မမၾကီးက အခ်ိန္မတိက်လွ်င္ မၾကိဳက္။ ကိုယ့္အခ်ိန္ကို မႏွေျမာရင္ေတာင္ သူတပါးရဲ႕ ရွားရွားပါးပါး အခ်ိန္ေလးေတြကိုေတာ့ ေလးစားဖို႕လိုတယ္လို႕ ငယ္စဥ္ကတည္းက အျပတ္ေျပာျပီး ေလ့က်င့္ေပး ထားျပီးသားမို႕ သူတပါးအခ်ိန္ကို အက်ိဳးမရွိပဲ မျဖဳန္းမိေစရန္ သူမသတိထား ေနတတ္သြားခဲ့သည္။



နံနက္စာဆင္းစားေတာ့ အတူစားေနေပမယ့္ မမၾကီး မ်က္ႏွာက အနည္းငယ္ တည္ေနသည္။ ခါတိုင္းလို စကားသိပ္မေျပာ။ ေဒၚၾကီးေသးေသး ခ်က္ထားေပးေသာ မုန္႕ဟင္းခါးကို မတို႕တတို႕ စားရင္း မမၾကီးကို လွမ္းၾကည့္ေနမိသည္။ ဘာမ်ားျဖစ္လို႕ပါလိမ့္။

“စားလို႕ မေကာင္းဘူးလား မ်ိဳးမ်ိဳး”
“ေကာင္းပါတယ္ မမၾကီး။ ပထမဆံုး အလုပ္၀င္ရမယ့္ေန႕ ဆိုေတာ့ေလ စိတ္ေတြမ်ား နည္းနည္း လွဳပ္ရွားေနသလားလို႕”
“အင္း- ျဖစ္တတ္ပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သိသင့္သိထိုက္မယ့္ အခ်က္ေတြကိုလဲ မမၾကီး ေျပာျပထားတယ္ေလ။ လိုအပ္တဲ့ အသိပညာေတြကိုလဲ အစပ်ိဳးေလ့လာခိုင္းထားတယ္။ က်န္တာေတြ ကေတာ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ သင္ရင္းလုပ္ရင္းေပါ့”
“ဟုတ္ကဲ့ပါ မမၾကီး”
“ကဲကဲ- အဆင္သင့္ျပင္ေတာ့။ ရွစ္နာရီအိမ္က ထြက္မယ္”
“အားလံုး အဆင္သင့္ျဖစ္ျပီးမွ မ်ိဳးမ်ိဳး ဆင္းလာတာပါ”
မမၾကီးက သူမလက္ကို လွမ္းၾကည့္သည္။

“ညာဘက္လက္က ဟမ္းဒ္ ခ်ိန္းရယ္၊ လက္စြပ္ရယ္ကို သြားခ်ြတ္လိုက္ပါ။ ပြဲလမ္းသဘင္ သြားတာမဟုတ္ဘူး။ လုပ္ငန္းခြင္သြားတာမွာ ရတနာပစၥည္းအေဆာင္အေယာင္ေတြ အမ်ားၾကီး ဆင္ယင္သြားဖို႕ထက္ ကိုယ့္ကိုယ္ကို ယံုၾကည္မွဳနဲ႕ ေတြးေခၚဆံုးျဖတ္တတ္တဲ့ ဦးေႏွာက္ယူသြားဖို႕က ပိုအေရးၾကီးတယ္”

မမၾကီးေျပာေတာ့မွ သူမလက္ေလးကို သတိထားၾကည့္မိျပီး၊ အေပၚထပ္သို႕ ျပန္တက္လာလိုက္သည္။ စိတ္ထဲမွာေတာ့ သိပ္မေက်နပ္လွ။ ဒီေန႕မွ အလုပ္၀င္မယ့္ မန္ေနဂ်ာအသစ္စက္စက္ေလး တေယာက္အေနနဲ႕ ရွိဳးေလးေတာ့ နည္းနည္းေပးခ်င္ေသးတာေပါ့။

“လူငယ္ေတြကို ဘာမွလဲ နားမလည္ေပးဘူး။ အဲဒါေၾကာင့္ အပ်ိဳၾကီးျဖစ္ေနတာ”

မေက်မနပ္ႏွင့္ ေရရြတ္လိုက္မိသည္။ ညီအစ္မ ႏွစ္ေယာက္တည္းရွိေပမယ့္ အသက္က ဆယ္ႏွစ္ေက်ာ္ကြာတာမို႕ အမၾကီး အမိအရာဆိုသလို ငယ္ငယ္ကတည္းက မမၾကီးလက္ေပၚမွာ ၾကီးခဲ့ရသည္။ မိဘေတြ မရွိတဲ့ ေနာက္ပိုင္းက်ေတာ့ ဒီအစ္မၾကီးတေယာက္ကိုပဲ အားကိုးတြယ္တာ ရေတာ့သည္။ သို႕ေပမယ့္ မမၾကီးက သူမကို ဘယ္ေတာ့မွ မ်က္ႏွာသာ ေပးေလ့မရွိ။ ဆယ္တန္းေျဖျပီးစမွာ သူမဘ၀နဲ႕ ပတ္သက္ျပီး ဘာလုပ္ခ်င္လဲ ေမးသည္။ သူမကလဲ ဘာေျဖရမွန္းမသိ။ မမၾကီးက ကုမၸဏီမွာ ဦးေဆာင္ဒါရိုက္တာဆိုေတာ့ ဒါရိုက္တာနဲ႕ တြဲျပီး လုပ္ဖို႕ဆို မန္ေနဂ်ာပဲ လို႕ ေတြးမိတာမို႕ “မန္ေနဂ်ာၾကီး လုပ္ခ်င္တယ္”လို႕ ေျဖလိုက္ေလသည္။ မမၾကီးက စီစဥ္ေပးမယ္ဆိုေတာ့ သူမမွာ ေပ်ာ္လိုက္သည္ျဖစ္ခ်င္း။ သူငယ္ခ်င္းေတြကို ဖုန္းဆက္ျပီး ၾကြားရသည္။

“ဟဲ့။ ငါ့အစ္မက ငါမန္ေနဂ်ာလုပ္ဖို႕ စီစဥ္ေပးမယ္တဲ့”

ရန္ေနာင္က “နင္က ဘာလုပ္တတ္လို႕လဲ” လို႕ ျပန္ေမးသည္။ သူမကလဲ အားရပါးရ ျပန္ပက္လိုက္ပါသည္။

“ဟဲ့။ ငါ့အစ္မက အမ္ဒီပဲဥစၥာ။ ငါဘာသိဖို႕ လိုေသးလို႕လဲ”

တကယ္တမ္းက်ေတာ့ သူမထင္သလို မျဖစ္လာခဲ့ပါ။ မမၾကီးက သူမကို လုပ္ငန္းခြင္ဆီ မေခၚသြားပဲ လက္ႏွိပ္စက္တလံုးႏွင့္ လက္ႏွိပ္စက္သင္ေသာ ဆရာမတေယာက္ကို ေခၚလာခဲ့ေလသည္။ ကြန္ပ်ဴတာေခတ္မွာ လက္ႏွိပ္စက္စသင္ရတာကို သူမက မေက်မနပ္ဆိုေတာ့ အခ်ိဳ႕ဌာနဆိုင္ရာ ရံုးမ်ား၊ လုပ္ငန္းမ်ားဆီ ေခၚသြားသည္။ သံုးေနေသာ လက္ႏွိပ္စက္မ်ားကို ျပျပီး ေျပာသည္က

“ေခတ္မီတာနဲ႕ ေခတ္လြန္တာ မတူဘူး မ်ိဳးမ်ိဳး။ ေခတ္နဲ႕အညီ လိုက္ေလ်ာညီေထြတဲ့ ပညာေတြကို သင္ထားရမယ္၊ သိထားရမယ္။ ဒါေပမယ့္ လက္ေတြ႔အသံုးခ်မွဳမွာ ဘယ္ေလာက္အထိ ကိုယ့္လူ႕အဖြဲ႕အစည္းအတြင္းမွာ ျပန္ျပီးအသံုးျပဳႏိုင္မလဲဆိုတဲ့ အတိုင္းအတာကိုလဲ တြက္ခ်က္ရမယ္။ ဒီလို မတြက္ခ်က္ပဲ ကိုယ္လုပ္ခ်င္တာပဲ လုပ္ေနရင္ လူ႕အဖြဲ႕အစည္းနဲ႕ ကင္းကြာသြားတတ္တယ္။ ေခတ္လြန္သြားတတ္တယ္။ ျမိဳ႕က ေဟာ္တယ္မွာ က်င္းပတဲ့ မဂၤလာေဆာင္မွာ လွလွပပ၊ ၾကြၾကြရြရြေလး၀တ္ျပီး ေရခဲမုန္႕တဇြန္းႏွစ္ဇြန္း ဟန္ျပစား၊ ကိတ္မုန္႕ေလး တဖဲ့ႏွစ္ဖဲ့စားတာဟာ ေခတ္မီတာျဖစ္တယ္။ ဒီလိုအသိုင္းအ၀ိုင္းထဲမွာ ဒီလိုမလုပ္လို႕လဲ မရဘူး။ ဒါေပမယ့္ ေတာက တရြာလံုးမီးခိုးတိတ္ ေက်ြးတဲ့ အလွဴပြဲမွာလာျပီး လက္ေရတျပင္တည္း စားဖို႕ကို တြန္႕ဆုတ္ေနရင္ေတာ့ ဒါဟာ ေခတ္လြန္တာပဲ ျဖစ္လိမ့္မယ္။ ေခတ္မီတာ မဟုတ္ေတာ့ဘူး။ တခ်ိန္မွာ ရံုးလုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြအားလံုးမွာ ကြန္ပ်ဴတာေတြ ျဖစ္ခ်င္လဲ ျဖစ္လာမွာပါ။ ကြန္ပ်ဴတာေခတ္ ျဖစ္လာျပီကိုး။ ဒါေပမယ့္ လက္ရွိပကတိ အေျခအေနမွာေတာ့ လက္ႏွိပ္စက္ေတြပဲ သံုးေနက်ေသးတယ္။ ဒီေတာ့ တခ်ိန္မွာမွ အသံုး၀င္မယ့္ ကြန္ပ်ဴတာကိုလဲ သင္ဖို႕ လိုအပ္သလို လက္ရွိမွာ မရွိမျဖစ္ သံုးဖို႕ လိုေနတဲ့ လက္ႏွိပ္စက္ကိုလဲ သင္ရမွာပဲ”

ဒီတုန္းက မမၾကီးကိုင္ေနတဲ့ ကြန္ပ်ဴတာကို ၾကည့္ျပီး၊ လက္ႏွိပ္စက္ တေဂ်ာက္ေဂ်ာက္ရိုက္ေနရတာကို စိတ္ဆိုးလိုက္သည္ျဖစ္ျခင္း။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ လက္ႏွိပ္စက္ေလးရိုက္တတ္လာေတာ့ မမၾကီးက ရံုးစာအေရးအသား၊ စာအမွတ္တြဲပံု ေတြကို စနစ္တက် ျပန္သင္ေပးေလသည္။ မမၾကီးက ဒီေလာက္နဲ႕ မျပီးေသး။ သမ၀ါယမေက်ာင္းမွာ ဖြင့္တဲ့ စာရင္းကိုင္သင္တန္းကို သြားတက္ခိုင္းျပန္သည္။ လန္ဒန္က က်င္းပတဲ့ အယ္လ္စီစီအိုင္ စာရင္းကိုင္သင္တန္းေတြ ဒီေလာက္နာမည္ၾကီးေနတဲ့ အခ်ိန္မွာ သူမမွာေတာ့ တကုတ္ကုတ္ႏွင့္ ျမီစား၊ ျမီရွင္ ေခါင္းစဥ္တပ္ျပီး စာရင္းမ်ားကို တြက္ခ်က္ေနရေလသည္။ မန္ေနဂ်ာလုပ္မယ္လို႕ ၾကြားထားမိတဲ့ သူငယ္ခ်င္းေတြကေတာ့ အယ္လ္စီစီအိုင္ အဆင့္ (၂) စာေမးပြဲမွ Balance Sheet စာရင္းမ်ားေျပာျပီး သူမကို ေလွာင္ၾကေတာ့သည္။ မမၾကီးကို စိတ္ဆိုးလိုက္သည္ျဖစ္ခ်င္း။ ေလးလၾကာစာရင္းကိုင္သင္တန္းကို သူမ ဆက္မတက္ခ်င္ေတာ့ဘူးေျပာေတာ့ မမၾကီးက အလုပ္ထဲမွ စာရင္းမ်ားကို ယူလာျပသည္။ ျမိဳ႕ၾကီးလုပ္ငန္းမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေငြစာရင္း၊ ႏိုင္ငံတကာ ကုန္သြယ္ေရးႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေငြစာရင္း၊ နယ္ပြဲရုံမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္သည့္ ေငြစာရင္း။

“မ်ိဳးမ်ိဳးေျပာေတာ့ လုပ္ငန္းၾကီးတခုလံုးရဲ႕ မန္ေနဂ်ာလုပ္မယ္ဆို။ ကိုယ့္လုပ္ငန္းရဲ႕ ဘ႑ာေရး စာရင္းေတြကိုေတာင္ ဘယ္လိုေရးဆြဲထားမွန္း၊ ေခၚေ၀ၚသံုးစြဲမွန္း မသိပဲ ဘယ္လိုပံုစံနဲ႕ စီမံခန္႕ခြဲမွာလဲ”
“၀န္ထမ္းေတြခန္႕ထားတာပဲ မမၾကီးရဲ႕။ သူတို႕ကို ျပန္ေမးလိုက္မွာေပါ့”

“မ်ိဳးမ်ိဳးဆိုလိုတာက ၀န္ထမ္းေတြကိုပဲ လႊဲထားျပီး အားလံုးလုပ္ခိုင္းလိုက္မယ္။ ျပီးရင္ သူတို႕ကို ျပန္တင္ျပခိုင္းမယ္။ သူတို႕ လုပ္ထားတာေတြလဲ ဘာေတြမွန္း မသိပဲ ကိုယ္ကေတာင္ ျပန္ေမးဦးမယ္လို႕ ဆိုလိုတာလား။ အဲလိုဆိုရင္ လုပ္ငန္းေတြမွာ မန္ေနဂ်ာေတြ၊ ဒါရိုက္တာေတြေတာင္ လိုပါဦးမလား ငါ့ညီမရဲ႕။ မန္ေနဂ်ာဆိုတာ စီမံခန္႕ခြဲသူ။ စီမံခန္႕ခြဲေရး လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ လုပ္ရမယ္။ စီမံခန္႕ခြဲေရး လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြဆိုတာက စီမံကိန္းေတြ ခ်ရမယ္၊ ကိုယ္တာ၀န္ယူထားတဲ့ အဖြဲ႕အစည္းကို ဦးေဆာင္ရမယ္၊ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြကို စနစ္တက်ျဖစ္ေအာင္ ျပင္ဆင္ေဆာင္ရြက္ရမယ္၊ ျပီးေျမာက္ထားတဲ့ အလုပ္တခုရဲ႕ အရည္အေသြး၊ ကိုယ့္အဖြဲ႕က လူေတြရဲ႕ အရည္အခ်င္းေတြကို စဥ္ဆက္မျပတ္ အကဲျဖတ္ေနရမယ္၊ လိုအပ္တဲ့ ထိန္းခ်ဳပ္မွဳနဲ႕ ကြပ္ကဲမွဳ ရွိရမယ္။ စီးပြားေရးပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ႏိုင္ငံေရးပဲျဖစ္ျဖစ္၊ လူမွဳေရးပဲျဖစ္ျဖစ္ စီမံခန္႕ခြဲေရးကို ႏိုင္နင္းတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြလိုအပ္တယ္။ စီမံခန္႕ခြဲေရးဆိုတာဟာ လူအမ်ားစုစည္းျပီး ခ်မွတ္ထားတဲ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေရာက္ေအာင္ လုပ္ေဆာင္ရမယ့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြကို စုစည္းေဆာင္ရြက္ေစတာ ျဖစ္တယ္။ မန္ေနဂ်ာစီမံခန္႕ခြဲသူ ေတြဟာ ကိုယ့္အစုအဖြဲ႕ထဲမွာရွိတဲ့ လူေတြရဲ႕ က်ြမ္းက်င္မွု အရည္အခ်င္းေတြကို လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ ျပီးေျမာက္ေစဖို႕ စုစည္းေပါင္းစပ္ေပးရသူေတြပဲျဖစ္တယ္။ ဒီအတြက္ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ေရာက္ေအာင္ ေရတိုလုပ္ရမယ့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ၊ ေရရွည္လုပ္ရမယ့္ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြ၊ အလုပ္ခြဲေ၀မွု သ႑ာန္ေတြဟာ တိတိက်က် ရွိေနဖို႕ စီမံခန္႕ခြဲသူေတြက ၾကိဳးပမ္းၾကရမယ္။ လူအင္အားရွိတိုင္း အလုပ္ျပီးေျမာက္တာ မဟုတ္ဘူး။ ေဘးမွာ လူေတြအမ်ားၾကီး ျခံရံေနျပီးမွ ဒီလူေတြကို ဘယ္လိုလုပ္ငန္း ေဆာင္တာေတြအတြက္ ဘယ္သူေတြကို တာ၀န္ခြဲေ၀ေပးရမွန္း မသိလို႕ ရည္မွန္းခ်က္ ပန္းတိုင္နဲ႕ ေ၀းကြာေနတဲ့ လုပ္ငန္းၾကီးေတြ အမ်ားၾကီးပဲ။ ဒီေခတ္ၾကီးဟာ ရုပ္ျပေခါင္းေဆာင္ေခတ္ မဟုတ္ေတာ့ဘူး ညီမေလး။ ရုပ္ျပေခါင္းေဆာင္လိုအပ္တယ္ ဆိုရင္ေတာင္ သူနဲ႕အတူ စီမံခန္႕ခြဲေရးႏိုင္နင္းတဲ့ ေခါင္းေဆာင္ေတြ တြဲျပီး ရွိေနဖို႕ လိုအပ္တယ္။ မဟုတ္ရင္ အဖြဲ႕အစည္းၾကီးတခုလံုးရဲ႕ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မွု ယႏၱရားေတြ ေႏွာင့္ေႏွးမယ္၊ Efficiency ပိုင္းမွာ အားနည္းခ်က္ေတြရွိမယ္။ အလုပ္ေတြက လုပ္လိုက္တာေတြပဲ ရွိေနျပီး ထိေရာက္မွဳ (Effectiveness) ရွိမွာ မဟုတ္ဘူး။ ဒီလိုေတြျဖစ္လာမွေတာ့ ရည္မွန္းခ်က္ပန္းတိုင္ကို ဘယ္ေရာက္ပါေတာ့မလဲ။ ဘယ္လိုလုပ္ျပီး ေအာင္ျမင္ပါေတာ့မလဲ။ ဒါေၾကာင့္ စီမံခန္႕ခြဲသူ တေယာက္ဟာ ကိုယ္တာ၀န္ယူထားတဲ့ လုပ္ငန္းထဲမွာ ဘယ္လိုလုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြရွိမယ္ ဆိုတာကို သိေနရမယ္၊ လုပ္ငန္းလည္ပတ္မွု ယႏၱရားၾကီး တခုလံုးကို က်ြမ္းက်ြမ္းက်င္က်င္ ေလ့လာထားရမယ္။ ဘယ္က႑မွာ ဘယ္လို အရည္အခ်င္းရွိတဲ့ လူေတြကို တာ၀န္ခြဲေပးရမယ္ဆိုတာလဲ သိရမယ္”

မမၾကီးဆီက ဒီစကားမ်ားၾကားျပီးသည့္ေနာက္ပိုင္းမွာ မမၾကီး တက္ခိုင္းတဲ့ သင္တန္းေတြ၊ အိမ္မွာ ဆရာေတြ ေခၚျပီး သင္ေပးတာေတြကို သူမ ကလန္ကဆန္ မလုပ္ျဖစ္ေတာ့။ ဘ႑ာေရး၊ စီမံခန္႕ခြဲေရး၊ စာရင္းအင္းပညာ၊ စီးပြားေရးရာ ဆက္သြယ္မွဳ၊ အဖြဲ႕အစည္းေရးရာ စိတ္ပညာ၊ စီးပြားေရး ဥေပေဒ စတာေတြကို ေခတ္နဲ႕လဲ အမွီျဖစ္၊ ေခတ္ကိုလဲ မလြန္သြားေစရန္ လက္ေတြ႕ႏွင့္ ေပါင္းစပ္ျပီး မမၾကီးက လမ္းညြန္ေပးခဲ့သည္။ ေန႕လည္ပိုင္းမွာ သူမေလ့လာရသည္က ဆံုးျဖတ္ခ်က္ခ်မွတ္ျခင္း (Decision-Making) အေၾကာင္းျဖစ္လွ်င္ ညဘက္တြင္ မမၾကီးက လုပ္ငန္းထဲမွာ အမွန္တကယ္ျဖစ္ပ်က္ခဲ့သည့္ အေျခအေနမ်ားႏွင့္ ယွဥ္ျပီး သူမကို ဆံုးျဖတ္ခိုင္းသည္။ မွားယြင္းမွဳမ်ား၊ လိုအပ္ခ်က္မ်ားကို ျပန္ေဆြးေႏြးေပးသည္။ စေန၊ တနဂၤေႏြဆိုလဲ သူမမွာ မနားရ။ သုတျဖစ္ျဖစ္၊ ရသျဖစ္ျဖစ္၊ ဂ်ာနယ္မဂၢဇင္းျဖစ္ျဖစ္ စေနဆိုလွ်င္ ျမန္မာလိုေရးထားတဲ့စာ၊ တနဂၤေႏြဆိုလွ်င္ အဂၤလိပ္လို ေရးထားတဲ့ စာဖတ္ရမည္ဆိုတာေၾကာင့္ စာအုပ္နဲ႕ မ်က္ႏွာ မခြာရျပန္။ ၾကာေတာ့လဲ အလိုလိုေနရင္း စာအုပ္ ေကာက္ကိုင္မိသြားပါေတာ့သည္။ သူမ်ားတေတြက သင္တန္းေလးေတြ အေပ်ာ္တက္လိုက္၊ ဟိုသြားလည္၊ ဒီသြားလည္ လုပ္ေနခ်ိန္မွာ သူမမွာေတာ့ အေပ်ာ္သင္တန္းမ်ား တက္ေနရတာ မဟုတ္ပဲ မမၾကီးဆြဲေပးထားသည့္ တေန႕တာ အခ်ိန္ဇယားမ်ားျဖင့္ ျပည့္ေနသည့္ဘ၀။ ဘာမ်ားတတ္ႏိုင္ပါမည္လဲ။ မန္ေနဂ်ာၾကီး လုပ္ခ်င္တယ္လို႕ ေျပာခဲ့မိသည္ကိုး။

“သမီးေရ။ သမီး မမၾကီးက ေခၚခိုင္းလိုက္တယ္။ သြားမယ္တဲ့”

အေတြးမ်ားျဖင့္ အတိတ္ကို ျပန္တူးဆြမိေနေသာ သူမသည္ အခန္းျပင္မွ ေဒၚၾကီးေသးေသး အသံၾကားေတာ့မွ သတိျပန္၀င္ျပီး ေအာက္ထပ္သို႕ အေမာတေကာ ေျပးဆင္းလာခဲ့ပါေတာ့သည္။

(၂)

“ဟယ္၊ ဘယ္သူမွလဲ မေရာက္ေသးဘူး”

သူမရဲ႕ မေနႏိုင္၊ မထိုင္ႏိုင္ တိုးတိုးလ်လ် အသံၾကားေတာ့ မမၾကီးက လွည့္ၾကည့္ေလသည္။ သူမရဲ႕ မန္ေနဂ်ာစိတ္ကူးယဥ္ ဇာတ္လမ္းထဲတြင္ေတာ့ ကားကကုမၸဏီေရွ႕မွာရပ္၊ ၀န္ထမ္းတေယာက္က တံခါးလာဖြင့္၊ ၀င္သြားတာနဲ႕ ဧည့္ၾကိဳ၀န္ထမ္းက မတ္တပ္ရပ္ၾကိဳ၊ အမ္ဒီရံုးခန္းနဲ႕ ဂ်ီအမ္ရံုးခန္းထဲ ျဖတ္အ၀င္မွာ ရံုးသူရံုးသားေတြက မတ္တပ္ရပ္ၾက၊ မမၾကီးက သူမကို ၀န္ထမ္းေတြနဲ႕ မိတ္ဆက္ေပး၊ အမ္ဒီညီမ ဂ်ီအမ္အသစ္စက္စက္ေလးအေနနဲ႕ သူမက ဟန္ေဆာင္မူကာပို အျပံဳးေလး ျပံဳးျပလို႕။

“မ်ိဳးမ်ိဳး။ မ်က္ႏွာက ျပံဳးစိစိနဲ႕၊ ဘယ္လိုျဖစ္ေနတာလဲ။ ကုေျႏၵရရ ေနစမ္း”

သူမအေတြးနဲ႕ ျပံဳးလိုက္မိလား မသိ။ မမၾကီးက လွမ္းမာန္ေလသည္။

“ဒီေန႕ လုပ္စရာ ကိစၥေတြ မွတ္မိတယ္ေနာ္။ နံနက္ပိုင္းမွာ ၀န္ထမ္းမိတ္ဆက္ပြဲရွိတယ္။ ေျပာမယ့္စကားေတြ အကုန္ေလ့က်င့္ျပီးျပီလား။ ဒါရိုက္တာ အစည္းအေ၀းတုန္းကလို ေပါက္တီးေပါက္ရွာေတြ မလုပ္နဲ႕ေနာ္။ ဒီတၾကိမ္ဆိုရင္ေတာ့ ခြင့္လႊတ္မွာ မဟုတ္ဘူး။ ဌာနခြဲေတြ၊ လူနာမည္ေတြေကာ မွတ္မိျပီလား။ ဟိုမွာ Organization Structure ဖိုင္ရွိတယ္။ ေသခ်ာ ျပန္သြားၾကည့္။ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးမွာ လည္ပတ္ေနတဲ့ ယႏၱရားပံုစံက အေရးၾကီးဆံုးပဲ။ ဒါေတြကို ေသခ်ာမသိပဲ ေခါင္းေဆာင္လုပ္ဖို႕ ဘယ္ေတာ့မွ မစဥ္းစားနဲ႕”

မမၾကီးက ဖိုင္တြဲေတြဘက္သို႕ သူမကို ေမးေငါ့ျပသည္။ အၾကိမ္ၾကိမ္ ၾကည့္ျပီး အလြတ္ရျပီးသားမို႕ သူမ စိတ္မ၀င္စားမိ။ ဒီအတြက္မ်ား အေစာၾကီး လာစရာ မလိုပါဘူးလို႕ စိတ္ထဲေတြးလိုက္မိသည္။

“၀န္ထမ္းေတြလဲ မလာၾကေသးဘူးေနာ္”
“သူတို႕ အလုပ္ခ်ိန္မွ မစေသးတာပဲ။ အလုပ္ခ်ိန္က ကိုးနာရီက ငါးနာရီေလ”
“သူတို႕ေတာင္ ကိုးနာရီမွ စတာ။ မမၾကီးက ဘာလို႕ အေစာၾကီး လာရတာလဲ”

“မမၾကီးက ဒီလိုပဲ အလုပ္အေစာၾကီး လာတတ္တာပဲေလ။ မ်ိဳးမ်ိဳးလဲ သိရဲ႕သားနဲ႕။ ဘာလို႕ ခုမွ လာေမးေနတာလဲ”
“ဘာမွ မဟုတ္ပါဘူး။ အရင္က ေသခ်ာ သတိမထားလိုက္မိလို႕ပါ။ အခုလိုမ်ိဳးဘယ္သူမွလဲ မရွိေသးပဲ အရင္ၾကိဳေရာက္ေနေတာ့ ဘယ္သူမွလဲ ၾကိဳမယ့္လူ မရွိ”

“ဘယ္လို- ဘယ္လို”

မမၾကီးက မ်က္ေမွာင္ၾကဳတ္ၾကည့္လိုက္ေပမယ့္ ေပါက္ျပီးနဖူး မထူးျပီမို႕ သူမဆက္ေျပာလိုက္ေလသည္။

“ဟိုေလ- ဘယ္သူမွလဲ ၾကိဳမယ့္လူမရွိဘူး”

မမၾကီး ဆူမည္ကိုေတာ့ စိုးရိမ္မိသား။ သို႕ေပမယ့္ မမၾကီးက မဆူပါ။ သူမေခါင္းကိုသာ ခပ္ဖြဖြေလး လွမ္းထုေလသည္။

“ျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ရဲ႕ ညီမ ျဖစ္ေနျပီး ဒီေလာက္ေတာင္ ညံ့ရလား ညီမေလးရယ္”တဲ့။

သူမအား ညံ့တယ္လို႕ ေျပာလိုက္ေတာ့ စိတ္တိုသြားမိသည္။
“မညံ့ပါဘူး။ မမၾကီးကလဲ။ မယံုရင္ေစာင့္ၾကည့္ေပါ့။ ေနာက္တစ္ႏွစ္အတြင္း ေဒၚျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ ညီမက အလာၾကီးပါလားေဟ့ လို႕ လူေတြက ေျပာလာေစရမယ္”

သူမေဘာက္ဆတ္ဆတ္ႏွင့္ ျပန္ေျပာေတာ့ မမၾကီးက ျပံဳးသည္။
“မမၾကီးကေတာ့ ေဒၚျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ညီမ ေဒၚထက္မ်ိဳးႏြယ္က သူ႕အစ္မထက္ေတာင္ စြမ္းေသးတယ္ ဆိုတဲ့ အသံေတြကိုပဲ ၾကားခ်င္တယ္”

မမၾကီးက ေတြးေတြးဆဆႏွင့္ ေျပာတာမို႕ သူမမ်က္ႏွာေလးကိုလဲ တည္လိုက္ရသည္။ သူမစိတ္ထဲ ရွိေနသည့္ အက်ိဳးအေၾကာင္းကို ရွင္းျပမိေလသည္။

“အဲဒီလို မတ္တပ္ရပ္ႏွဳတ္ဆက္ၾကတာေတြဟာ လုပ္ငန္းအတြက္ ဘာအက်ိဳးေက်းဇူး ရွိတယ္လို႕ မ်ိဳးမ်ိဳး ထင္သလဲ။ ဧည့္ၾကိဳကေတာ့ ထားေတာ့။ သူ႕အလုပ္။ ျပံဳးျပမယ္။ ႏွုတ္ဆက္စကားေျပာမယ္။ ဖုန္းလာရင္ကိုင္မယ္။ လိုတဲ့ နံပတ္ကို ျပန္ခ်ိတ္ေပးမယ္။ ဒါပဲ။ တျခားလူေတြကက်ေတာ့ ကိုယ့္တာ၀န္နဲ႕ကိုယ္၊ ကိုယ့္အလုပ္ကိုယ္ လုပ္ေနၾကတာေလ။ အမ္ဒီ၀င္လာတာေတြ၊ ဂ်ီအမ္၀င္လာတာေတြ သတိထားမိခ်င္မွ သတိထားမိမယ္။ အလုပ္ထဲမွာ အာရံုစိုက္လုပ္ေနရတာ။ ဒါကို လုပ္ငန္းပိုင္ရွင္၀င္လာရင္၊ အမ္ဒီ၀င္လာရင္ မတ္တပ္ရပ္ႏွုတ္ဆက္ရမယ္ဆိုေတာ့ မ၀င္လာခင္ ကတည္းက အာရံုက မေထြျပားဖူးလား။ ၀င္လာျပီး မမၾကီးရံုးခန္းထဲ ေရာက္တဲ့အခ်ိန္အထိဆို ႏွစ္မိနစ္ၾကာတယ္။ ႏွစ္မိနစ္ဆိုတာ အခ်ိန္ဟာ မၾကာလွေပမယ့္ အာရံုေထြျပားတာ၊ အာရံုက တခုစီ ေရာက္သြားတာ၊ ျပီးမွ ျပန္အာရံုစိုက္ရတာေတြက အခ်ိန္အတိုင္းအတာ တခုၾကာတယ္။ ဒါေတြဟာ အလကားသက္သက္ ကုန္သြားတဲ့ အခ်ိန္ေတြပဲ။ အလုပ္ခ်ိန္မွာ ဒီလို Waste of Time ေတြပါလာေတာ့ ေနာက္ဆံုးဘယ္သူပဲ နစ္နာလဲ။ လုပ္ငန္းပဲ နစ္နာတာေနာ္။ ေနာက္တခ်က္။ အမ္ဒီေတြ၊ ဂ်ီအမ္ေတြ ဆိုတာကလဲ လုပ္ငန္းထဲမွာ ရွယ္ယာအမ်ားၾကီး ပိုင္ထားလို႕ပဲျဖစ္ျဖစ္၊ ဒါရိုက္တာအဖြဲ႕က တိုက္ရိုက္ခန္႕အပ္ထားလို႕ျဖစ္ျဖစ္၊ ပိုင္ရွင္ျဖစ္ေနလို႕ပဲျဖစ္ျဖစ္။ လုပ္ငန္းကို ဦးေဆာင္ျပီး စီစဥ္ညြန္ၾကားဖို႕၊ စီမံခန္႕ခြဲဖို႕ တာ၀န္ကို ရယူထားရသူေတြျဖစ္တယ္။ ၀န္ထမ္းေတြ မတ္တပ္ရပ္ႏွုတ္ဆက္ျပီး အရိုအေသေပးတာခံဖို႕ ဒီရာထူးေတြ ေပၚလာတာမဟုတ္ဘူး။ ကိုယ့္တာ၀န္ကို ကိုယ္ေက်ျပြန္ေအာင္ လုပ္ဖို႕နဲ႕ အျပန္အလွန္ ေလးစားမွု ရွိဖို႕ပဲ လိုတယ္။ ရာထူးယစ္မူးတာေတြ၊ မလိုအပ္ပဲ အခ်ိန္ျဖဳန္းတာေတြ၊ အထက္ဖား၊ ေအာက္ဖိ လုပ္တာေတြ ဒီလုပ္ငန္းထဲမွာ မရွိဘူး။ မမၾကီးကေတာ့ အားလံုးကို မွ်မွ်တတနဲ႕ ေလးေလးစားစားပဲ ဆက္ဆံတယ္။ အလုပ္တာ၀န္ခ်ြတ္ယြင္းမွုရွိလာရင္လဲ တိတိက်က် အေရးယူတယ္။ ဘယ္၀န္ထမ္းကိုမွ လိုတာထက္ ပိုတဲ့ အခြင့္အေရး မေပးသလို၊ ဘယ္၀န္ထမ္းရဲ႕ လိုတာထက္ပိုတဲ့ နီးကပ္မွဳမ်ိဳးကိုမွလဲ ခြင့္မျပဳဘူး။ လူေတြအမ်ားၾကီးနဲ႕ အလုပ္လုပ္တဲ့အခါ ပံုမွန္ဆက္ဆံေရးပဲ ေကာင္းတယ္ ညီမေလး။ ဆရာေမြး၊ တပည့္ေမြး စိတ္ဓာတ္ေတြဟာ အဖြဲ႕အစည္းၾကီး တခုလံုးကို ရိုက္ခ်ိဳးဖ်က္ဆီးပစ္လိုက္ႏိုင္တယ္။ ညီမေလး ဒီအခ်က္ကို ဘ၀တေလွ်ာက္လံုး မွတ္ထား။ ဘယ္ေတာ့မွ ဆရာမေမြးမိေစနဲ႕။ မေမြးမိလို႕ အခြင့္အေရးေတြ ဆံုးရွံဳးရင္လဲ ဆံုးရွံဳးခံလိုက္။ ပတၱျမားမွန္ရင္ ဘယ္ေတာ့မွ ႏြံမနစ္ဘူး။ လူဆိုတာက ဘယ္သူမွ Perfect မျဖစ္ဘူးေလ။ ဆရာေမြးတဲ့ စိတ္ဓာတ္ရွိသူဟာ သူ႕ဆရာ လုပ္သမွ် အေကာင္းပဲလို႕ တြက္ထားတတ္တယ္။ အဲဒီမွာ အားနည္းခ်က္ေတြ ျမင္လာရင္ စိတ္ပ်က္သြားျပီး ဆက္ဆံေရး ထိခိုက္တတ္တယ္။ မဟုတ္ရင္လဲ ကိုယ့္ဆရာကို မ်က္စိမွိတ္ယံု၊ နားပိတ္ျပီး အားနည္းခ်က္ေထာက္ျပသူေတြနဲ႕ ရန္ျဖစ္ျငင္းခံုမိတတ္တယ္။ ဘယ္သူ႕ကိုပဲျဖစ္ျဖစ္ အေကာင္းၾကီးပဲ မေမွ်ာ္လင့္ထားနဲ႕။ ေကာင္းတာေတြလဲ ရွိသလို၊ ဆိုးတာေတြလဲ ရွိမွာပဲလို႕ ၾကိဳျပီးျမင္ထားလိုက္။ ေကာင္းတာေတြကေန ပညာယူ၊ ဆိုးတာေတြကေန သင္ခန္းစာယူ။ လက္တြဲလုပ္လို႕ ရႏိုင္တဲ့ အခ်ိန္အတိုင္းအတာတခုအထိ လက္တြဲ။ လက္တြဲျဖဳတ္ခဲ့ရျပီးရင္လဲ သူ႕ဆီကေန ကိုယ္ပညာယူခဲ့တာေတြအမ်ားၾကီး ရွိတယ္။ ဒီေတာ့ ကိုယ္နဲ႕ အေတြးအေခၚ မတူညီတဲ့အခါ အေတြးအေခၚကိုပဲေ၀ဖန္၊ လမ္းေၾကာင္း မတူညီတဲ့အခါ လမ္းေၾကာင္းကိုပဲ ေ၀ဖန္၊ လူကို ပုဂၢိဳလ္ေရး မေ၀ဖန္နဲ႕။ တပည့္ေမြးတယ္ ဆိုတာမွာလဲ အဲဒီအတိုင္းပဲ။ ဘယ္ေတာ့မွ တပည့္မေမြးနဲ႕။ လုပ္စရာရွိတာကို လုပ္။ သင္စရာရွိရင္ သင္ေပးလိုက္။ လူ႕စိတ္ဆိုတာက ေမ်ာက္စိတ္နဲ႕ တူတယ္။ ေဖာက္လြဲေဖာက္ျပန္ျဖစ္တတ္တယ္။ လိုတမ်ိဳး၊ မလိုတမ်ိဳး ျဖစ္တတ္တယ္။ ဒီေတာ့ ကိုယ္တာ၀န္ရွိတဲ့အတိုင္းပဲလုပ္၊ “သူကေတာ့ ငါ့လူယံုလုပ္လို႕ ရမွာပဲ။ သူ႕ကိုေတာ့ ဒီအခြင့္အေရးေတြ ေပးလိုက္ရင္ ငါနဲ႕ပဲ တသက္လံုး လက္တြဲေတာ့မွာပဲ။ သူကေတာ့ ငါ့ကိုဆို ရိုရိုက်ိဳးက်ိဳးေလး ဆက္ဆံတယ္။ ဟိုတေယာက္ကက်ေတာ့ ေဘာက္ဆတ္ဆတ္နဲ႕။ ငါသူ႕ေဘးက ေလွ်ာက္သြား တာေတာင္ ငါ့ကို အရိုအေသ မေပးဘူး” စတာမ်ိဳးေတြ ေခါင္းေဆာင္စိတ္ထဲ ၀င္လာရင္ အဖြဲ႕ထဲမွာ မွ်မွ်တတ အုပ္ခ်ဳပ္မွုေတြ မရွိေတာ့ပဲ ဟန္ခ်က္ေတြ ပ်က္တတ္တယ္။ အျပန္အလွန္ ေလးစားမွဳကို အေျခမတည္ေတာ့ပဲ သူ႕လူ၊ ကိုယ့္လူေတြ ျဖစ္လာတယ္။ ကိုယ္ေမြးထားတဲ့ တပည့္ကလဲ အမ်ားၾကားထဲမွာ သူကေတာ့ ဘယ္သူ႕လူဆိုျပီး အခြင့္အေရးယူ ေမာက္မာျပတတ္လာတယ္။ ၾကာေတာ့ မွ်မွ်တတနဲ႕ မဆက္ဆံတတ္တဲ့ ေခါင္းေဆာင္ကို လူေတြက မေက်မနပ္ျဖစ္လာတတ္တယ္။ လုပ္ငန္းခြင္တခုရဲ႕ အေရးၾကီးဆံုး Motivation က်သြားမယ္။ ေနာက္ဆံုး လုပ္ငန္းၾကီးတခုလံုး ရပ္ဆိုင္းသြားမွာပဲ။ ဒါေၾကာင့္ တပည့္ေမြး၊ ဆရာေမြး စိတ္ဓာတ္ေတြ၊ ရာထူးယစ္မူးလိုတဲ့ စိတ္ေတြကို မ်ိဳးမ်ိဳးေလွ်ာက္ရမယ့္ ဘ၀ခရီးတေလွ်ာက္ ဘယ္ေတာ့မွ မသယ္သြားမိေစနဲ႕။ ကဲ- မမၾကီးလဲ ျပင္ဆင္စရာရွိတာေတြ ျပင္ဆင္လိုက္ဦးမယ္။ စီမံခန္႕ခြဲေနသူေတြ၊ ဦးေဆာင္ေနသူေတြဟာ သူမ်ားထက္ ပိုျပီး ၀ီရိယရွိရတယ္ ငါ့ညီမရဲ႕။ အလုပ္ခြင္ကို ေစာေရာက္ျပီး တေန႕တာ လုပ္ငန္းအတြက္ လိုအပ္ခ်က္ေတြကို ၾကိဳတင္ျပင္ဆင္ထားရတယ္။ အလုပ္ခြင္ကေနလဲ ေနာက္က်မွ ျပန္ျပီး တေန႕တာ လုပ္ငန္းေဆာင္တာေတြကေန တင္ျပလာတဲ့ အစီရင္ခံစာေတြ၊ စာရင္းဇယားေတြ၊ မွတ္တမ္းေတြ၊ ရည္မွန္းခ်က္ ျပည့္မီမွဳ ရွိမရွိေတြကို ေသခ်ာဆန္းစစ္ရတယ္။ အိမ္မွာ အခ်ိန္ပို လုပ္ဖို႕ လိုအပ္တာ ရွိမရွိကို ထည့္သြင္း စဥ္းစားရတယ္။ အဖြဲ႕အစည္းတခုရဲ႕ အနာဂတ္ကို သိခ်င္ရင္ ေခါင္းေဆာင္ကို ေလ့လာလိုက္။ အားလံုးထက္ ေနာက္က်ျပီးမွ ေရာက္လာ၊ ဘာမွ ၾကိဳေတြးလာတာ မရွိပဲ ဟိုလူဒီလူကိုေမး၊ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြကို လြယ္လြယ္ခ်ေပးလိုက္၊ တေန႕တာ အလုပ္ေတြအားလံုး ဘယ္သူမွ မျပီးေသးခင္ ေစာေစာျပန္၊ အစည္းအေ၀းေတြ လုပ္ရင္ ေနာက္က်မွ လာတက္၊ ဖိုင္တြဲေတြကို ေရာက္မွ ေကာက္ဆြဲ၊ ေကာက္ခါငင္ခါ ဆံုးျဖတ္ခ်က္ေတြခ်။ အဲဒါေတြ ေတြ႕ရင္ မလြဲမေသြ ေကာက္ခ်က္ခ်လိုက္ေတာ့။ အဲဒီအဖြဲ႕အစည္း ဘယ္ေတာ့မွ မတိုးတက္ဘူး။ ဒီေတာ့ နက္ျဖန္ကစျပီး မ်ိဳးမ်ိဳးလဲ မမၾကီးနဲ႕တူတူ ရံုးကို အေစာၾကီးလာရမယ္၊ ေနာက္က်မွ ျပန္ရမယ္။ ၾကားလား”

“ဟုတ္ကဲ့ပါ မမၾကီး”

မန္ေနဂ်ာၾကီး လုပ္ခ်င္ေသာ သူမ တေယာက္ ခပ္သြက္သြက္ ေခါင္းညိတ္လိုက္ရံုမွ တပါး ဘာမ်ား တတ္ႏိုင္ပါဦးမည္နည္း။

(၃)

“မမၾကီးေရ။ မ်ိဳးမ်ိဳး ဒီည အျပင္ထြက္လို႕ရမလား”

ဘုရားသိၾကားမလို႕ အလုပ္တာ၀န္ေတြ ေခ်ာေခ်ာေမြ႕ေမြ႕ ျပီးသြားျပီး အိမ္ျပန္ေရာက္ေတာ့မွ မမၾကီးကို စကားစရသည္။ စမ္းၾကဴတို႕၊ နီလာတို႕ေတြက သူမ မန္ေနဂ်ာျဖစ္ျခင္း အထိမ္းအမွတ္အေနနဲ႕ တ၀ိုင္းေက်ြးဖို႕ ေျပာထားသည္။ မ်ိဳးမင္းေအာင္ကလဲ မူစယ္၊ ေရႊလီဘက္တက္ျပီး စီးပြားေရးလုပ္ေနတာကေန ခဏျပန္ေရာက္ေန၊ ခင္ေမာင္ျမင့္တို႕ကလဲ ဖားကန္႕ဘက္ တက္မယ္ ဆိုေတာ့ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ တေခါက္ေတာ့ ဆံုဖို႕သင့္သည္။ တကၠသိုလ္ေတြ ပိတ္ထားတာေၾကာင့္ သူမတို႕တေတြလဲ အသက္ဆယ့္ကိုး၊ ႏွစ္ဆယ္နဲ႕ စီးပြားေရး ေလာကထဲ ေရာက္ေနၾကျပီ။

“ဘာကိစၥလဲ။ စတိတ္ရွိဳးရွိလို႕လား”

“မဟုတ္ပါဘူး မမၾကီး။ မ်ိဳးမင္းေအာင္လဲ ျပန္ေရာက္ေနတယ္၊ ခင္ေမာင္ျမင့္ကလဲ ဖားကန္႕ဘက္ သြားေတာ့မွာ၊ ရန္ေနာင္ကလဲ ႏိုင္ငံျခား ထြက္မလိုလို၊ စမ္းၾကဴနဲ႕ နီလာတို႕ကလဲ သူငယ္ခ်င္းေတြ အားလံုး ဆံုခ်င္တယ္ ဆိုလို႕”

“သူငယ္ခ်င္းေတြ ဆံုတာကေတာ့ ေကာင္းပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ စေန၊ တနဂၤေႏြက်မွ ေန႕လည္ပိုင္းေတြ ဆံုလို႕ ရသားပဲ”

“မမၾကီးရယ္။ အားလံုးခ်ိန္းျပီးသား ျဖစ္ေနလို႕ပါ။ ဒီတခါေလးပဲ ခြင့္ျပဳပါေနာ္”
“ညဘက္ဆိုေတာ့ မမၾကီး စိုးရိမ္တယ္”
“မစိုးရိမ္ပါနဲ႕ မမၾကီးရဲ႕။ နီလာတို႕ေတြလဲ ပါတာပဲကိုး”

“ေအး။ ပါလို႕ ပိုစိုးရိမ္တာ။ ရွင္တို႕ ေပါက္ေက်ာ္မသံုးေယာက္ေလ။ က်ဳရွင္လစ္ျပီး ေတာင္သမန္က စားေသာက္ဆိုင္မွာ ထန္းရည္ ခိုးေသာက္ဖို႕ လုပ္ၾကတာ။ က်ဳပ္နဲ႕ ဆံုသြားလို႕ မဟုတ္ဘူးလား”

မမၾကီး ေျပာမွ ဆယ္တန္းတုန္းက က်ဴရွင္ေျပးျပီး ေတာင္သမန္ဘက္ အလည္ေရာက္သြားၾကတာကို သတိရမိသည္။ ကံဆိုးခ်င္ေတာ့ ဒီတုန္းက မမၾကီးနဲ႕ တည့္တည့္တိုးသြားခဲ့ဖူးေသးသည္။

“မမၾကီးကလဲ မ်ိဳးမ်ိဳးက အဲလိုေတြ မလုပ္ေတာ့ပါဘူး။ ကေလးမွ မဟုတ္ေတာ့တာ။ ခုပဲ ဂ်ီအမ္ လုပ္ေနျပီ”

“အင္းေလ။ ကိုယ့္ဘာသာကိုယ္ အာမခံခ်က္ ေပးႏိုင္တယ္ဆိုရင္ သြားလို႕ရတယ္။ ည ကိုးနာရီ ထက္ေတာ့ ျပန္လာတာ ေနာက္မက်ေစနဲ႕။ မမၾကီးက မ်ိဳးမ်ိဳးကို ယံုၾကည္လို႕ အခြင့္အေရး ေပးလိုက္ျပီေနာ္။ အလြဲသံုးစား မလုပ္နဲ႕။ ဟုတ္လား”

“မလုပ္ရဲပါဘူး မမၾကီးရယ္။ မမၾကီး ခြင့္ျပဳေပးတာပဲ ၀မ္းသာလွပါျပီ။ ပိုျပီး ၀မ္းသာရေအာင္ မုန္႕ဖိုးေလးပါ ထပ္မစေပးပါလား။ ဟဲဟဲ”
“ဒီေကာင္မေလးေတာ့ေလ။ ငါလုပ္ရင္ နာေတာ့မယ္။ သြားသြား။ ဘီဒိုထဲမွာ သြားယူ”
“ဘယ္ေလာက္ ယူရမလဲ မမၾကီး”

မမၾကီးက လက္တေခ်ာင္းေထာင္ျပေတာ့ သူမ ေခါင္းခါျပလိုက္သည္။ လက္ႏွစ္ေခ်ာင္းေထာင္သည္။ မရေသး။ သံုးေခ်ာင္းေထာင္ေတာ့မွ ၀မ္းသာအားရ ေျပးထြက္လာခဲ့သည္။ ဂ်ီအမ္ေပါက္စေလးအေနနဲ႕ ေငြကို ေရလိုသံုးျပီး ဒကာ ခံလိုက္ဦးမည္။

နီလာ့အိမ္မွာ ကနဦးဆံုျဖစ္ၾကသည္။ နီလာ့မိဘေတြက ဂ်ာမဏီမွာ ေနသည္။ နီလာ့ကို ဆယ္တန္းေအာင္ကတည္းက ေခၚၾကေပမယ့္ နီလာက မသြား။ အဖြားနဲ႕ ေနျပီး လုပ္ခ်င္ရာ လုပ္ေနရသည္က ပိုလြတ္လပ္တယ္လို႕ ဆိုသည္။ သူမကေတာ့ နီလာ့ကို တခုခု လုပ္ဖို႕ တိုက္တြန္းျဖစ္ေလသည္။ ပညာလဲ မရွာ၊ ဥစၥာလဲ မရွာပဲ အခ်ိန္ေတြ အလဟႆကုန္သြားရင္ ႏွေမ်ာစရာၾကီးလို႕ ေျပာျဖစ္သည္။ မၾကာပါ။ စမ္းၾကဴလဲ ေရာက္လာသည္။ သူကေတာ့ ဆရာ၀န္ပဲ ျဖစ္ခ်င္သူ။ ဘယ္ေတာ့မွ ဖြင့္လာမယ္ မသိသည့္ ေဆးေက်ာင္းကို ထိုင္ေစာင့္ရင္း ဂိုက္ဆရာမေလး လုပ္ေနသည္။ သံုးေယာက္သား ထိုင္စကားေကာင္းေနတုန္း ခင္ေမာင္ျမင့္ႏွင့္ ရန္ေနာင္တို႕ပါ ေရာက္လာၾကသည္။ မ်ိဳးမင္းေအာင္ကေတာ့ ေနာက္ဆံုးေပၚကားသစ္ၾကီး ေမာင္းျပီး ေနာက္ဆံုးမွ ေရာက္လာသည္။

လူစံုေတာ့ ေပ်ာ္ေပ်ာ္ပါးပါးနဲ႕ မ်ိဳးမင္းေအာင္ကားေပၚ စုျပီး ေရႊဘဲစားေသာက္ဆိုင္ကို ဦးတည္ၾကသည္။ သူမတို႕ ျမိဳ႕မွာက အသားကင္ဆိုင္ေတြ အမ်ားအျပား။ သို႕ေပမယ့္ ညပိုင္းမွာ စည္ဘီယာနဲ႕ အသားကင္ကို အျမီးေကာင္းသူမ်ားေတြ ျပည့္ႏွက္ေနတတ္တာမို႕ ေရႊဘဲကိုပဲ ေရြးခ်ယ္လိုက္ၾကသည္။ အခ်ိဳရည္မ်ား မွာၾကေတာ့ မ်ိဳးမင္းေအာင္က စေဖာက္သည္။ ဒီလိုညမ်ိဳးမွာ အခ်ိဳရည္ေသာက္ရတာ အရသာမရွိလို႕ ဘီယာပဲ မွာမယ္ေျပာသည္။ ႏိုင္ငံျခားထြက္မယ့္ ရန္ေနာင္နဲ႕ ဖားကန္႕တက္မယ့္ ခင္ေမာင္ျမင့္တို႕ကိုလဲ ဟိုေရာက္ရင္ လူရာ၀င္ေအာင္ အရက္ေသာက္က်င့္ထားဖို႕ ဆိုသည္။ ေျပာဆိုေနၾကဆဲမွာပင္ စမ္းၾကဴက မ်က္ႏွာေတြ ပ်က္ေနျပီ။ ထိုင္မရ၊ ထမရ။ နီလာကေတာ့ ဒါမ်ိဳးေတြ ရိုးေနေလာက္ျပီထင္သည္။ ရန္ေနာင္ႏွင့္ ခင္ေမာင္ျမင့္တို႕ကို ေယာက်္ားေတြျဖစ္ျပီး အရက္ေတာင္ မေသာက္ရဲဘူး ေျပာကာ ဘီယာမွာျပလိုက္ေလသည္။ ရန္ေနာင္ႏွင့္ ခင္ေမာင္ျမင့္တို႕လဲ ဘယ္ခံခ်င္မည္လဲ။ ေနာက္ဆံုးေတာ့ ျမွားဦးက သူမဆီပါ လွည့္လာျပီ။ ႏိုင္ငံျခားနဲ႕ ဆက္စပ္လုပ္ကိုင္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းၾကီး တခုရဲ႕ ဂ်ီအမ္အသစ္စက္စက္။ ဧည့္ခံပြဲေတြမွာ အခ်ိဳရည္ ဖန္ခြက္ေလး တကိုင္ကိုင္နဲ႕ ေနေတာ့မလား ဆိုလာေတာ့ သူမ စိတ္ေ၀၀ါးလာျပီ။ မမၾကီးကို ေၾကာက္ေပမယ့္ သူငယ္ခ်င္းေတြကို ဒီလိုဖြင့္ေျပာလို႕ မျဖစ္။ သူမလဲ အသက္ ဆယ့္ကိုးႏွစ္ ရွိျပီပဲ။ အရြယ္ေရာက္လာလို႕ လုပ္ငန္းတာ၀န္ေတာင္ ယူႏိုင္ေနျပီးမွ အစ္မကိုေၾကာက္လို႕ ဆိုတဲ့ အေၾကာင္းျပခ်က္က အဓိပၸာယ္ သိပ္မရွိလွ။ ဒီလိုနဲ႕ ေခါင္းညိတ္ျဖစ္သြားသည္။ အရက္ဆိုသည္က လူရဲ႕ ဆင္ျခင္တံုတရားေတြ၊ အသိဥာဏ္ေတြကို က်ြမ္းထိုးေမွာက္ခံု ျဖစ္တတ္ေစတဲ့အရာ။ ခုပဲၾကည့္- စားေသာက္ဆိုင္က ျပန္ထြက္လာျပီး မ်ိဳးျမင့္ေအာင္က ရန္ကင္းေတာင္ဘက္ သြားရေအာင္ ဆိုလာေတာ့ ကန္႕ကြက္သူက စမ္းၾကဴတေယာက္သာရွိသည္။ အားလံုးက အေပ်ာ္လြန္ေနၾကျပီ။ မမၾကီးက ကိုးနာရီအေရာက္ျပန္လာဖို႕ မွာထားတာလဲ သတိမရေတာ့။

တခါမွ မေသာက္ဖူးတာေၾကာင့္ လူက မူးေ၀ေနသည္။ တကိုယ္လံုးပူေနသလိုလဲ ခံစားရသည္။ ညဘက္ ေဆာင္းေလေလးက ေအးတျမျမ။ ဆိုင္ကယ္ေတြ မယူလာမိတာေတာင္ ေနာင္တရမိသည္။ စဥ္းစားရင္း ေလပိုရေစရန္ ကားမွန္တံခါးဘက္သို႕ နည္းနည္း ယိမ္းထိုင္လိုက္ေတာ့ ေဘးမွ ယွဥ္လိုက္လာေသာ ကားကို ေတြ႕ရသည္။ ေအာ္ေနသံေတြလဲ ၾကားရသည္။

“ဟဲ့။ မ်ိဳးမင္းေအာင္ ဘာေတြလဲဟ။ ကားရပ္ခိုင္းေနတယ္”
“ေက်ာင္းေတာ္က ရန္စေတြပါ။ ထားလိုက္”

မ်ိဳးမင္းေအာင္က ကားကို အရွိန္ျမွင့္ရင္း ဆိုသည္။
“ဟဲ့။ နင္တို႕ေတြ ရန္မျဖစ္ၾကနဲ႕ေနာ္”

စမ္းၾကဴက ေၾကာက္ေၾကာက္လန္႕လန္႕ႏွင့္ ၀င္ေအာ္သည္။ ဒီလိုအခ်ိန္၊ ဒီလိုအေျခအေနမွာ ဒီလိုမူးေနသူေတြ ဆံုၾကရင္ ရန္ျဖစ္ၾကတာက ထံုးစံမဟုတ္လား။

ရန္မျဖစ္နဲ႕ေနာ္ အသံၾကားေတာ့ သူမေခါင္းေထာင္မိသည္။ မျဖစ္။ လံုး၀မျဖစ္။ ျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ လီမီတက္က ဒုတိယ တာ၀န္အၾကီးဆံုး လူတေယာက္ ဆိုတဲ့ အသိက ျပန္၀င္လာသည္။ လူငယ္ခ်င္း ရိုက္ပြဲေတြမွာ ပါျပီး ရံုးေရာက္၊ ဂတ္ေရာက္လို႕ကေတာ့ မမၾကီးက သူမကို အမွဳန္႕ေခ်ပစ္လိမ့္မည္။

“ဟဲ့၊ မ်ိဳးမင္းေအာင္။ ကားရပ္ေပးလိုက္ဟာ။ ေျပေျပလည္လည္နဲ႕ ညွိမယ္”

သူမေျပာစကားကို နားေထာင္သည္လား၊ အေျခအေနက မရပ္ေပးရင္ မရလို႕ပဲလား ဆိုတာေတာ့ မသိ။ မၾကာခင္မွာ မ်ိဳးမင္းေအာင္က ကားရပ္ေပးေလသည္။ တဘက္ကားက သူမတို႕အရြယ္ လူငယ္မ်ားလဲ ဆင္းလာသည္။

“ေဟ့ေကာင္ မ်ိဳးမင္းေအာင္။ ေရႊလီမွာတုန္းက ငါတို႕၀ယ္လက္ကို မင္းျဖတ္ခုတ္သြားတာ။ ခု-ဘယ္လိုရွင္းမလဲ”
“မေက်နပ္ရင္လဲ ရဲစခန္းသြားျပီး အမွုဖြင့္လိုက္ေလကြာ။ လိမ္လည္မွဳနဲ႕”
“ေဟ့ေကာင္- လုပ္လို႕ မရတဲ့ ပစၥည္းေတြမို႕ေပါ့ကြ။ လုပ္လို႕ရရင္ မင္းေျပာစရာေတာင္ မလိုဘူး”

တဘက္စကားေၾကာင့္ မ်ိဳးမင္းေအာင္ကို လွမ္းၾကည့္ျပီး တိုးတိုးတိတ္တိတ္ ေမးမိသည္။

“ဟဲ့။ နင္က ဘာေတြအေရာင္းအ၀ယ္ လုပ္ေနတာလဲ”
“ထားလိုက္ပါ။ နင့္ကိစၥ မဟုတ္ပါဘူး။ တႏွစ္ေက်ာ္အတြင္း ငါ့အေျခအေန ဒီေလာက္တိုးတက္လာမွေတာ့ နင့္ဘာသာ စဥ္းစားၾကည့္ေပါ့”

သူမ မ်က္လံုး ျပဴးရေလျပီ။ စမ္းၾကဴနဲ႕ နီလာလဲ မ်က္လံုးအ၀ိုင္းသား။ သာလိကာလို စကားေျပာတတ္တဲ့ နီလာတေယာက္ ပါးစပ္ပင္ မဟရဲ။ ရန္ေနာင္နဲ႕ ခင္ေမာင္ျမင့္တို႕ကေတာ့ အေျခအေနကို ေစာင့္ၾကည့္ေနၾကသည္။ မ်က္မွန္တ၀င္း၀င္းနဲ႕ ခင္ေမာင္ျမင့္တေယာက္ မ်က္မွန္ကိုေတာင္ ခ်ြတ္ထားလိုက္ျပီဆိုေတာ့ အဆင္သင့္ ျပင္ထားပံု ေပၚသည္။

“မ်ိဳးမင္းေအာင္။ နင္တို႕ ကိစၥေတြ ေနာက္မွ ရွင္းၾကဟာ။ ဒီက အစ္ကိုတို႕။ ဒီညမွာ က်ြန္မတို႕ေတြလဲ နည္းနည္းမူးေနတယ္ရွင္။ အစ္ကိုတို႕လဲ ေသာက္ထားမွန္း သိသာတယ္။ ဒီလိုအခ်ိန္မွာ ျပႆနာ မေျဖရွင္းသင့္ဘူး။ က်ြန္မတို႕ေတြ ေနာက္ရက္က်မွ ေအးေအးေဆးေဆး ရွင္းၾကရေအာင္ေနာ္။ က်ြန္မေတာင္းပန္တယ္”

တင္းမာေနတဲ့ အေျခအေနကို ေျပေလ်ာ့သြားေအာင္ သူမ၀င္ေျပာလိုက္မိသည္။

“လွ်ာရွည္ၾကခ်ည္လားကြ။ ေနစမ္းပါဦး။ ဘယ္သူမ်ားလဲ မွတ္တယ္။ ထိတ္ထိတ္က်ဲ ေဒၚျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ရဲ႕ တဦးတည္းေသာ ညီမေလးပါလား။ ေဟ့ေကာင္- မင္းထက္။ မင္းဦးေလးရဲ႕ မိတ္ေဆြေဟာင္းၾကီး”

ေျပလည္မလားလို႕ ၀င္ေျပာမိကာမွ ျပႆနာတခုကပါ ထပ္တက္လာျပန္ျပီမို႕ သူမ စိတ္ညစ္သြားမိသည္။ မမၾကီးမွာ ေက်ာင္းတုန္းက ခ်စ္သူတေယာက္ ရွိခဲ့ဖူးတာကိုေတာ့ သူမ သိထားခဲ့ပါသည္။ မာနေတြျပိဳင္ျပီး ကြဲခဲ့ၾကသည္တဲ့။ မမၾကီးခ်စ္သူက လက္ထပ္ျပီးလွ်င္ မိသားစုႏွစ္စုရဲ႕ စီးပြားကို တစီးပြားထဲ ေပါင္းျပီး အလုပ္လုပ္ဖို႕ ဆိုေလသည္။ မမၾကီးကလဲ မိန္းမေတြဟာ အိမ္ေထာင္က်တာနဲ႕ ကိုယ့္မိဘ လက္ငုတ္လက္ရင္းေတြကို ေယာက်္ားလက္ထဲ လံုး၀ ထည့္ေပးလိုက္ရမွာကို သေဘာမက်ေၾကာင္း၊ ကိုယ့္စီးပြား၊ သူ႕စီးပြားကို သပ္သပ္စီပဲ ထားသင့္ေၾကာင္း၊ ဒါမွ တဘက္က အေျခအေနမေကာင္းရင္ တျခား တဘက္နဲ႕ ျပန္ထိန္းလို႕ရသည္လို႕ ဆိုခဲ့ေလသည္။ မမၾကီး ခ်စ္သူက အေၾကာင္းျပခ်က္ကို သေဘာမေပါက္။ ဒီလိုနဲ႕ သူတို႕ ကြဲခဲ့ၾကဖူးသည္။ မမၾကီးဘက္က ဘာမွ မဟုတ္ေပမယ့္ တဘက္ကေတာ့ မမၾကီးကို အင္မတန္ မာနၾကီးေသာ မိန္းမဆိုျပီး ရန္ညွိဳးထား ျပိဳင္ဆိုင္မွုေတြ ရွိခဲ့ဖူးပါသည္။

“မွန္းစမ္း။ ေၾသာ္- မဟာမ၀ါဒီ မ်ိဳးဆက္နဲ႕ လာဆံုေနတာကိုး။ မင္းတို႕ မိန္းမေတြကေလ။ ေယာက်္ားေတြနဲ႕ တန္းသိပ္ညွိခ်င္ၾကတယ္။ မင္းအစ္မနဲ႕ ျပိဳင္ပြဲမွာ ငါ့ဦးေလး ရွံဳးခဲ့ဖူးတယ္။ အခုငါ့အလွည့္။ မင္းကို အႏိုင္ျပန္ယူျပမယ္။ စိန္ေခၚတယ္ကြာ။ ျပိဳင္မလား”

စိန္ေခၚသံၾကားေတာ့ သူမ ေသြးေတြ ဆူပြက္လာသည္။ စေန ဇာတိက ျပျပီ။
“ဘယ္လို ျပိဳင္မွာလဲ။ ရတယ္ေလ။ စိန္ေခၚတာကို ဘြာခတ္မယ့္ လူမ်ိဳးထဲမွာ က်ြန္မ မပါဘူး”
“ဟဲ့။ ထက္ထက္။ ဘာေတြ ေလွ်ာက္ေျပာေနတာလဲ”

စမ္းၾကဴက အလန္႕တၾကားတားသည္။ ရန္ေနာင္က သူမကို မ်က္ရိပ္မ်က္ေခ်ျပသည္။ ဆက္မေျပာနဲ႕ ဆိုတဲ့ သေဘာ။

“ညေလးကလွတယ္ကြာ။ ကားလမ္းေတြကလဲ ေကာင္းတယ္။ မင္းတို႕ေတြ ကားေခါင္းခ်င္းဆိုင္ ၾကည့္ၾကပါလား။ အေရးေပၚ အခ်ိန္မွာ မိန္းမေတြနဲ႕ ေယာက်္ားေတြ ဘယ္သူေတြက ပိုျပီး ေသြးေအးလဲ ဆိုတာ သိရတာေပါ့ကြာ။ အရွိန္ျပင္းျပင္းနဲ႕ ကားႏွစ္စီး ေမာင္းလာရမယ္။ က်ံဳး ထိပ္တဘက္စီကေန။ ဆံုတဲ့အခ်ိန္မွာ ေခါင္းခ်င္းဆိုင္ရမယ္။ ဒါေပမယ့္ မတိုက္မိေစရဘူး။ တိုက္မိတဲ့ ဘက္က အရွံဳး။ ကဲ- ဘယ္လိုလဲ”

မင္းထက္တို႕ဘက္မွ တေယာက္က ေျပာေလသည္။ သူမ စဥ္းစားခ်ိန္ပင္မရေတာ့။ မ်ိဳးမင္းေအာင္ လက္ထဲမွ ကားေသာ့ကို ဆြဲယူျပီး ကားေပၚ တက္သည္။ ထက္မ်ိဳးႏြယ္ကို ဒီလိုလာစမ္းလို႕ ဘယ္ရပါ့မလဲ။ မ်ိဳးမင္းေအာင္က အလန္႕တၾကား လွမ္းေအာ္သည္။

“ထက္ထက္။ ငါ့ကားက ဘရိတ္မေကာင္းဘူး”
က်ံဳးတဘက္ထိပ္ဆီကို ကားေမာင္းလာရင္း မ်ိဳးမင္းေအာင္တေယာက္ ေတာ္ေတာ္ေသြးေၾကာင္တာပဲလို႕ သူမေတြးေနမိသည္။ သူ႕ကားက အသစ္ၾကီးပဲ။ ဘာမေကာင္းစရာရွိလဲ။ သူမ ဒီတိုက္ပြဲကို မႏႊဲျဖစ္ေအာင္ လွမ္းေျခာက္တာပဲ ျဖစ္မည္။ ခ်ြတ္ယြင္းခ်က္ေတြရွိေနလို႕ ေအာက္ေစ်းနဲ႕ ထုတ္တာကို ႏွိဳက္လာတာမွန္းသာ သူမၾကိဳသိခဲ့ပါရင္----။

(၄)

ဒီလိုနဲ႕ မႏၱေလးက က်ံဳးေဘး လမ္းမၾကီး တခုေပၚမွာ ၀ုန္းဆိုေသာ အသံက်ယ္ၾကီး တခု ထြက္ေပၚလာခဲ့သည္။ ဒီအသံၾကီး ထြက္လာေတာ့ ကားေပၚမွ ဆင္းျပီး အိမ္သို႕ အျမန္ ျပန္ေျပးလာခဲ့ရသည္။ ဟိုဘက္လူက ေသလား၊ ရွင္လား မသိ။ ေျပးမွရမည္။ မမၾကီးကို ျခံေရွ႕ထြက္ျပီး ေမွ်ာ္ေနတာ ေတြ႕လိုက္ရေလသည္။ မမၾကီး ပံုစံက အလြန္အမင္း စိုးရိမ္ေနသည့္ပံု။ မ်ိဳးမ်ိဳး ျပန္လာပါျပီ မမၾကီးရ။ စိတ္မပူပါနဲ႕ေတာ့။ မမၾကီးဆီ အေရာက္လွမ္းေနရင္း သူမတီးတိုး ေရရြတ္လိုက္မိသည္။

“ဒီေကာင္မေလးေတာ့ေလ။ နာရင္းကို နာနာတီးပစ္ဦးမယ္”

သူမေရွ႕မွာ ေရာက္လာတာ သိလို႕ တမင္ ေျပာေနတာပဲလို႕ ေတြးလိုက္မိသည္။ မမၾကီး တကယ္မလုပ္ပါဘူး။ လုပ္မယ္ဆိုရင္ ခုဆို မမၾကီး လက္သံေၾကာင့္ သူမ ၾကယ္ျမင္လျမင္ ျဖစ္သြားမွာေပါ့။

“ညသန္းေခါင္နီးေနျပီ။ ခုထိ ေပၚမလာေသးဘူး။ ဒုကၡပါပဲ”
“အမ္”

မမၾကီး ဆက္ေျပာသံၾကားေတာ့ သူမေၾကာင္သြားသည္။ လူတေယာက္လံုး ေရွ႕မွာ ရပ္ေနတာကိုမ်ား မျမင္ရဘူး ရယ္လို႕။

“သမီးေရ။ ဖုန္းလာတယ္”
အိမ္ထဲက ေဒၚၾကီးေသးေသး အသံထြက္လာေတာ့ မမၾကီး ကပ်ာကယာ ေျပး၀င္သြားသည္။ သူမလဲ လိုက္ေျပး၀င္သည္။ သို႕ေပမယ့္ ၀င္လို႕ မရ။ တစံုတရာက တားဆီးေနသလိုလို။

သူမစိတ္ညစ္သြားသည္။ အိမ္ထဲ ၀င္မရမွေတာ့ ရံုးကို သြားမည္ေပါ့။ ဒီည ရံုးမွာပဲ အိပ္ေတာ့မည္။ မနက္ မမၾကီး ရံုးကို လာေတာ့မွ အားရပါးရ ေျပးဖက္ျပီး အထုအေထာင္း ခံလိုက္ေတာ့မည္။ အိမ္ထဲမွာက မမၾကီး စိတ္မထင္ရင္ မထင္သလို ေကာက္ဆြဲတတ္သည့္ ၾကက္ေမြးေလး တေခ်ာင္း ရွိေသးသည္။ ရံုးမွာက မမၾကီးလက္ထဲကို ဒီလိုအရာေတြ အလြယ္တကူ မေရာက္ႏိုင္။ ျပီးေတာ့ အမ္ဒီက ဂ်ီအမ္ကို ရိုက္တယ္ဆိုရင္ လူၾကားမေကာင္း၊ သူၾကားမေကာင္း။

ဒီလိုနဲ႕ သူမရံုးဘက္သို႕ ဆက္ေလွ်ာက္လာလိုက္သည္။ အရက္ရွိန္ေၾကာင့္လား မသိ။ လူက ေတာ္ေတာ္ ေပါ့ေပါ့ပါးပါး ျဖစ္ေနသည္ပဲ။ ရံုးထဲ ၀င္ဖို႕က်ေတာ့ အခက္အခဲက သိပ္မရွိလွ။ ေသာ့မရွိပဲ ဘယ္လို ၀င္လာခဲ့မိတယ္ မသိ။ ေရာက္ေတာ့ ေရာက္လာခဲ့တာ အေသအခ်ာ။ နံနက္ပိုင္း ၀န္ထမ္းေတြနဲ႕ မိတ္ဆက္ပြဲျပီးကတည္းက တေန႕လံုး ထိုင္လာခဲ့တဲ့ မန္ေနဂ်ာထိုင္ခံုေလးေပၚကို တက္ထိုင္လိုက္သည္။

“အင္း။ နက္ျဖန္က်ရင္ လုပ္မယ့္အလုပ္ေတြကုိ ၾကိဳစဥ္းစားထားမွ။ မံုရြာက ပြဲရံုစာရင္းေတြ စစ္ရမယ္။ ဘုရင့္ေနာင္ပြဲရံုကိုလဲ ဖုန္းေခၚရဦးမယ္။ ႏိုင္ငံျခား ဖက္စ္ေတြ ၀င္စရာရွိတယ္လို႕လဲ မမၾကီး ေျပာတယ္။ အလုပ္ေတာ့ ရွဳပ္ဦးမွာပဲ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ စာရင္းေတြ ၾကိဳစစ္ထားရင္ မမၾကီး စိတ္ဆိုးေျပသြားမွာပါ”

ဒီလိုနဲ႕ ျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ လီမီတက္၏ အေထြေထြ မန္ေနဂ်ာ ရံုးခန္းထဲတြင္ေတာ့ အသစ္စက္စက္ မန္ေနဂ်ာမေလး ေဒၚထက္မ်ိဳးႏြယ္ တေယာက္ အလုပ္ကိစၥေတြ စဥ္းစားရင္း ထိုင္ေနပါသည္။ ေနာက္တေန႕ နံနက္မွာ နာေရးကိစၥေၾကာင့္ အမ္ဒီ ေဒၚျမတ္မ်ိဳးႏြယ္ တေယာက္ ရံုးလာတက္မွာ မဟုတ္ဘူးဆိုတာကိုေတာ့ သူမ သိႏိုင္ပါမည္တဲ့လား။

ခင္မမမ်ိဳး (၅၊ ၁၊ ၂၀၁၀)

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

Happy New Year

စာဖတ္ ပရိသတ္အေပါင္း ႏွစ္သစ္မွာ ဘ၀နဲ႕ ဆႏၵ တထပ္တည္း က်ပါေစေၾကာင္း ဆုမြန္ေကာင္း ပို႕သပါတယ္ရွင္။

ေလးစားစြာျဖင့္

ခင္မမမ်ိဳး

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

Freedom Journal (January, 2010)

Freedom Journal (January, 2010)

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

အဆံုးသတ္မွာ (၀တၳဳတို)

(၁)
အခ်ိန္ကား- (၁၉၉၅) ခုႏွစ္၊ ၾသဂုတ္လ။
ေနရာကား- နယ္ျမိဳ႕ေလးတျမိဳ႕မွ အထက ေက်ာင္းေတာ္တခု။

“မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္၊ ေနမင္း၊ ထက္ထက္ေအာင္။ အတန္းေရွ႕ထြက္ခဲ့စမ္း“

ဆူညံေနေသာအတန္းသည္ ဆရာမေဒၚခင္လွေ၀ အသံေၾကာင့္ ျငိမ္သက္တိတ္ဆိတ္သြားသည္။ ဆရာမ ၀င္လာတာ သတိမထားမိပဲ အတန္းေနာက္တြင္ မုန္႕စားေနသူမ်ားကလဲ မုန္႕ထုပ္မ်ားကို လြယ္အိတ္ထဲ မသိမသာ ထိုးထည့္လိုက္ၾကသည္။ ပထ၀ီအခ်ိန္မွ သမိုင္းအခ်ိန္အကူးအေျပာင္းတြင္ သမိုင္းဆရာမ မလာေသးတာေၾကာင့္ ေက်ာင္းသားသဘာ၀ တြတ္တြတ္ထိုး စကားမ်ားေနၾကသျဖင့္ အတန္းပိုင္ဆရာမ ၀င္လာတာကို သတိမထားလိုက္မိၾက။ ဆရာမအသံထြက္လာမွ ျပဴးျပဴးျပာျပာ ျဖစ္ကုန္ၾကရသည္။ ထက္ထက္ေအာင္တေယာက္လဲ သူမနာမည္ေခၚလိုက္သံျဖစ္တာေၾကာင့္ ရုတ္တရက္ လန္႕သြားရသည္။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ႏွင့္ ေနမင္းကို လွည့္ၾကည့္မိသည္။ သူမကို လွမ္းၾကည့္ေနေသာ မ်က္လံုးမ်ားကို ျမင္လိုက္ရသည္။ ဆရာမကို မသိမသာ ခိုးၾကည့္လိုက္ေတာ့ ေဒါသမ်ားျပည့္လွ်ံေနေသာ မ်က္ႏွာကို ေတြ႕လိုက္ရသည္။ ဆရာမေဒါသ ျဖစ္ေလာက္ေအာင္ ဘာေတြမ်ား လုပ္ခဲ့မိသလဲလို႕ ျပန္စဥ္းစား ၾကည့္မိသည္။ စဥ္းစားလို႕ မရ။


“ထြက္ခဲ့လို႕ ေျပာေနတယ္ေလ“
ဆရာမရဲ႕ အမိန္႕သံကို ထပ္ၾကားရျပန္သည္။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ရင္ဆိုင္ရေတာ့မည္မို႕ ေခါင္းငံု႕လက္ပိုက္ရင္း သူမ အတန္းေရွ႕ထြက္သြားလိုက္သည္။ သူမတို႕ေက်ာင္းတြင္ ဆရာမေဒၚခင္လွေ၀၏ အာဏာစက္ကား ၾကီးမားလွသည္။ ဆယ္တန္းဆရာမေပမယ့္ ဆယ္တန္း မေရာက္ခင္ကတည္းက ဆရာမနာမည္ကို ၾကားဖူးထားၾကျပီးသား။ ဆရာမအတန္းသို႕ ေရာက္မွာကို ေက်ာင္းသားတိုင္း ေၾကာက္ၾကသည္။ သို႕ေပမယ့္ သူမဆယ္တန္းေရာက္ေတာ့ ေဒၚခင္လွေ၀က သူမရဲ႕ အတန္းပိုင္ ဆရာမျဖစ္လာခဲ့သည္။ အသင္အျပ ေကာင္းေပမယ့္ စည္းကမ္းၾကီးလြန္းတာေၾကာင့္ သူမစာသင္ခ်ိန္တြင္ မည္သူမွ် မလွဳပ္ရဲၾက။ ဆရာမကို ရိုေသေလးစားေပမယ့္ ဆရာမမ်က္ႏွာက လိုအပ္တာထက္ ပိုတင္းေနတတ္တာ၊ ေက်ာင္းသားေတြကို ျပင္းျပင္းထန္ထန္ ရိုက္ႏွက္ဆံုးမတတ္တာကိုေတာ့ သူမစိတ္ထဲ ဘ၀င္မက်လွ။

“ကိုယ့္အျပစ္ ကိုယ္သိၾကလား“
“ခင္ဗ်ာ-----“ “ရွင္“
မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ႏွင့္ သူမအသံတို႕က တျပိဳင္နက္ထြက္သြားသည္။ ေနမင္းမ်က္ႏွာကလဲ ဆီးရြက္ေလာက္ ငယ္သလို ျဖစ္သြားသည္။

“မင္းတို႕ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္မွာ ဘာလုပ္ေနၾကလဲ“

ဆရာမေျပာလိုက္ေတာ့မွ နံနက္က ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္ကို ျပန္သတိရသြားသည္။ သူမတို႕ေက်ာင္းတြင္ ဗုဒၶဟူးေန႕ နံနက္တိုင္း ဖြံ႕ျဖိဳးေရး အခ်ိန္ဆိုတာ ရွိသည္။ စိုက္ပ်ိဳးေရး၊ ဂီတ၊ အိမ္တြင္းမွဳ ဆိုျပီး ၾကိဳက္ရာေရြးလို႕ရသည္။ သူမကေတာ့ ဂီတဆိုတာမွာလဲ အျဖစ္မရွိ၊ အိမ္တြင္းမွဳဆိုတာကလဲ ၀ါသနာ မပါသည္မို႕ တခုပဲက်န္သည့္ စိုက္ပ်ိဳးေရးကိုပဲ ေရြးျဖစ္ေတာ့သည္။ သို႕ေပမယ့္လဲ စိုက္ပ်ိဳးေရးသာ ဆိုရသည္။ သူမတို႕ တကယ္လုပ္ရသည္က အမွိဳက္ေတာင္းေလးေတြ ႏွစ္ေယာက္တတြဲကိုင္ျပီး ေက်ာင္းေဘာလံုးကြင္းထဲတြင္ အမွိဳက္လိုက္ေကာက္ရျခင္းျဖစ္သည္။ အမွိဳက္ေကာက္ျပီးလွ်င္ ျမက္ႏုတ္ၾကရသည္။ ဂီတယူထားသူမ်ားမွာလဲ သိပ္ေတာ့ မထူးလွ။ ပထမေလးပတ္ေလာက္ေတာ့ ပတၱလားတီးဆရာတေယာက္ ေရာက္လာျပီး မဟာဂီတအဆိုကို သင္ေပးသည္တဲ့။ ေနာက္ေတာ့ ဆိုကေရးတီးျပိဳင္ပြဲဆိုလား၊ ဘာဆိုလား ရွိ၍ ေရာက္မလာျပန္ေတာ့။ ဒီေတာ့ ဂီတယူထားသူမ်ားက စည္းနဲ႕ ၀ါးေလးေတြ ကိုင္ျပီး ဂီတခန္းထဲတြင္ စကားမ်ားၾကေလသည္။ အိမ္တြင္းမွဳခန္းမွာကလဲ ထိုနည္းလည္းေကာင္း။

ဆယ္တန္းႏွစ္လို စာက်က္ဖို႕ အခ်ိန္ရွားပါးသည့္ ႏွစ္မွာ ဘာမွလဲ ထိထိေရာက္ေရာက္မရွိပဲ ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕ ေလးဆယ့္ငါးမိနစ္တာ အခ်ိန္ကို ျဖဳန္းပစ္ေနသည့္၊ ဒီလိုအခ်ိန္မ်ိဳး ဘာေၾကာင့္ ရွိေနရလဲ သူမမသိ။ သူမအေမကို မေက်မနပ္နဲ႕ ရင္ဖြင့္ေတာ့ ပညာေရးစနစ္ထဲမွာ ဒီလိုဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္ပါရမယ္လို႕ ထည့္ထားလို႕ ေနမွာေပါ့ဟုသာ ဆိုေလသည္။ “အဲလိုပါရင္လဲ တကယ္ထိေရာက္ေအာင္ ဘာေၾကာင့္ မလုပ္ပဲ ဟန္ျပအခြံ႕ၾကီး ျဖစ္ေနရတာလဲ“ လို႕ သူမျပန္ေမးတာကိုက်ေတာ့ ေမေမက ဘာမွျပန္မေျဖခဲ့။ ဘယ္လိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ဒီလိုအလဟႆ အခ်ိန္ျဖဳန္းမွဳၾကီးကို သူမစိတ္ညစ္လွပါသည္။

“ဖြံ႕ျဖိဳးေရး အခ်ိန္မွာ ဘာလို႕ စာက်က္ေနၾကလဲ။ မင္းတို႕ကို သူ႕အခ်ိန္နဲ႕သူ စာလုပ္ဖို႕ ေျပာထားတယ္မဟုတ္လား။ သမိုင္းအခ်ိန္မွာ ပထ၀ီစာအုပ္ေတြ စားပြဲေပၚ မျမင္ခ်င္ဘူး။ အီကိုအခ်ိန္မွာ သခ်ၤာတြက္ေနတာ မလိုခ်င္ဘူးလို႕ ငါေျပာထားတယ္မလား“
“ဟုတ္ကဲ့ဆရာမ“

ေနမင္းအသံ တိုးတိုးေလးက ထြက္ေပၚလာသည္။ သူမကေတာ့ ဘာမွမေျပာမိ။ သက္ဆိုင္ရာ ဘာသာရပ္အခ်ိန္မွာ သူ႕အကန္႕နဲ႕သူ စိတ္၀င္စားတတ္ေအာင္ သူမကိုယ္သူမ ေလ့က်င့္ခဲ့ျပီးသား။ ဒီေလာက္အထိ စည္းကမ္းမဲ့သူ မဟုတ္။ သို႕ေပမယ့္ စိုက္ပ်ိဳးေရးခ်ိန္ ဆိုျပီး ျမက္ႏွုတ္ခိုင္းထားလို႕ ႏွဳတ္စရာ မလိုေတာ့တဲ့ ျမက္ေဘးမွာ ဟန္ျပထိုင္ျပီး စကားထိုင္မ်ားေနၾကခ်ိန္ကို အလဟႆ မျဖစ္ေစခ်င္တာေၾကာင့္ မွတ္စုစာအုပ္ထုတ္ျပီး စာက်က္လိုက္မိတာျဖစ္သည္။ အနီးက စာၾကမ္းပိုး ေနမင္းက ေတြ႕သြားျပီး သူမနဲ႕တူတူ စာလာက်က္ေလသည္။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ကေတာ့ ဘာရယ္မဟုတ္။ စာရြတ္သံၾကားရလွ်င္ သူ႕အတြက္ ပိုအက်ိဳးရွိတယ္ေျပာျပီး သူမတို႕နား ေရာက္လာခဲ့တာျဖစ္သည္။


“မင္းတို႕မွာ အျပစ္ရွိလား၊ မရွိဘူးလား“
“ရွိပါတယ္ဆရာမ“
“ရွိပါတယ္“

ေနမင္းအသံႏွင့္ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္အသံတို႕က ေရွ႕ဆင့္ေနာက္ဆင့္ ထြက္လာသည္။ သူမ ဘာမွ ျပန္မေျပာမိ။ ဆရာမအၾကည့္က သူမဆီသို႕ ေရာက္လာသည္။

“ထက္ထက္ေအာင္၊ ဆရာမေမးေနတယ္ေလ“
“မရွိပါဘူး ဆရာမ“
“ဘာ“

ဆရာမေအာ္သံေၾကာင့္ သူမ ဆတ္ခနဲျဖစ္သြားသည္။ ေျပာလိုက္မိတာ မွားသြားျပီလားလို႕ ေတြးလိုက္မိသည္။ သို႕ေပမယ့္ သူမ မမွားပါ။ ဒါကို စိတ္ထဲက အလိုလိုသိေနသည္။ တန္ဖိုးရွိတဲ့ အခ်ိန္ေတြကို ဟန္ေရးျပျပီး စကားမ်ား အခ်ိန္ျဖဳန္းေနရမယ့္အစား စာက်က္မိတဲ့ ေက်ာင္းသူတေယာက္မွာ အျပစ္ရွိရသတဲ့လား။ မျဖစ္ႏိုင္ပါ။

စားပြဲေပၚက ၾကိမ္လံုးကို ဆရာမဆြဲယူလိုက္တာ ေတြ႕ရသည္။
“ျဖန္း- ျဖန္း“
စားပြဲကို ရိုက္လိုက္ေသာ ၾကိမ္လံုးသံက ထြက္ေပၚလာသည္။

“ကဲ- တတန္းလံုးကို ဆရာမ ေမးမယ္။ ထက္ထက္ေအာင္မွာ အျပစ္ရွိသလား၊ မရွိဘူးလား“

တတန္းလံုး တိတ္ေနသည္။ ဘာသံမွ မၾကားရ။ ဆရာမကို တလွည့္၊ သူမကို တလွည့္ ၾကည့္ေနၾကသည္။

“ေျဖၾကေလ။ မင္းတို႕မွာ ပါးစပ္ မပါဘူးလား။ အျပစ္မရွိဘူးလို႕ ထင္တဲ့လူေတြ လက္ေထာင္စမ္း“

ဟိုတစ၊ ဒီတစ လက္မ်ားေထာင္လာတာ ေတြ႕ရသည္။ လက္ေထာင္သူေတြထဲမွာ မီမီကို ေတြ႕လိုက္ရေတာ့ သူမ ၀မ္းသာသြားေလသည္။ သူမရဲ႕ အခ်စ္ဆံုး သူငယ္ခ်င္း။ သူမကို ျပင္ပစာဖတ္၀ိုင္းတခုကို ေခၚသြားေပးခဲ့တဲ့ သူငယ္ခ်င္း။ စာအရမ္းဖတ္ျပီး၊ အဖိုးတန္စကားလံုးေတြပဲ ေရြးေျပာတတ္လို႕ ငယ္ေပါင္း သူငယ္ခ်င္းေတြေပမယ့္ အခ်င္းခ်င္းကေတာင္ ျပန္ေလးစားရသူ။ ျပီးေတာ့ ဒီအတန္းရဲ႕ အတန္းေခါင္းေဆာင္။

“အဲဒီလက္ေထာင္တဲ့ လူေတြပါ မတ္တပ္ရပ္စမ္း။ မင္းတို႕က ငါ့ကို အာခံတယ္ေပါ့ေလ“

ဆရာမ အေျပာေၾကာင့္ တခ်ိဳ႕က လက္မ်ား ကပ်ာကယာ ျပန္ခ်ျပီး မသိခ်င္ေယာင္ ေဆာင္ေနၾကေလသည္။ တခ်ိဳ႕ကေတာ့ မတ္တပ္ထရပ္လိုက္ၾကသည္။ ဆရာမကို သူမ မေက်မနပ္ႏွင့္ လွမ္းၾကည့္လိုက္မိသည္။ ဘာလုပ္တာလဲ စဥ္းစားလို႕ မရ။ ေရြးခ်ယ္ခိုင္းျပီးမွ ကိုယ့္ဘက္ကို မေထာက္ခံသူေတြကို အျပစ္ေပးတာ တရားမွ်တမွဳ ရွိပါရဲ႕လား။

“ကဲ- ဒီေလာက္ေတာင္ ျဖစ္လွတာ။ အာခံခ်င္ဦး“
ဆရာမရဲ႕ ၾကိမ္ခ်က္မ်ားက အနီးဆံုး မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ကိုယ္ေပၚသို႕ အရင္က်သည္။ ျပီးေတာ့ ေနမင္း။ ျပီးေတာ့ - သူမ။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္နဲ႕ ေနမင္းတို႕ဆီမွာ သံုးေလးခ်က္ေပမယ့္ သူမဆီက်ေတာ့ ဆယ္ခ်က္ထက္ မကေတာ့။ နာက်င္မွဳေၾကာင့္ သူမအံကို တင္းတင္းၾကိတ္ထားလိုက္မိသည္။ ခႏၶာကိုယ္ေပၚသို႕ ၾကိမ္တခ်က္ က်လာတိုင္း မ်က္ရည္မ်ား ၀ဲတက္သြားရသည္။ ငိုခ်င္ေပမယ့္ သူမ ေအာင့္ထားလိုက္သည္။ “မငိုနဲ႕ ထက္ထက္ေအာင္။ မ်က္ရည္မက်မိေစနဲ႕“ ။ ကိုယ့္ကိုကိုယ္ ျပန္အားေပးလိုက္သည္။ ဆရာမက အားရေအာင္ရိုက္ျပီးမွ ၾကိမ္ကို ပစ္ခ်လိုက္ေလသည္။

“ကိုယ့္ေနရာကိုယ္ ျပန္ၾကစမ္း။ အတန္းခ်ိန္ျပီးတဲ့ အထိ မတ္တပ္ရပ္ေန။ အခုရပ္ေနတဲ့ လူေတြလဲ မထိုင္နဲ႕။ တခ်ိန္လံုး မတ္တပ္ရပ္ရမယ္။ မင္းတို႕သမိုင္း ဆရာမ ဒီေန႕မလာဘူး။ အီကိုသင္မယ္။ က်န္တဲ့လူေတြ စာအုပ္ထုတ္“

တုတ္တုတ္မွ် မလွဳပ္ရဲပဲ ထိုင္ေနသူမ်ား၏ စာအုပ္ထုတ္၊ စာရြက္လွန္ေလွာသံမ်ား ထြက္ေပၚလာသည္။

(၂)

“ငါ၊ ဒီကိစၥကို မေက်နပ္ဘူးဟာ“
မီမီ့စကားေၾကာင့္ သူမတို႕ အၾကည့္က မီမီ့ဆီ ေရာက္သြားသည္။ ေက်ာင္းအားရက္မို႕ သူမႏွင့္ ေနမင္းတို႕ မီမီ့အိမ္မွာ စုျပီး စာက်က္ေနၾကတာျဖစ္သည္။

“ဘာကို ေျပာတာလဲ“
ေနမင္းက စကားစသည္။
“နင္တို႕ အရိုက္ခံရတဲ့ ကိစၥကို“
“ထားလိုက္ပါေတာ့ဟာ။ ျပန္ေျပာမေနနဲ႕ေတာ့“
“ေျပာရမယ္ ေနမင္းရဲ႕။ နင္တို႕က ဒီေလာက္မွ မခံရတာ။ ေျပာအားရွိမွာေပါ့။ ထက္ထက္က်ေတာ့ တကိုယ္လံုး အရွိဳးခ်င္း ထပ္သြားတာ“

ေနမင္းက သူမဆီသို႕ လွည့္ၾကည့္သည္။
“ထက္ထက္။ နင္နာေနေသးလားဟင္။ ေဆးလူးလိုက္ဦးေနာ္“
“ရပါတယ္ဟာ။ ငါ ခံႏိုင္ရည္ရွိပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ကိုယ္ေပၚက အနာထက္ စိတ္ထဲက အနာက ပိုဆိုးတယ္ဟ။ ငါ့မွာ အျပစ္တကယ္ရွိရင္ ဆရာမဘယ္ေလာက္ ရိုက္ရိုက္ဟာ။ ခုဟာက်ေတာ့ အျပစ္မရွိပဲ ခံရတာ“
“ဟဲ့။ နင္အခုထိ မမွတ္ေသးဘူးလား။ နင္အဲလို သြားျငင္းလို႕ ခံရတာေလ“
“သူက အမွန္ေျပာတာပဲ။ ျငင္းတာမွ မဟုတ္တာ“
ေနမင္းအေျပာကို မီမီက ၀င္ေခ်ပေလသည္။

“မွန္တာေတြ၊ မမွန္တာေတြေတာ့ ငါ မသိဘူးဟာ။ ဒါေပမယ့္ ဆရာမက ေက်ာင္းခန္းထဲမွာ ငါတို႕ကို ရိုက္ပိုင္ခြင့္ အာဏာရွိတယ္ေလ။ သူရိုက္မွာမို႕ အျပစ္ရွိလား ေမးရင္ ရွိတယ္ေျပာေျပာ၊ မရွိဘူးေျပာေျပာ အရိုက္ခံရမွာပဲ။ ဒီေတာ့ မရွိဘူးေျပာျပီး အေသေဆာ္ခံရမွာထက္စာရင္ ရွိတယ္ေျပာလိုက္တာက ပိုမသက္သာဘူးလား“

ေနမင္းက ေဘာပင္ေလးကို ေဆာ့ရင္း ေျပာသည္။ မီမီကေတာ့ ေနမင္းစကားကုိ နားေထာင္ရင္း ျပတင္းေပါက္ အျပင္သို႕ ေငးေနသည္။ အမွန္တရားအတြက္ ျဖစ္ခ်င္ရာျဖစ္ ရင္ဆိုင္လိုစိတ္ရွိေသာ သူမႏွင့္ မွန္သည္ျဖစ္ျဖစ္၊ မွားသည္ျဖစ္ျဖစ္ အခြင့္အာဏာရွိသူလုပ္လွ်င္ ေခါင္းငံု႕ခံျပီး သက္သာရာရွာလိုစိတ္ရွိေသာ ေနမင္းတို႕ရဲ႕ မတူညီေသာ စိတ္အေျခခံကို သတိထားမိတာမို႕ သူမ ဆက္ေျပာခ်င္စိတ္ မရွိေတာ့။

စကားျဖတ္လိုေဇာႏွင့္ မီမီေငးေနသည့္ ျပတင္းေပါက္ဘက္ လိုက္ၾကည့္လိုက္မိသည္။ တဘက္ျခံထဲမွာ ကေလးေလးတေယာက္ ထိုင္ငိုေနတာ ေတြ႕ရသည္။

“အင္း- ဒီေန႕လဲ ဖိုးသားေလး အရိုက္ခံထားရျပန္ျပီထင္တယ္“

မီမီက တိုးတိုးေလး ေရရြတ္သည္။

“အဲဒီကေလးေလးက အျမဲအရိုက္ခံေနရလို႕လား“

တခါတေလမွာ ဒီကေလးေလး ငိုေနတတ္တာ ေတြ႕ဖူးေပမယ့္ တခါမွ မီမီ့ကို ေမးမၾကည့္မိခဲ့။

“ငါေလ။ အဲဒီကေလးေလးကို သိပ္သနားတာပဲ။ က်ြဲႏွစ္ေကာင္ခတ္တဲ့အၾကားမွာ ေျမစာပင္ျဖစ္ေနတာ“
“ဟင္- ဘယ္လို“
“လူၾကီးခ်င္း ေပးစားလို႕ ယူထားၾကရတာတဲ့ဟာ။ ငါၾကားတာေတာ့။ အဆက္ေဟာင္းေတြနဲ႕လဲ ျပန္ဆက္ေနၾကတယ္တဲ့။ ကြာခ်င္ေနၾကတာကိုးလဲ ကေလးေလးအေၾကာင္းျပျပီး ႏွစ္ဘက္မိဘက ခြင့္မျပဳဖူးတဲ့“

“ဒုကၡပါပဲဟာ“
“တကယ္ဒုကၡေရာက္တာက ဖိုးသားေလးဟ။ ဘာမွ မသိရွာပဲ မိဘႏွစ္ေယာက္စလံုးက အရွဳပ္ထုတ္ေလးလို႕ ျမင္ေနတာကို ခံေနရရွာတယ္။ ေန႕တိုင္း ေအာ္ဟစ္ရိုက္ႏွက္ခံေနရတဲ့ ကေလးေလးတေယာက္ဟာ တေန႕က်ရင္ လူေတြနဲ႕ ဘယ္လိုဆက္ဆံမလဲ။ ေၾကာက္စိတ္ေတြ၊ မယံုၾကည္စိတ္ေတြ“

“ငါတို႕လဲ ဘာထူးလို႕လဲဟာ။ အမွန္တရားကို မရင္ဆိုင္ရဲေအာင္ ေၾကာက္စိတ္ေတြနဲ႕ သင္းကြပ္ခံ ေနၾကရတာပဲ“
သူမမွတ္ခ်က္ေပးလိုက္ေတာ့ မီမီက ဆတ္ခနဲ လွည့္ၾကည့္ေလသည္။

“ဟဲ့- ဟိုႏွစ္ေကာင္။ နင္တို႕ေတြ စာက်က္ၾကဦးမွာလား“
သခ်ၤာတြက္ေနေသာ ေနမင္းက သူမတို႕ကို လွမ္းေအာ္သည္။
“ေနဦးဟာ။ ငါတို႕ စကားအေကာင္း ေျပာမလို႕“
မီမီက လွမ္းပက္သည္။
“ေအး၊ ေအး။ ေျပာၾက၊ ေျပာၾက။ နင္တို႕ မိန္းခေလးေတြနဲ႕ စာက်က္ရတာေလ အရူးမ လင္လုပ္ရတာက်ေနတာပဲ။ ေတာ္ျပီ။ ျခံထဲမွာ ငါဘိုင္အိုသြားက်က္ဦးမယ္“

ေနမင္းက ေျပာေျပာဆိုဆိုႏွင့္ စာအုပ္လဲယူ၊ ေျပးလဲ ေျပးေလသည္။ သူမေျပးလို႕မရ။ သူမေျပးလွ်င္ သူလွမ္းစသြားေသာ စကားလံုးမ်ားအတြက္ မီမီ့ကြန္ပါဘူး လက္သံႏွင့္ ေတြ႕သြားေပလိမ့္မည္။

“နင္ဘာျဖစ္ေနတာလဲ မီမီ။ ေနမင္းက ဒီလိုပါပဲဟာ“
ေနမင္းႏွင့္ ရန္ျဖစ္ေနက် မီမီ့မ်က္ႏွာေလးက တည္ေနတာမို႕ သူမလွမ္းေမးလိုက္မိသည္။

“ငါတို႕ေတြက ဒီလိုပဲ ေခါင္းငံု႕ခံေနၾကရေတာ့မွာလား“
“ေဟ“
သူမ မီမီ့ကို လွမ္းၾကည့္လိုက္မိသည္။

“ငါအရိုက္ခံထားရတာကို နင္စိတ္မေကာင္း ျဖစ္ေနတာမဟုတ္လား မီမီရယ္။ ထားလိုက္ပါေတာ့ဟာ။ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ အမွန္တရားကို ေျပာထြက္သြားလို႕ အနာခံလိုက္ရတာပဲ။ ဆရာမကို စိတ္ဆိုးမိေပမယ့္ ငါ့ကိုယ္ငါ ေတာ့ ေက်နပ္တယ္“

“ငါက နင္ေျပာတဲ့ ေၾကာက္စိတ္နဲ႕ သင္းကြပ္ခံရတာကို ေျပာေနတာပါ။ ခုဆို ငါတို႕အတန္းထဲမွာ ဘာအျပစ္မွ မရွိတဲ့ လူေတြလဲ အရိုက္ခံလိုက္ရတယ္၊ အျပစ္မရွိတဲ့ လူေတြဘက္က ရပ္တည္မိသူေတြလဲ စာသင္ခ်ိန္ တခ်ိန္လံုး မတ္တပ္ရပ္ျပီး ျပစ္ဒဏ္ခံလိုက္ရတယ္။ ငါတို႕ရဲ႕ စိတ္ေတြထဲမွာ မွန္တာပဲျဖစ္ျဖစ္၊ မွားတာပဲျဖစ္ျဖစ္ ငါတို႕ထက္ ပိုျပီး အာဏာရွိသူက လုပ္ရင္ လုပ္သမွ်ခံ၊ ျပန္မေျပာနဲ႕၊ အာမခံနဲ႕၊ ျပန္ေျပာရင္ ျပစ္ဒဏ္ဆိုတဲ့ စိတ္ၾကီးက အျမစ္တြယ္သြားျပီ။ ေက်ာင္းျပီးတဲ့အခါ ငါတို႕ေတြက ဒီစိတ္ၾကီးေတြကိုပဲ ဖက္တြယ္ျပီး ဘ၀ပင္လယ္ၾကီးထဲကို ေရာက္သြားၾကရမွာလား“

“ေအးဟာ။ နင္ေျပာတာကို ငါလက္ခံတယ္။ ငါအမွန္ကို ေျပာမိလို႕ အရိုက္ခံရတယ္။ ဒါကို ငါက ေခါင္းငံု႕ခံျပီး ျငိမ္ေနလိုက္ရင္ က်န္တဲ့ လူေတြက အမွန္တရားကို ရင္ဆိုင္ဖို႕ဆိုတာ ေၾကာက္စရာၾကီးပါလား ဆိုတဲ့ အသိနဲ႕ပဲ က်န္ခဲ့မွာေပါ့ေနာ္“
“ဟုတ္တယ္ဟ။ အဲဒါကို ငါေတြးမိေနတာ။ နင္လုပ္ခဲ့တာ အမွန္တရားဆိုတာ နင္တကယ္လက္ခံတယ္ မဟုတ္လားဟင္“
“ဟဲ့။ ငါ ဘယ္ႏွစ္ခါ ေျပာရမလဲ“
“ဒါဆို အဲဒီအမွန္တရားအတြက္ ငါတို႕ ေရွ႕ဆက္တိုးၾကရေအာင္ေလ“
“နင္ဘာေတြေျပာေနတာလဲ“
“တကယ္လို႕မ်ား ငါတို႕ တခန္းလံုးနဲ႕ တျခားဆယ္တန္း အခန္းေတြအားလံုးကသာ ဖြံ႕ျဖိဳးေရး ဆိုတဲ့ အခ်ိန္ေတြကို ကန္႕ကြက္ၾကရင္“

မီမီ့စကားေၾကာင့္ သူမအံၾသသြားသည္။ သူမဆီမွာ အျပစ္ရွိမရွိ တတန္းလံုးကို ဆရာမေမးစဥ္က အျပစ္မရွိလို႕ ေထာင္ခဲ့ေသာ လက္ညွိဳးေတြ မတ္တပ္ရပ္ခိုင္းစဥ္မွာ မသိမသာ ျပန္ရုတ္သြားတာကို ေျပးျမင္လိုက္မိသည္။

“ငါတို႕ တခန္းလံုးေတာင္ မညီႏိုင္တာဟယ္။ ဆယ္တန္း အခန္းေတြအားလံုး ညီလာေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္လို႕ ရမွာတဲ့လဲ။ ဆရာမေမးတုန္းက ေထာင္ခဲ့တဲ့ လက္ညွိဳးေတြ မတ္တပ္လဲရပ္ခိုင္းေရာ ျပန္ရုတ္သြားတာ မေတြ႕ဖူးလား“
“နင္က ညီညြတ္ေရးဆိုတာကို အျပစ္ဒဏ္ေတြ ခံေနရခ်ိန္မွာ ညီတူညာတူ ေပၚထြက္လာတာလို႕ ထင္ေနတာလား“
“မဟုတ္ဘူးလား“
“ျပစ္ဒဏ္ေတြ အေပးမခံရေတာ့တဲ့ အေျခအေန ျဖစ္လာေအာင္ ဖန္တီးေပးရမွာ။ ငါ့အထင္ေတာ့ လူေတြအားလံုးက ညီလာရင္ ျပစ္ဒဏ္ေပးမယ့္ သူေတြက ေနာက္ဆုတ္သြားမွာပဲလို႕ ျမင္တယ္ သူငယ္ခ်င္း။ ငါ့ဦးေလးက ေျပာဖူးတယ္။ လူတသန္းကို လူတေထာင္က မလွဳပ္နဲ႕၊ ေထာင္ခ်မယ္လို႕ ျခိမ္းေခ်ာက္တဲ့အခါ လူတေယာက္ခ်င္းစီ လွဳပ္ရင္ေတာ့ တေယာက္ခ်င္းစီ ေထာင္ထဲ ေရာက္သြားမွာပဲတဲ့။ ဒါေပမယ့္ လူတသန္းလံုး လွဳပ္တဲ့အခါ လူတသန္းလံုးကို ခ်စရာ ေထာင္မရွိေတာ့တဲ့အတြက္ ျခိမ္းေခ်ာက္တဲ့ လူတေထာင္ပဲ ေထာင္ထဲ ၀င္ထိုင္ေနဖို႕ ရွိေတာ့မယ္တဲ့။ ဒါေပမယ့္ လူတသန္းလံုး လွဳပ္လာမယ့္ အေျခအေနကို ဖန္တီးေပးဖို႕ တေယာက္ခ်င္းစီကေတာ့ ကနဦးစျပီး လွဳပ္ရဦးမွာပဲတဲ့“

“ဟဲ့။ နင္ငါ့ကို ႏိုင္ငံေရး ေျပာေနတာလား“
“မဟုတ္ပါဘူးဟာ။ ငါက သူေျပာတာ ျပန္ေျပာျပတာပါ။ အဲဒီသေဘာတရားကို ငါစဥ္းစားၾကည့္မိတယ္။ အခုလဲ ငါတို႕ေတြရဲ႕ အခ်ိန္ကို အလဟႆျဖစ္ေစတဲ့ ဖြံ႕ျဖိဳးေရး အခ်ိန္ကို ဆန္႕က်င္ၾကည့္ၾကမယ္ေလ။ တျဖည္းျဖည္းနဲ႕ ဒီသတင္းက တျခားအခန္းေတြဆီ ပ်ံ့သြားမွာပဲ မဟုတ္ဘူးလား“

“အဲလိုလုပ္တဲ့ လူေတြကို ငါ့လိုပဲ ဆရာမက အေသေဆာ္လိမ့္မယ္“
“ထက္ထက္ရယ္။ ေလာကၾကီးမွာ တခုခုမေပးဆပ္ပဲ ရလာတဲ့ အရာဆိုတာ ရွိဘူးလို႕လားဟယ္“

(၃)

ဒီလိုႏွင့္ တနလၤာေန႕မွာ ေက်ာင္းဖြင့္ေတာ့ မီမီရဲ႕ စည္းရံုးေရး အလုပ္ေတြ စလာပါေတာ့သည္။ တခ်ိဳ႕က မီမီ့စကားကိုၾကားျပီး မ်က္လံုးျပဴးၾကသည္။ တခ်ိဳ႕က ေထာက္ခံသည္။ တခ်ိဳ႕က ကိုယ္တိုင္ပါမယ္လို႕ ေျပာၾကသည္။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ကတဆင့္ ေယာက်္ားေလး ေတာ္ေတာ္မ်ားမ်ားလဲ ပါလာသည္။ ေနမင္းကေတာ့ သူမပါႏိုင္လို႕ျငင္းသည္။ သို႕ေပမယ့္ ပါလာမယ့္ သူေတြကိုေတာ့ ဒါေတြ ျဖစ္လာခဲ့တဲ့ သံုးေယာက္အရိုက္ခံရမွဳမွာ သူပါခဲ့တာကို ဂုဏ္ယူတယ္လို႕ဆိုသည္။

ဗုဒၶဟူးေန႕ေရာက္ေတာ့ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ဦးေဆာင္တဲ့ သံုးေယာက္က ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္မွာ မသြားႏိုင္ဘူးလို႕ ျငင္းသည္။ ဆရာမ ေဒါသထြက္ျပီး ရံုးခန္းပို႕မယ္၊ ဘာမယ္ ျခိမ္းေခ်ာက္သည္။ ၾကိမ္ဒဏ္ငါးခ်က္စီေပးျပီး တျခားသူေတြ သြားေနခ်ိန္မွာ သူတို႕က အတန္းထဲမွာ မတ္တပ္ရပ္ေနခဲ့ရသည္။ သူမတို႕ရဲ႕ ပြဲဦးထြက္တိုက္ပြဲ။

ဒီလိုႏွင့္ တလွည့္စီ လူလဲဆန္႕က်င္လိုက္၊ စည္းရံုးေရးဆင္းလိုက္ႏွင့္ အခ်ိန္ေတြၾကာလာသည္။

တပတ္၊ ႏွစ္ပတ္၊ သံုးပတ္ကေန ငါးပတ္ေလာက္ေရာက္ေတာ့ တျခားအခန္းေတြကပါ သိေနၾကျပီ။ ဆယ္တန္း ဘီ၊ ဆယ္တန္းစီ၊ ဆယ္တန္း ဒီ တို႕မွာလဲ သူမတို႕လုပ္နည္းအတိုင္း လိုက္လုပ္သူေတြ ရွိလာၾကျပီ။ မီမီကေတာ့ စိတ္ရွည္လက္ရွည္နဲ႕ စည္းရံုးေဟာေျပာေနဆဲ။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္တို႕ အင္အားေတြကလဲ ေတာင့္လာသည္။ ကနဦးအစမွာ ဆရာမကို မေက်နပ္တာေၾကာင့္ လုပ္ျဖစ္သြားခဲ့ေပမယ့္ ၾကာလာေတာ့ အဓိကမွာ ဆရာမရဲ႕ မတရားတဲ့ အာဏာစက္ကို ဖယ္ရွားဖို႕နဲ႕ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္ေတြမွာ ေက်ာင္းသားေတြအတြက္ တကယ္အက်ိဳးျဖစ္ထြန္းေစမယ့္ အလုပ္ေတြ လုပ္ႏိုင္ဖို႕ျဖစ္ေၾကာင္း သူမနားလည္လာေတာ့သည္။

သူမတို႕ လုပ္ေနၾကတဲ့ အလုပ္ေလးေတြက အရွိန္ရလာသလို တဘက္မွာလဲ အခက္အခဲေတြ ေတြ႕လာရသည္။ ဆရာမက ဗုဒၶဟူးေန႕ပြဲေတြမွာ ပါသူေတြကို ရိုက္ႏွက္အျပစ္ေပးရံုမက တျခားစာသင္ခ်ိန္မ်ားတြင္လဲ သူမတို႕ အုပ္စုေတြကို အျပစ္မရွိ အျပစ္ရွာေတာ့သည္။ စာေမးရင္း “၏သည္မလြဲ“ မရလို႕ဆိုကာ သူမလက္၀ါးေပၚသို႕ က်ေရာက္လာခဲ့ေသာ ၾကိမ္ခ်က္ေတြ မည္မွ် ရွိခဲ့ျပီ မသိ။ အိမ္က လူၾကီးေတြ သိသြားျပီး ဆရာမကို အက်ိဳးအေၾကာင္း သြားေျပာဖို႕ ၾကိဳးပမ္းၾကသည္။ သို႕ေပမယ့္ ဆရာမက လက္မခံ။ သူမက သူ႕အာဏာကို ဖီဆန္တယ္၊ သူ႕ကို အာခံေနတယ္။ ဒါေၾကာင့္ ဦးခ်ိဳးျပီး ဆံုးမေနတာပါ လို႕သာ ဆိုသည္။ သူမတို႕ ဘာကို လိုခ်င္ေနတာလဲ၊ ဘာကို ျဖစ္ခ်င္ေနတာလဲ ဆိုတာ သိေအာင္ ဆရာမဘက္က လံုး၀ မၾကိဳးစားေတာ့။

ဒီၾကားထဲ ဇင္မာတို႕အုပ္စုက သူမတို႕ေတြကို အျမင္တမ်ိဳးႏွင့္ ျမင္လာျပန္သည္။ သူမတို႕ လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ေတြက ေက်ာင္းသားေတြကိုအရိုက္ခံရေအာင္ လုပ္ေနတာပဲရွိျပီး ေအာင္ျမင္ဖို႕ လမ္းလဲမရွိ၊ လုပ္ေနသူေတြမွာကလဲ စိတ္ပ်က္စရာေကာင္းတဲ့ လူေတြကပါတယ္လို႕ တီးတိုးဆိုေနၾကသည္။ စည္းရံုးေျပာဆိုတဲ့ မီမီကို ျမင္ရင္လဲေရွာင္ထြက္သြားၾကသည္။

ဇင္မာႏွင့္ သူမကေတာ့ အိမ္နီးခ်င္းျဖစ္တာမို႕ ဘာပဲျဖစ္ျဖစ္ ဇင္မာတို႕ ဘယ္လိုေတြးေနတာလဲ သိရေအာင္ သူမ ဇင္မာ့ဆီ သြားလည္ဖို႕ ဆံုးျဖတ္လိုက္မိသည္။

“ထက္ထက္လာေလ“
ဇင္မာ့အိမ္ကို သြားေတာ့ ဇင္မာက ၀မ္းသာအားရ ၾကိဳဆိုပါသည္။

“နင္ငါ့ကို လာစည္းရံုးတာလား“

ဇင္မာက ရီျပီး ေျပာေပမယ့္ ဒီစကားထဲမွာ တျခားအဓိပၸာယ္ေတြလဲ ေဆာင္ေနတယ္ဆိုတာ သူမရိပ္မိလိုက္သည္။ သူမစိတ္မေကာင္း။ သူမတို႕ေတြက တတန္းတည္းသားခ်င္းေတြ။ ဆရာမနဲ႕ ျပႆနာတက္တုန္းက လက္ညွိဳးေထာင္ခဲ့သူေတြထဲမွာ ဇင္မာလဲပါတာ သူမ မွတ္မိလိုက္သည္။

“ဟင့္အင္း။ ငါက နင့္ဆီကို သူငယ္ခ်င္းအေနနဲ႕ အလည္လာတာပါ“
“နင္လုပ္တာေတြထဲမွာ မပါတဲ့ ငါ့ကို နင္က သူငယ္ခ်င္းလို႕ တကယ္သတ္မွတ္လို႕လား“
“သတ္မွတ္လို႕ လာလည္တာေပါ့ဟ။ သူငယ္ခ်င္းတိုင္း အလုပ္တူတူလုပ္ရမယ္လို႕ ဘယ္သူက ေျပာလို႕လဲ။ အလုပ္တူတူလုပ္တဲ့ လူတိုင္းပဲ သူငယ္ခ်င္းျဖစ္မယ္လို႕လဲ ဘယ္သူက ေျပာလို႕လဲ“

ဇင္မာ မ်က္ေမွာင္ေလးၾကဳတ္ျပီး ေတြးေနတာ ေတြ႕ရသည္။
“ဟဲ့၊ ငါ့ကို ဘာေက်ြးမွာလဲ“

“နင္ထိုင္ဦးေနာ္။ ငါတို႕အိမ္မွာ ဒီေန႕ ေရစိမ္ေခါက္ဆြဲလုပ္စားတယ္ဟ။ နင့္အတြက္ ငါသြားျပင္လိုက္ဦးမယ္“
အိမ္ေနာက္ထဲ ၀င္သြားေသာ ဇင္မာ့ကို ၾကည့္ရင္း သူမသက္ျပင္း ခ်လိုက္မိသည္။ ဇင္မာက ဆရာမရဲ႕ အာဏာစက္ကို ၾကိဳက္ႏွစ္သက္ေနသူ မဟုတ္မွန္း သူမ စိတ္ထဲက အလိုလို သိေနသည္။ သို႕ေပမယ့္လဲ သူမတို႕ ဆန္႕က်င္ေရးအုပ္စုမ်ားနဲ႕လဲ နီးကပ္မလာခဲ့။ ဘာေတြကမ်ား စည္းျခားေနသလဲ။ သူမ စဥ္းစား အေျဖထုတ္ေနမိသည္။

သူမ အခ်ိန္ၾကာၾကာ အေျဖမထုတ္လိုက္ရပါ။ ေရစိမ္ေခါက္ဆြဲစားရင္း စကားေတြ အမ်ားၾကီး ေျပာျဖစ္ၾကသည္။ သူမတို႕ကို ဇင္မာတို႕မေက်နပ္ေနသည့္ ကိစၥမ်ားကို မသိမသာ ေဖာ္ထုတ္ယူရင္း သူမလိုခ်င္သည့္ အေျဖက ထြက္သြားခဲ့ပါေတာ့သည္။

“ငါတို႕ ေနမင္းကို မၾကိဳက္ဘူးဟာ။ သူက ငါတို႕ေရွ႕ဆိုရင္ ဒီကိစၥေတြက သူကစလို႕ျဖစ္လာတာပါ၊ သူကေခါင္းေဆာင္ပါ ဆိုျပီး ေထာင္ေထာင္ေထာင္ေထာင္ လုပ္တယ္။ ဆရာၾကီးလုပ္တယ္။ ဆရာမေရွ႕ ဆိုရင္က်ေတာ့ အျမီးကုပ္ေနတာပဲ“

“မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္တို႕က်ေတာ့လဲ တမ်ိဳး။ သူတို႕ အနာခံျပီး ပါေနတာ ငါတို႕ျမင္ေနတာပဲ။ ဒါေပမယ့္ သူတို႕က ငါတို႕ကို ျမင္ရင္ မပါရေကာင္းလားဆိုျပီး ရန္လုပ္တယ္။ ငါတို႕အတြက္ သူတို႕ အနာခံလုပ္ေနရတာဆိုျပီး မပါတာကို အျပစ္တင္တယ္။ ဆရာမရဲ႕ ဘက္ေတာ္သားေတြလို႕ စြပ္စြဲတယ္။ အေျခအေန၊ အေၾကာင္းေၾကာင္းေၾကာင့္ ငါတို႕ မပါျဖစ္ခဲ့ဘူးဟာ။ ငါ၀န္ခံတယ္။ နင့္တုန္းက ငါလက္ေထာင္ျပီးမွ ဆရာမက အျပစ္ေပးေတာ့ ငါေၾကာက္ျပီး မသိခ်င္ေယာင္ ေဆာင္လိုက္ရတယ္။ ငါစက္ဘီးေမွာက္တုန္းက ေျခေထာက္က်ိဳးထားဖူးတယ္ဟ။ ငါ့ေျခေထာက္က ၾကာၾကာရပ္လို႕ မရဘူး။ ဒါေၾကာင့္ ငါလက္ျပန္ခ်လိုက္တာ။ ဒါေပမယ့္ဟာ ဆရာမ မတရားဘူးဆိုတာ ငါတို႕ သိေနတာပဲ။ သိေနျပီး မပါျဖစ္ခဲ့တာကေတာ့ ငါတို႕အားနည္းခ်က္။ ဒါကိုပဲ လာထုတ္ေဖာ္ျပီး အျပစ္တင္ေနေတာ့ ငါတို႕လဲ စိတ္တိုတာေပါ့။ ဒါနဲ႕ နင္တို႕ကို ေရွာင္ေနတာ“

“မီမီကိုလဲ ငါတို႕ မၾကိဳက္ဘူး။ အလကား ငေၾကာက္မ။ သူက လူေတြကို လိုက္စည္းရံုးလိုက္၊ နင့္ကို ေျမွာက္ေပးလိုက္နဲ႕။ သူကိုယ္တိုင္သတိၱရွိရင္ ဘာလို႕ ေရွ႕က ၀င္မပါလဲ။ တကယ္ျဖစ္လာေတာ့ နင္ပဲခံေနရတာ။ ငါတို႕အတန္းသားေတြပဲ ခံေနရတာ။ ဗုဒၶဟူးေန႕ေရာက္တိုင္း ရိုက္ပြဲၾကီးျဖစ္ေနတာကို ငါတို႕လဲ စိတ္ခ်မ္းသာေနမယ္လို႕ နင္ထင္လို႕လား“

ဒီစကားေလးေတြထဲမွာ ဇင္မာတို႕အုပ္စုနဲ႕ သူမတို႕ စည္းျခားေနတဲ့ အေၾကာင္းေလးေတြကို သူမ ရွာေတြ႕သြားခဲ့ပါသည္။

ဇင္မာေျပာေနတဲ့ အေၾကာင္းမ်ားကို ေသခ်ာနားေထာင္ျပီးမွ သူမစကားစရသည္။ တဘက္က ဘာကို ဆိုလိုမွန္းမသိပဲ ဘတျပန္၊ က်ားတျပန္ေျပာျပီး ရွင္းလို႕ရသည့္ ကိစၥမ်ိဳးမဟုတ္မွန္း သူမနားလည္ သိရွိေနခဲ့သည္။

“ေနမင္းက ထဲထဲ၀င္၀င္လုပ္ေနသူ မဟုတ္ပါဘူး ဇင္မာ။ ျပႆနာျဖစ္စတုန္းက သူလဲ ပါတယ္ဆိုေတာ့ သူကလဲ အဲလိုေျပာခ်င္မွာေပါ့ဟာ။ ငါတို႕ ရပ္ကြက္ထဲမွာ အရပ္အျငိမ့္ပြဲကဖူးတာကို အေၾကာင္းျပဳျပီး မင္းသမီးလို႕ ကိုယ့္ဟာကိုယ္ ထင္ေနတဲ့ လူေတြ၊ စုေပါင္းလမ္းေဖာက္တုန္းက ဥကၠဌလုပ္လိုက္ရတာနဲ႕ပဲ ထာ၀ရ ရပ္ကြက္ေခါင္းေဆာင္လို႕ ကိုယ့္ဟာကိုယ္ ထင္ေနတဲ့ လူေတြ၊ စီကနဲဆိုရင္ ပါလိုက္ျပီး တကယ္လုပ္ရမယ္ဆိုရင္ ဘယ္ေရာက္သြားမွန္း မသိတဲ့ လူေတြ အမ်ားၾကီးပဲေလ။ နင္ေတြ႕ဖူးတယ္ မဟုတ္ဘူးလား။ ဒါေတြက လူ႕သဘာ၀ပဲ ဥစၥာ။ ဒီလူေတြကိုၾကည့္ျပီး စိတ္ပ်က္ေနတာထက္စာရင္ လ်စ္လ်ဳရွဳျပီး ကိုယ္လုပ္စရာရွိတာ လုပ္လိုက္တာက ပိုထိေရာက္မယ္လို႕ ငါထင္တယ္။ သူ႕ဘာသာသူ ဘယ္ေလာက္ေခါင္းေဆာင္လို႕ ေအာ္ေနေန၊ လူေတြက သူ႕ကို ေခါင္းေဆာင္လို႕ အသိအမွတ္ျပဳတာမွ မဟုတ္တာ။ တကယ္ကလဲ ဘာမွမလုပ္၊ ဘယ္သူကမွလဲ အသိအမွတ္မျပဳပဲ ေခါင္းေဆာင္လို႕ ထိုင္ေအာ္ေနတဲ့လူကို စိတ္ပ်က္ဖို႕ စာရင္းထဲေတာင္ ထည့္ဖို႕ လိုအပ္လို႕လား“

“မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္နဲ႕ ပတ္သက္လို႕ကေတာ့ ေက်ာင္းေဘာလံုးပြဲ ဥပမာကိုပဲ ေပးရမလား မသိဘူးဟာ။ မႏွစ္တုန္းကေလ ငါတို႕နဲ႕ ထ (၁) နဲ႕ ေဘာလံုးပြဲတုန္းက နင္လဲပါတယ္မလား။ ငါတို႕ေတြ မင္းဟိန္းတို႕ကို သြားအားေပးၾကတာေလ။ ငါတို႕ကလဲ မင္းဟိန္းတို႕ကို ႏိုင္ေစခ်င္၊ မင္းဟိန္းတို႕ကလဲ မႏိုင္ႏိုင္၊ ဟိုဘက္အသင္းကလဲ လက္ရည္ကသာေနေတာ့ စိတ္ေတြတို၊ ေနာက္ဆံုးက်ေတာ့ ကက္ပတိန္လုပ္တဲ့ မင္းဟိန္းနဲ႕ ငါတို႕အတန္းထဲက ရဲထြတ္တို႕ ထထိုးၾကလို႕ ငါတို႕ ၀င္ဆြဲရေသးတယ္ေနာ္။ မင္းဟိန္းက ေျပာတယ္ေလ။ မင္းလာကန္ၾကည့္ပါလားကြလို႕။ ရဲထြတ္က ေျပာတယ္ေလ။ ငါက အားေပးေနတာ။ မင္းတို႕ကို အသံုးက်မယ္ထင္လို႕ဆိုျပီး။ ဒါေၾကာင့္ ထထိုးတာမလား။ ဒါေပမယ့္ သူတို႕ႏွစ္ေယာက္လံုး တူေနတာတခုက ငါတို႕ေဘာလံုးအသင္းကို ႏိုင္ေစခ်င္တာ တခုပဲ မဟုတ္ဘူးလား။ ေဘးက ၾကည့္ေနသူကလဲ ကိုယ့္လူေတြကို ႏိုင္ေစခ်င္ျပီး အားမလိုအားမရျဖစ္တယ္။ အျပစ္တင္တယ္။ ေခ်ြးေတြနစ္ျပီး ကြင္းထဲမွာ ကန္ေနရတဲ့ လူကလဲ ဒီေလာက္ၾကိဳးစားေပးေနတာေတာင္ အျပစ္တင္ေနေတာ့ ေဒါသထြက္တယ္။ အဲဒီကေန အခ်င္းခ်င္း ျပန္ခ်ကုန္ၾကတာ။ နင္မွတ္မိတယ္ မဟုတ္လား။ အခုလဲ ဒီလိုပါပဲဟာ။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္တို႕က အနာခံျပီး လုပ္ေနၾကတာ။ လုပ္ေနရင္း ၾကာလာေပမယ့္ ဆရာမကလဲ မေလွ်ာ့။ ခံရတာကလဲ မ်ားလာနဲ႕ “ငါတို႕ပဲ လုပ္ေနရတယ္၊ ငါတို႕ပဲ နာေနရတယ္“ ဆိုတဲ့ စိတ္ေတြ ၀င္လာတယ္။ အဲဒီမွာ ကိုယ့္လို မလုပ္တဲ့ လူေတြကို အျပစ္တင္မိေတာ့တာပဲ။ နင္တို႕ကလဲ ဆရာမ မတရားလုပ္တာကို မတရားဘူးဆိုတာ စိတ္ထဲက သိေနတယ္။ အေၾကာင္းအမ်ိဳးမ်ိဳးေၾကာင့္ မလုပ္ခဲ့မိတာကိုလဲ စိတ္ထဲမွာ မသိမသာ guilty ျဖစ္ေနတယ္။ ငါ့အျမင္ေျပာရရင္ အဲဒီစိတ္၀င္ေနေတာ့ ဘာေၾကာင့္ မလုပ္တာလဲဆိုတာကို သူမ်ားေတြကို ေျပာဖို႕၊ နင္တို႕ကိုယ္တိုင္လဲ ငါတို႕ မလုပ္ခဲ့တာ မွန္တယ္ ဆိုျပီး ကိုယ့္ကိုကို ျပန္ေျပာဖို႕ လက္ညွိဳးထိုး ပံုခ်စရာေတြ လိုေနတယ္။ အဲဒီမွာတင္ နင္တို႕အုပ္စုနဲ႕ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္တို႕နဲ႕ စျငိကုန္ၾကတာ။ သူတို႕ကလဲ နင္တို႕မလုပ္တာကို အျပစ္လုပ္ျပီး ေျပာတယ္၊ နင္တို႕ကလဲ သူတို႕ လုပ္ေနတဲ့လူေတြ အသံုးမက်လို႕ မပါတာလို႕ ေျပာမွာပဲ။ ငါေတာ့ အဲလိုပဲ ျမင္တယ္“

“မီမီကိုေတာ့ နင္တို႕က အထင္လြဲေနတာပါ။ ဇာတ္ကရင္ေတာင္ ဇာတ္ညြန္းေရးတဲ့ လူ လိုတယ္မဟုတ္လား။ စင္ေနာက္မွာ ၾကိဳးဆြဲတဲ့လူေတြ၊ ဇာတ္၀င္ခန္းေတြအတြက္ အ၀တ္အစားေတြ ျပင္ေပးမယ့္လူေတြ၊ မင္းသားမင္းသမီးကို မိတ္ကပ္လိမ္းေပးမယ့္လူေတြ လိုတယ္ေလ။ အားလံုး စင္ေပၚကို တျပိဳင္တည္း တက္ကလို႕မွ မရတာ။ အခုငါတို႕အတန္းထဲမွာ ျဖစ္ေနတဲ့ ကိစၥေတြ၊ တျခားအခန္းေတြထဲမွာ ျဖစ္ေနတဲ့ ကိစၥေတြက မီမီရဲ႕ အေတြးအေခၚေတြနဲ႕ လုပ္နည္းလုပ္ဟန္ေတြကေန ထြက္ေနတာ။ ဒါကိုလဲ ငါတို႕ထဲမွာ သူပဲ လုပ္ႏိုင္တယ္။ ေရွ႕ထြက္မင္းသမီး၊ ေခါင္းေဆာင္ မင္းသမီးေတြ ဘယ္ေလာက္ အကေကာင္းေကာင္း ဒီဇာတ္ကို ကမယ့္ ဇာတ္ညြန္းမရွိရင္ ကကြက္ေတြ ဘယ္ၾကည့္ေကာင္းပါ့မလဲဟာ။ ေရွ႕မထြက္တိုင္း ေၾကာက္လို႕ မဟုတ္ဘူး။ သူက ေနာက္မွာ ေနဖို႕ လိုအပ္လို႕ ေနေနတာပါဟယ္“

(၄)

“ကဲ။ ကလန္ကဆန္ လုပ္မယ့္ လူေတြ ရွိေသးလား။ လုပ္ရဲတဲ့ လူေတြ ေနခဲ့။ က်န္တဲ့ လူေတြ ႏွစ္ေယာက္တတြဲ ကိုယ္သြားရမယ့္ ေနရာဆီ သြားၾက“

ဗုဒၶဟူးေန႕ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္က နံနက္ အီကိုခ်ိန္ အျပီးမွာမို႕ စာသင္ခ်ိန္ျပီးတာနဲ႕ ဆရာမက ဒီလိုေျပာေနၾက။ ၾသဂုတ္လကတည္းက စခဲ့ေသာ သူမတို႕ အာဏာဖီဆန္ပြဲေလးသည္ အလွည့္က်စနစ္နဲ႕ စဥ္ဆက္မျပတ္ ရွိေနဆဲ။ တျခားအခန္းမွ ေက်ာင္းသားမ်ားနဲ႕ သူမတို႕အခန္းမွ ေက်ာင္းသားမ်ား စုစည္းျပီး ဆရာမၾကီးဆီ ေတာင္းဆိုစာကလဲ ပို႕ထားျပီးသားမို႕ ဒီတပတ္ပြဲကေတာ့ ပိုၾကီးက်ယ္မည္ဟု ယူဆထားၾကသည္။ မီမီကေတာ့ ပြဲၾကီးျဖစ္လာေတာ့မည္ဟု ခန္႕မွန္းထားသည္။

တမိနစ္၊ ႏွစ္မိနစ္။
သူမတို႕ ေစာင့္ေနၾကသည္။ အံ့ၾသဖြယ္ေကာင္းေအာင္ပင္ မည္သူမွ် မလွဳပ္ၾက။ ေနမင္းက မ်က္လံုးအျပဴးသားႏွင့္ တတန္းလံုးကို လွည့္ပတ္ၾကည့္ေနသည္။ သူမ ရင္ထဲတြင္လဲ တဒိတ္ဒိတ္ႏွင့္ ခုန္ေနသည္။ မီမီကို လွမ္းၾကည့္လိုက္ေတာ့ ၀မ္းသာအားရ ျပံဳးျပတာ ေတြ႕ရသည္။

“သြားၾကေလ။ ဘာလုပ္ေနၾကတာလဲ“
ဆရာမရဲ႕ စိတ္မရွည္ေသာ အသံက ထပ္ထြက္လာသည္။

ဘယ္သူမွ မလွဳပ္ၾက။ ေခါင္းငံု႕ရင္း ထိုင္ခံုမ်ားမွာ ထိုင္ေနၾကဆဲ။
“ဘာလဲ။ မင္းတို႕က ငါ့ကို အာခံေနၾကတာလား“

ဆရာမက ၾကိမ္လံုးကို ဆြဲသည္။
မည္သူမွ် မလွဳပ္ၾက။ စားပြဲေပၚသို႕ ရိုက္ခ်လိုက္ေသာ ၾကိမ္လံုးသံ တျဖန္းျဖန္းကသာ ဆက္တိုက္ထြက္လာသည္။

“ဇင္မာေက်ာ္တို႕ ဂီတေတြ၊ သြားၾကေတာ့ေလ။ ဂီတခန္းကို“

ဆရာမက နာမည္ေခၚျပီး ေျပာလာျပီ။
ဇင္မာ မတ္တပ္ရပ္လိုက္တာ ေတြ႕ရသည္။ သူမ်ား အတန္းထဲက ထြက္သြားေလမလား။ စိုးရိမ္စိတ္ႏွင့္ သူမ ဇင္မာ့ကို လွမ္းၾကည့္လိုက္မိသည္။ ဒါေပမယ့္ ဇင္မာက အတန္းထဲက ထြက္မသြား။ လွဳပ္ရွားမွဳအစား စကားသံကသာ ထြက္ေပၚလာသည္။

“ဆရာမ။ ဂီတခန္းမွာ တကယ္ဂီတသင္ရင္ သမီးသြားမွာပါ။ အခုကေတာ့ ဆရာလဲ မရွိပဲ အမည္ခံပဲျဖစ္ေနတယ္။ စည္း၊ ၀ါးေတြ ကိုင္ျပီး စကားသြားမ်ားေနရသလို ျဖစ္ေနတယ္။ အခ်ိန္ေတြ အလကားကုန္တာေၾကာင့္ သမီးမသြားခ်င္ေတာ့ဘူး။ သမီးကို ဆရာမၾကိဳက္တဲ့ အျပစ္ေပးပါ“ တဲ့။

ဆရာမ ၾကိမ္လံုးဆြဲျပီး ဇင္မာေက်ာ္နား သြားေတာ့မည္လားလို႕ သူမ ထင္လိုက္သည္။ ဆရာမက မသြားေသး။

“သန္႕ေဇာ္။ မင္းတို႕ စိုက္ပ်ိဳးေရးအဖြဲ႕ေတြ သြားေတာ့ေလ“
သန္႕ေဇာ္ လက္ပိုက္ျပီး မတ္တပ္ထရပ္သည္။
“က်ြန္ေတာ္လဲ ဇင္မာေက်ာ္လိုပါပဲ ဆရာမ။ အခ်ိန္ေတြ အလဟႆ မျဖစ္ခ်င္ဘူး“

ဆရာမက သန္႕ေဇာ္ ဆီမွ အၾကည့္ကို ဖယ္ရွားျပီး သင္းသင္းမာကို လွမ္းၾကည့္သည္။ ဆရာမ မေခၚေသးခင္မွာပင္ သင္းသင္းမာ မတ္တပ္ထရပ္လိုက္တာ ေတြ႕ရသည္။ သင္းသင္းမာဆိုတာက အတန္းထဲမွာ ဆရာမရဲ႕ အခ်စ္ဆံုးတပည့္။ သင္းသင္းမာ အေမနဲ႕ ဆရာမတို႕က မိတ္ေဆြ သူငယ္ခ်င္းေတြ။ လပတ္စာေမးပြဲတိုင္းမွာ ပထမအျမဲရေနျပီး စာကလြဲရင္ ဘာကိုမွ စိတ္၀င္စားမယ္လို႕ မထင္ရေလာက္ေအာင္ ေအးေအးေဆးေဆးေလး ေနတတ္သူ။

“သမီးတို႕ အိမ္တြင္းမွဳေတြလဲ အဲလိုပဲ ျမင္တယ္ဆရာမ။ အခ်ိန္ေတြ မကုန္ခ်င္ေတာ့ဘူး။ ဆရာမကို အာခံတာ မဟုတ္ပါဘူး။ အျဖစ္မွန္ကို တင္ျပေနတာပါ“

သင္းသင္းမာရဲ႕ စကားအဆံုးမွာ ဆရာမ ငိုင္သြားတာ ေတြ႕ရသည္။ ျပီးေတာ့ ဆတ္ခနဲ ထရပ္သည္။ တတန္းလံုးကိုမ်ား ပြဲၾကမ္းေတာ့မည္လား။ သူငယ္ခ်င္းမ်ားအားလံုးကို သူမလိုက္ၾကည့္မိသည္။ မတ္တပ္ရပ္ေနေသာ ဇင္မာ၊ သန္႕ေဇာ္နဲ႕ သင္းသင္းမာတို႕က သူမကို လွမ္းျပံဳးျပသည္။ တေယာက္ကို တေယာက္ အားေပးေသာ အျပံဳးမ်ား။ ဘာပဲျဖစ္လာျဖစ္လာ ငါတို႕အားလံုး အတူရင္ဆိုင္ၾကစို႕ဆိုတဲ့ အျပံဳးမ်ား။ စာသင္ခန္းေလးထဲတြင္ လြန္ခဲ့ေသာ သံုးလေက်ာ္ကလို ေၾကာက္စိတ္မ်ား၊ စိုးရိမ္ပူပန္မွဳမ်ားႏွင့္ ျပည့္ႏွက္မေနေတာ့။ ေၾကာက္စိတ္ကို ရဲေဘာ္ရဲဘက္စိတ္၊ အျပန္အလွန္ ယံုၾကည္စိတ္၊ မွ်ေ၀ခံစားစိတ္ေတြနဲ႕ သူမတို႕အားလံုး အႏိုင္ယူလိုက္ၾကျပီ။ ညီညြတ္မွဳမွ ထြက္ေပၚလာေသာ သတိၱတို႕က သူမတို႕ ေသြးေၾကာထဲမွာ စီးဆင္းေနၾကျပီ။

ဆရာမေဒၚခင္လွေ၀က တတန္းလံုးက သူမတို႕ အားလံုးရဲ႕ မ်က္ႏွာေတြကို တေယာက္ခ်င္းစီ အကဲခတ္ၾကည့္သည္။ ျပီးေတာ့ လက္ထဲက ၾကိမ္လံုးကို လႊတ္ခ်လိုက္ေတာ့သည္။

“ဆရာမတို႕ေတြ ညွိၾကတာေပါ့။ ေက်ာင္းသားႏွစ္ေယာက္နဲ႕ ေက်ာင္းသူႏွစ္ေယာက္ ရံုးခန္းကို လိုက္ခဲ့“

မီမီက သူမကို ေမးဆတ္ျပသည္။ ျပီးေတာ့ သင္းသင္းမာကို လိုက္သြားဖို႕ တိုက္တြန္းသည္။ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ႏွင့္ ေနမင္း တို႕ လည္း လိုက္ထြက္လာၾကသည္။

“ဆရာမက နင္တို႕ကို ဖိအားေပးရင္ ငါတို႕ကို လာေျပးေျပာေနာ္။ ငါတို႕ ထလိုက္လာမယ္“

ဇင္မာက ေနာက္ကေန လွမ္းေအာ္ေျပာသည္။ သူမ ဇင္မာ့ကို အားရပါးရ ျပံဳးျပီး ေခါင္းညိတ္ျပလိုက္သည္။

(၅)

ဒီလိုႏွင့္ အလံုးစံုတင္းမာမွုတခုရဲ႕ အဆံုးသတ္မွာ ျငိမ္းခ်မ္းေရးႏွင့္ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြး အေျဖရွာေရးက ေပၚထြက္လာပါေတာ့သည္။ ဆရာမဘက္ကလဲ အင္အားသံုး ေျဖရွင္းတာေတြ မရွိေတာ့။ သူမတို႕ ေတာင္းဆိုတာေတြကို ဆရာမက ေသခ်ာနားေထာင္ေပးခဲ့သည္။ သူမတို႕ ေျပာသည့္အခ်က္အလက္မ်ားကို ေက်ာင္းအုပ္ဆရာမၾကီးဆီ ေခၚသြားျပီး တင္ျပေပးသည္။ ဆရာမၾကီးႏွင့္ သူမတို႕ တိုက္ရိုက္ေတြ႕ျပီး စကားေျပာၾကသည္။ တျခားအခန္းမ်ားမွ ေက်ာင္းသားကိုယ္စားလွယ္မ်ားကိုလဲ သြားေခၚခိုင္းသည္။ ဂီတ၊ အိမ္တြင္းမွဳနဲ႕ ပတ္သက္ျပီး ဆရာရွာလို႕ မရသည့္ အခက္အခဲ၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးအခ်ိန္မွာ ေက်ာင္းသားေတြရဲ႕ စိုက္ခင္းတခုစီအတြက္ ေျမေနရာ အခက္အခဲ စတာေတြကို ဆရာမတို႕ဘက္မွ ရွင္းျပသည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးဆိုတဲ့ အခ်ိန္က ပညာေရးစနစ္အရ မျဖစ္မေန ထည့္သြင္းေရးဆြဲထားရသည္မ်ားကိုလဲ ေျပာျပသည္။

မျဖစ္မေနရွိေနရမည္ဆိုေတာ့ ဖြံ႕ျဖိဳးေရးအခ်ိန္ကို လံုး၀ ပယ္ဖ်က္ေပးဖို႕ကို ေတာင္းဆိုခ်က္ကို သူမတို႕ေက်ာင္းသားမ်ားက ရုတ္သိမ္းေပးသည္။ ထိထိေရာက္ေရာက္ အက်ိဳးရွိေအာင္ မလုပ္ႏိုင္သည့္ အခက္အခဲမ်ားကိုလဲ နားလည္လာသည္။ အခ်ိန္ေတြ အလဟႆ မကုန္ေစခ်င္သည့္ ေက်ာင္းသားမ်ားရဲ႕ ဆႏၵသေဘာထားကိုလဲ ဆရာမမ်ားက နားလည္ေပးလာၾကသည္။ တဘက္ကို တဘက္က နားလည္ေပးမွုေၾကာင့္ အေပးအယူ အေလွ်ာ့အတင္းမ်ား ရွိလာသည္။ တဘက္ႏွင့္ တဘက္ ယံုၾကည္လာၾကသည္။ ေက်ာင္းသားမ်ားႏွင့္ ဆရာမတို႕ႏွင့္ ထိပ္တိုက္ရင္ဆိုင္မွဳမ်ား မရွိေတာ့ပဲ အေျခအေနတခုမွာ အေကာင္းဆံုး အေျဖထြက္လာေအာင္ ဘယ္လိုလုပ္ၾကမလဲ ဆိုတာကိုပဲ ဦးတည္ေျပာလာၾကေတာ့သည္။

ညွိႏွိဳင္းမွဳမ်ား ျပီးသြားေတာ့ သူမတို႕တေတြ ေအာင္ပြဲနဲ႕အတူ ကိုယ့္အတန္းဆီ ကိုယ္ျပန္ၾကေလသည္။ ေနမင္းက ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးပြဲ အေၾကာင္းကို အာေဘာင္အာရင္းသန္သန္ႏွင့္ တတန္းလံုးကို ရွင္းျပေတာ့သည္။ သူမ၊ မ်ိဳးေဇာ္ႏိုင္ႏွင့္ သင္းသင္းမာတို႕ကေတာ့ ကိုယ့္ခံုမွာ ကိုယ္ျပန္၀င္ထိုင္ၾကသည္။ မီမီကေတာ့ ေနမင္းေျပာသည္မ်ားကို ျပံဳးျပံဳးေလးႏွင့္ နားေထာင္ေနသည္။

ဘာလိုပဲျဖစ္ျဖစ္ ပြဲကေတာ့ ျပီးသြားခဲ့ပါျပီ။ ဘယ္သူေတြပဲ လုပ္ခဲ့ လုပ္ခဲ့၊ ဘယ္သူေတြပဲ ဖန္တီးခဲ့၊ ဖန္တီးခဲ့၊ ဘယ္သူေတြပဲ ေခါင္းေဆာင္နာမည္နဲ႕ က်န္ရစ္ခဲ့ က်န္ရစ္ခဲ့၊ အဆံုးသတ္မွာ အက်ိဳးရွိေသာ ရလဒ္နဲ႕ ပြဲျပီးသြားဖို႕ကသာ အဓိက မဟုတ္ပါလား။

ခင္မမမ်ိဳး (၁၉၊ ၁၂၊ ၂၀၀၉)

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

ဒီဇင္ဘာညတညရဲ႕ အလြမ္းဒိုင္ယာရီ

အျပင္မွာ ႏွင္းေတြ က်ေနဆဲပဲ အစ္ကို။ ညေနကတည္းက တဖြဲဖြဲက်ေနတဲ့ ႏွင္းပြင့္ေလးေတြက အခုထိ မရပ္ေသးဘူး။ စာၾကည့္စားပြဲေလးမွာထိုင္ရင္း ဘာစာကိုမွ ဖတ္လို႕မရျဖစ္ေနတဲ့ ညီမေလးရဲ႕ အေတြးစဥ္ေလးေတြကိုလဲ ရပ္လို႕မရေသးဘူး။ အစ္ကို မွာထားခဲ့တဲ့အတိုင္းပဲ ညစဥ္တိုင္းမွာ စာတခုခုကို ၾကိဳးစားဖတ္ျဖစ္ပါတယ္အစ္ကိုရယ္။ ဒါေပမယ့္ ဒီတညေတာ့ ညီမေလးကို ခြင့္လႊတ္ေပးပါေနာ္။ ဒီအခ်ိန္ေတြေရာက္ရင္ အစ္ကို႕ကို ညီမေလး သိပ္သတိရမိတာပဲ။ အစ္ကို႕ကို လြမ္းတဲ့စိတ္ေလးေတြ ေလ်ာ့ပါးေစဖို႕ စာေတြ၊ အလုပ္ေတြထဲမွာ ဘယ္ေလာက္ပဲ ဇြတ္ႏွစ္ထားေပမယ့္ ညီမေလးရင္ထဲက အလြမ္းဓာတ္ခံေလးကေတာ့ က်န္ေနဆဲပဲ ထင္ပါရဲ႕အစ္ကို။ ဒီေန႕၊ ဒီရက္ေတြ၊ ဒီအခ်ိန္ေတြ၊ ဒီအေျခအေနေလးေတြ စုေပါင္းလိုက္ေတာ့ ညီမေလးမ်က္၀န္းမွာ မ်က္ရည္စေလးေတြ တြဲခိုလာရျပန္ပါပေကာ။




ဟိုးလြန္ခဲ့တဲ့ ခုနစ္ႏွစ္တာကာလဆီကို ညီမေလးအေတြးေတြ ေရာက္သြားရျပန္ျပီ။ မွတ္မွတ္ရရ။ အဲဒီ ဒီဇင္ဘာမွာေပါ့။ အစ္ကို႕ကို ညီမေလး ထားခဲ့ရတာ။ ခဏတာ ေက်ာခိုင္းထြက္ခဲ့ရတဲ့ ခရီးစဥ္ေလးဟာ တဘ၀စာလို႕သာ ၾကိဳသိခဲ့ရင္၊ ၾကိဳသိခဲ့ရင္-----------။

အဲဒီေန႕က ႏိုင္ငံျခား မသြားခင္ ေတာင္ၾကီးခဏျပန္လာျပီး ဖြားဖြားတို႕နဲ႕ အစ္ကို႕ကို လာေတြ႕တဲ့ ညီမေလးကို ဟဲဟိုးေလဆိပ္မွာ ျပန္ပို႕ေပးျပီး ေနာက္မွာ စတီယာရင္ေပၚကို မ်က္ႏွာအပ္ေနတဲ့ အစ္ကို႕ကို ဖြားဖြားက ေတာ္ေတာ္ေခၚယူရတယ္တဲ့။ “သား၊ မွီေသးတယ္။ သားတားပါလား“ လို႕ သူ႕ေျမးေလးကို ႏိုင္ငံရပ္ျခား မထြက္ေစခ်င္တဲ့ အဖြားက ေျပာရွာတယ္တဲ့။ ဒါကို အစ္ကိုက ေခါင္းခါျပီး ေလယာဥ္တက္သြားတဲ့အထိ ကား စက္မႏွိဳးပဲ ေစာင့္ေနခဲ့တယ္တဲ့။ အစ္ကိုရယ္- အဲဒီေန႕နံနက္က ဘာလို႕မ်ား ညီမေလးေရွ႕မွာ တက္တက္ၾကြၾကြနဲ႕ ေနျပေနခဲ့ရတာလဲ။ စာၾကိဳးစားဖို႕ကိုပဲ ဘာလို႕အထပ္ထပ္ မွာေနခဲ့ရတာလဲ။ ဘ၀မွာ အခက္အခဲေတြေတြ႕ရင္ ရင္ဆိုင္ႏိုင္မယ့္ ခြန္အားစကားလံုးေတြကိုပဲ ဘာလို႕ ေရြးေျပာေနခဲ့ရတာလဲ။

“ညီမေလး ဘြဲ႕တခု မရရေအာင္ ယူျပရမယ္။ ဒီလို မတရားလုပ္ေနတာ ခံရေပမယ့္ ဘယ္ေလာက္ပဲပိတ္ပိတ္ ေရလိုစီးႏိုင္တယ္ဆိုတာ သက္ေသျပရမယ္။ ညီမေလးရဲ႕ ဘြဲ႕၀တ္စံုနဲ႕ပံုကို အစ္ကိုျမင္ခ်င္တယ္“ တဲ့။
အစ္ကို ေျပာခဲ့တဲ့ စကား။ ဒီတုန္းက ညီမေလးရဲ႕ ပညာေရးလမ္းေၾကာင္းေပၚမွာ မထင္မွတ္ပဲ ျဖစ္လာခဲ့တဲ့ အခက္အခဲေတြအတြက္ အစ္ကို သိပ္ေဒါသျဖစ္ခဲ့တယ္ေနာ္။

တကယ္ေတာ့ ညီမေလးဟာ ပညာကို သိပ္မက္ေမာ ခံုမင္တတ္သူတေယာက္ဆိုတာ သူတို႕ေတြ ရိပ္မိခဲ့ၾကပံုပါပဲ။ တက္ေနတဲ့ ေဆးေက်ာင္းကို ေက်ာင္းျပီးေအာင္ တက္ႏိုင္ဖို႕က်ေတာ့လဲ လုပ္သင့္တယ္ထင္လို႕ လုပ္ေနတာေလးေတြ၊ ဆက္စပ္ေနမွဳေတြကို ရပ္တန္႕ပါမယ္လို႕ ခံ၀န္ခ်က္ ထိုးရမယ္တဲ့။ ခံ၀န္ခ်က္ မထိုးႏိုင္ဘူးဆိုေတာ့လဲ ဒါဆိုေက်ာင္းေျပာင္းတဲ့။ ေက်ာင္းေျပာင္းဖို႕ ေလွ်ာက္လႊာတင္ရျပန္တယ္။ တကယ္ေျပာင္းဖို႕ လုပ္ျပန္ေတာ့လဲ က်န္းမာေရး၀န္ၾကီးဌာနနဲ႕ ပညာေရး၀န္ၾကီးဌာန မတူလို႕ေစာင့္တဲ့။ ဒါကို ေစာင့္ေနရင္း က်ဴရွင္သင္ ဂိုက္လုပ္ျပန္ေတာ့လဲ လူေတြစုေနတာလား။ ဘယ္သူေတြကို သင္ေနတာလဲလို႕ လာေမးၾကျပန္တယ္။ ဒီၾကားထဲ ဘာအေၾကာင္းမွ မရွိပဲ နံနက္ (၇)နာရီကို တံခါးလာေခါက္ျပီး ဧည့္ခန္းထဲ လာထိုင္ေနတတ္ေသးတယ္။ နံနက္ ရွစ္နာရီ၊ ကိုးနာရီမွ ျပန္ထြက္သြားျပန္ေရာ။ အဲဒီတုန္းက ညီမေလးတေယာက္တည္း ေနေနတာက မႏၱေလးမဂၤလာေစ်း အေပၚထပ္က ကြန္ဒိုတိုက္ခန္းမွာဆိုေတာ့ အိမ္နီးခ်င္း အခန္းေတြက အမ်ားၾကီးရယ္။ ပတ္၀န္းက်င္အျမင္ မသင့္ေတာ္ေအာင္ နည္းမ်ိဳးစံုနဲ႕ တမင္လုပ္ေနမွန္းသိရက္နဲ႕ ျငိမ္ခံေနခဲ့ရတဲ့ဘ၀။ ဒီတုန္းက ညီမေလး စိတ္ညစ္လြန္းလို႕ စာေရးေျပာတိုင္း အစ္ကိုက အားတင္းထားဖို႕ ေျပာေနက်။ ေနာက္ဆံုး သည္းမခံႏိုင္တဲ့ တေန႕မွာ အိမ္တံခါးလာေခါက္တဲ့ အဲဒီလူေတြထဲက တေယာက္ကို “ရွင္တို႕ ဖမ္းခ်င္လဲ ဖမ္းၾက။ ေထာင္က်က်၊ တန္းက်က် ဂရုမစိုက္ဘူး။ ဒီလို pressure ေတြ လာေပးမေနနဲ႕။ ရွင္တို႕မ်က္ႏွာေတြသာ ဆက္ျမင္ေနရရင္ က်ြန္မလူသတ္မိလိမ့္မယ္ေနာ္“ လို႕ ျပန္ေျပာျဖစ္ခဲ့တဲ့အထိ။

ေနာက္ဆံုး ဘာမွန္း မသိတဲ့ မေရမရာ အေျခအေနကို ေက်ာခိုင္းျပီး ႏိုင္ငံျခားက စစ္တဲ့ စာေမးပြဲေတြ ၀င္ေျဖျဖစ္ေတာ့လဲ အစ္ကိုက ညီမေလးကို အျမဲအားေပးေနခဲ့တယ္ေနာ္။ ႏွစ္ႏွစ္ခြဲသင္ရိုး ဘာသာႏွစ္ဆယ္ကို ကိုးလနဲ႕ ျပီးေအာင္ ေျဖႏိုင္ခဲ့တာ မခံခ်င္စိတ္ေတြနဲ႕အတူ အစ္ကို႕ရဲ႕ အားေပးစကားေတြေၾကာင့္ပါ။ ဒီလိုနဲ႕ ယူေက ဒီပလိုေတြ ရလာေတာ့ ေမေမက အဂၤလန္သြားဖို႕ စီမံေပးတဲ့အခါ အစ္ကိုကလဲ ၀မ္းသာအားရ ေထာက္ခံခဲ့တယ္ေနာ္။ အဲဒီအခ်ိန္မွာ အစ္ကို႕ရဲ႕ စကားတခြန္းပါပဲ အစ္ကိုရယ္။ ညီမေလးဘက္က အစ္ကိုနဲ႕ ပတ္သက္ရင္ အရာရာကို စြန္႕စားဖို႕ အသင့္ရွိေနခဲ့တာပါ။ ဒါေပမယ့္ အစ္ကိုက ျပတ္ျပတ္သားသား ဆံုးျဖတ္ခ်က္တခုကို ေပးခဲ့တယ္။ ပညာေရးကို သိပ္တန္ဖိုးထားတဲ့ ညီမေလးကို ဘြဲ႕ေလး တခုပါ မရေအာင္ ပိတ္ပင္တားဆီး က်ားကြက္ေရႊ႕ေနတဲ့ လူေတြကို အဂၤလန္က ဘြဲ႕တဘြဲ႕ ယူလာျပလိုက္စမ္းပါ ညီမေလးရယ္တဲ့။

ဒီလိုနဲ႕ ေက်ာင္းေလွ်ာက္ေတာ့ ညီမေလး ေက်ာင္းတေက်ာင္းကို ၀င္ခြင့္ရခဲ့တယ္တာ မွတ္မိေနတုန္းပဲ။ ဒီတုန္းကေလ၊ ေက်ာင္းကေန ညီမေလးဆီကို ေက်ာင္း၀င္ခြင့္စာကို ဖက္စ္နဲ႕ ပို႕ေပးျပီး၊ စာရြက္နဲ႕ စာကို ညီမေလးတို႕ ေတာင္ၾကီး လိပ္စာဆီ ပို႕ေပးေတာ့ ဖြားဖြားတို႕ဆီ အလည္ေရာက္ေနတဲ့ အစ္ကိုက “အေရးၾကီးတယ္ဖြားဖြားရဲ႕။ က်ြန္ေတာ္သြားပို႕မွရမွာ” ဆိုျပီး အ၀တ္တထည္၊ ကိုယ္တခုနဲ႕ ရန္ကုန္ကားေပၚ တက္လိုက္လာခဲ့ေသးတယ္ေနာ္။ အစ္ကိုရယ္။ ဒီစာအိတ္ဟာ ညီမေလးတို႕ သိထားခဲ့ၾကတဲ့ တႏွစ္ခြဲခြာခြင့္ မဟုတ္ပဲ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ခြဲခြာခြင့္ ျဖစ္လာမယ္ဆိုတာသာ ၾကိဳသိခဲ့ၾကရင္------။

အဲဒီအေျခအေနတုန္းက ျဖစ္ေနတဲ့ ေတြ႕ဆံုေဆြးေႏြးေရး ျဖစ္ေတာ့မယ္ဆိုတဲ့ ႏိုင္ငံေရးအခင္းအက်င္းေတြကို အစ္ကို ဘာလို႕ယံုခဲ့ရတာလဲ။ ညီမေလးကိုေကာ ယံုဖို႕ ဘာလို႕ တိုက္တြန္းခဲ့ရတာလဲ။ စိတ္တထင့္ထင့္ေလး ျဖစ္ေပမယ့္ ညီမေလး မ်က္စိမွိတ္ယံုခဲ့မိပါတယ္။ ဘယ္ေလာက္မ်ား ယံုခဲ့သလဲဆိုရင္ “ဒီမိုကေရစီရျပီးရင္ အစ္ကိုက ႏိုင္ငံေတာ္တည္ေဆာက္ေရး ကိစၥေတြမွာ ဆက္လုပ္ျပီး ညီမေလးက မိသားစုတာ၀န္ေတြ ထမ္းမယ္“ ဆိုတဲ့ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေလးနဲ႕ ေက်ာင္းတေက်ာင္းရဲ႕ ေက်ာင္းခြဲ ေထာင္ခြင့္ယူျပီး ညီမေလးတို႕ ေတာင္ၾကီးမွာ ဖြင့္ဖို႕အထိေတာင္ စာခ်ဳပ္ခ်ဳပ္ျဖစ္ခဲ့တဲ့အထိပါပဲ။ ဒီေမွ်ာ္လင့္ခ်က္ေတြ အားလံုးဟာ မင္းသားေခါင္းစြပ္ထားတဲ့ မ်က္ႏွာဖံုးကြာက်သြားတဲ့ ဒီပဲယင္းကာလ အလြန္ေရာက္ေတာ့ အားလံုးသဲထဲေရသြန္။ ယံုၾကည္မိသူေတြရဲ႕ အသက္ေတြ၊ ဘ၀ေတြ၊ ေသြးေတြ၊ မ်က္ရည္စက္ေတြနဲ႕ အရာရာ ျပိဳလဲက်ခဲ့ပါပေကာလား။

အစ္ကိုရယ္။ အစ္ကို ဘယ္ေရာက္ေနတာလဲ။ ခုနစ္ႏွစ္တာကာလမွာ ညီမေလး ဘ၀အခ်ိဳးအေကြ႕ေတြ အမ်ားၾကီး ရင္ဆိုင္ခဲ့ရတယ္။ “ေပ်ာက္ေသာသူ၊ ရွာရင္ေတြ႕“ ဆိုတဲ့ စကားပံုဟာ ညီမေလးတို႕အတြက္ ဘာလို႕ မွားယြင္းေနရတာလဲ။ ကမၻာၾကီးမွာ ေန႕စဥ္နဲ႕အမွ် ေျပာင္းလဲမွဳေတြ ရွိေနပါတယ္။ ဒါေပမယ့္ ညီမေလးရဲ႕ ရင္ခုန္သံကေတာ့ ဟိုးလြန္ခဲ့တဲ့ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာက အစ္ကို႕မ်က္၀န္းေလးကို စေတြ႕စ အခ်ိန္တုန္းကလိုပဲ-------။ ညီမေလး ေလွ်ာက္ေနတဲ့ ေျခလွမ္းေတြကလဲ အစ္ကိုေလွ်ာက္ခဲ့တဲ့ လမ္းေလးေပၚမွာပဲ------။ ညီမေလးရဲ႕ စိတ္ဓာတ္ေတြကလဲ အစ္ကို႕စိတ္ဓာတ္ေတြလိုပဲ။ တခုေတာ့ ရွိတာေပါ့အစ္ကိုရယ္။ ဘ၀ေတြ၊ အသက္ေတြ၊ ႏွလံုးသားေတြနဲ႕ ရင္းလိုက္ရဖူးတဲ့ ရန္သူကို ယံုစားမွဳေလးေတြေတာ့ နည္းပါးသြားခဲ့ျပီ ဆိုရမလား။ ယံုၾကည္မွဳတည္ေဆာက္မွဳ ဆိုတာကလဲ ႏွစ္ဘက္စလံုးက ရိုးသားပြင့္လင္းမွဳေပၚမွာ အေျခခံမွ ေအာင္ျမင္တဲ့အရာ ဆိုတာကိုေတာ့ ညီမေလး လက္ခံနားလည္ေနတတ္ခဲ့ျပီ အစ္ကို။

အျပင္မွာ ႏွင္းေတြက က်ေနဆဲပဲ အစ္ကိုရယ္။ ညီမေလး မ်က္ရည္စက္ေလးေတြကလဲ ပါးျပင္ေပၚမွာ စိုစြတ္ေနဆဲပဲ။ အစ္ကို ဖတ္ခိုင္းခဲ့တဲ့ စာေတြကို ေနာက္ညေတြက်ရင္ ညီမေလး ဆက္ဖတ္မွာပါအစ္ကို။ ညီမေလးရဲ႕ ဘြဲ႕၀တ္စံုေလးနဲ႕ ဓာတ္ပံုကို အစ္ကို ျမင္ခ်င္တယ္လို႕ ဆိုခဲ့တယ္ေနာ္။ ဒါေပမယ့္ ျပရမယ့္ အစ္ကိုက ဘယ္မွာလဲဟင္။ ဘြဲ႕ႏွင္းသဘင္ေတြဆီကို ညီမေလး ဘယ္လိုခြန္အားမ်ိဳးေတြနဲ႕ ေျခလွမ္းရမယ္မွန္း မသိလို႕ ဘယ္ဘြဲ႕ႏွင္းသဘင္မွ မတက္ခဲ့တဲ့ ညီမေလးကို သူငယ္ခ်င္းေတြက ေမးၾကတယ္။ ေနာက္ဆံုးပီအိတ္ခ်္ဒီက်မွ ဘြဲ႕တက္ယူမယ္လို႕ ဆံုးျဖတ္ထားလို႕လားတဲ့။ အရာရာကို ရင္ဆိုင္ရဲခဲ့တဲ့ ညီမေလးဟာ ဒီ၀တ္စံု၀တ္ျပီး အစ္ကို႕ကို သတိရေၾကကြဲရမယ့္ အေျခအေနကို ရင္မဆိုင္ရဲလို႕ပါ ဆိုတာသာ သူတို႕ေတြ သိၾကရင္--------။

ခင္မမမ်ိဳး (၁၇၊ ၁၂၊ ၂၀၀၉)

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>

ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအၾကားမွ စည္းမ်ဥ္းဆိုင္ရာကစားပြဲမ်ား

နိဒါန္း

အခ်ိန္ကား (၁၉၉၉) ခု၊ ဒီဇင္ဘာလ။
ေနရာကား အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုမွ စီးတယ္လ္ ျမိဳ႕။

ႏိုင္ငံေပါင္းတစ္ရာေက်ာ္မွ ကုန္သြယ္ေရး၀န္ၾကီးမ်ား စုေ၀းေရာက္ရွိေနၾကသည္။ အေၾကာင္းအရာကား လြန္ခဲ့ေသာ ငါးႏွစ္က ဖြဲ႕စည္းထားေသာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး၏ ၀န္ၾကီးမ်ားအဆင့္အစည္းအေ၀းသို႕ တက္ေရာက္ၾကရန္ျဖစ္သည္။ သာမန္အားျဖင့္ၾကည့္လွ်င္ ႏိုင္ငံတကာအဖြဲ႕အစည္းတခု၏ ၀န္ၾကီးမ်ားအဆင့္ အစည္းအေ၀းတခုသာျဖစ္သည္။ သို႔ေပမယ့္ ထိုအစည္းအေ၀းၾကီးသည္ ကမၻာတ၀ွမ္းမွ လူအမ်ား၏ အာရံုကို ဆြဲယူႏိုင္ခဲ့သည္။ ဆႏၵျပပြဲမ်ား၊ အဓိကရုဏ္းျဖစ္မွဳမ်ားသည္ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စု စီးတယ္လ္ ျမိဳ႕ငယ္ေလး၏ လမ္းမ်ားေပၚတြင္ ျပည့္ႏွက္ေနခဲ့သည္။



ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးကို ဖြဲ႕စည္းျခင္းအားျဖင့္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာကုန္သြယ္ေရးကို ေစာင့္ၾကည့္ ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားပါ၀င္သည့္ စနစ္တခုေပၚေပါက္လာကာ တကမၻာလံုး၌ စီးပြားေရး အက်ိဳးအျမတ္မ်ား ျဖစ္ထြန္းလာေစရန္ ရည္ရြယ္ခဲ့ၾကေသာ္လည္း၊ လူတိုင္းသည္ ထိုအျမင္အား လက္ခံျခင္းမရွိေၾကာင္း စီးတယ္လ္ျဖစ္ရပ္က သက္ေသျပေနခဲ့သည္။

စီးတယ္လ္ဆႏၵျပပြဲတြင္ မီဒီယာမ်ားမွ အဓိကအာရံုစိုက္ျခင္းခံခဲ့ရသည့္ အုပ္စုႏွစ္ခုမွာ အေမရိကန္အလုပ္သမားသမဂၢအဖြဲ႕၀င္မ်ားႏွင့္ ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရးလွံဳေဆာ္သူမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ပထမတမ်ိဳးက ေစ်းေပါေသာ သြင္းကုန္မ်ားေၾကာင့္ အလုပ္မ်ားဆံုးရွံဳးမွဳကို ေထာက္ျပေ၀ဖန္ခဲ့ၾကျပီး၊ ပတ္၀န္းက်င္ထိန္းသိမ္းေရးလွံဳ႕ေဆာ္သူမ်ားကေတာ့ လြတ္လပ္စြာကုန္သြယ္မွဳေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာေသာ ecological damage ကို ေထာက္ျပခဲ့ၾကသည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲတိုင္းျပည္မ်ားမွ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးေသာ ျပည္သူမ်ားအေရးကိုလည္း ေျပာဆိုခဲ့ၾကသည္။

မီဒီယာမ်ားကို အံ့အားသင့္အာရံုစိုက္ေစခဲ့သည့္ အခ်က္ကား ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး၏ ဆံုးျဖတ္ခ်က္မ်ားခ်မွတ္ရာျဖစ္စဥ္တြင္းမွ ဖယ္ရွားျခင္းခံထားရသည္ဟု ခံစားေနရေသာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ တရား၀င္ကိုယ္စားလွယ္မ်ား၏ စကားသံမ်ားျဖစ္သည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ ကုန္သြယ္ေရး ၀န္ၾကီးမ်ားတြင္လည္း အဖြဲ႕ၾကီးႏွင့္ပတ္သက္၍ ၾကီးမားေသာ စိုးရိမ္မွဳမ်ား ရွိေနခဲ့ေလသည္။ သို႕ျဖစ္ရာ protests မ်ားသည္ စီးတယ္လ္ျမိဳ႕လမ္းမ်ားေပၚတြင္သာမက ကြန္ဖရင့္ခန္းမမ်ားအတြင္းထိပင္ ရွိေနခဲ့ျပီး၊ စီးတယ္လ္၀န္ၾကီးမ်ား အဆင့္အစည္းအေ၀းသည္ မည္သည့္သေဘာတူညီခ်က္မွ်မရပဲ ျပီးဆံုးသြားခဲ့ ရေလသည္။ "The Battle in Seattle” ဟူ၍ေတာ့ အမည္တြင္က်န္ရစ္ခဲ့ပါသည္။

ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး၏ ကုန္သြယ္ေရး၀န္ၾကီးမ်ားအဆင့္အစည္းအေ၀းကို ႏွစ္ႏွစ္လွ်င္တၾကိမ္ က်င္းပေလ့ရွိရာ ေနာက္တၾကိမ္တြင္ကား စီးတယ္လ္သင္ခန္းစာကိုယူ၍၊ ဆႏၵျပသူမ်ား၏ အ၀င္အထြက္ႏွင့္ ျပဳမူေဆာင္ရြက္ပံုကို ထိန္းခ်ဳပ္ႏိုင္ေသာ အေရွ႕အလယ္ပိုင္းေဒသ Qatar ႏိုင္ငံ၊ ဒိုဟာျမိဳ႕ေတာ္၌ (၂၀၀၁)၊ ႏို၀င္ဘာလတြင္ ထပ္မံက်င္းပခဲ့ၾကသည္။ ထိုအစည္းအေ၀းတြင္ ႏိုင္ငံတကာညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးမွဳ new round ျဖစ္ေသာ Development Round ကို ျပဳလုပ္ႏိုင္ခဲ့ေသာ္လည္း၊ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံအမ်ားစုမွ မေက်မနပ္ျဖစ္ေနၾကဆဲပင္ျဖစ္သည္။

ယခုေဆာင္းပါးတြင္ အဆိုပါကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအၾကားမွ စည္းမ်ဥ္းဆိုင္ရာ ကစားပြဲမ်ား၊ မေက်လည္မွဳမ်ားအေၾကာင္းကို ေရးသားတင္ျပမည္ျဖစ္ပါသည္။



ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ (World Trade Organization)

ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ႏွင့္ပတ္သက္၍ အခ်ိဳ႕က အခ်ဳပ္အျခာအာဏာရွိေသာ ႏိုင္ငံမ်ားအေပၚတြင္ ေပၚလစီမ်ားခ်မွတ္ေနသည့္ supranational government ဟု ထင္မွတ္ေနၾကပါသည္။ လက္ေတြ႕မွာမူ အဆိုပါအဖြဲ႕သည္ အျပည္ျပည္ဆိုင္ရာကုန္သြယ္ေရးကို ထိန္းေက်ာင္းႏိုင္သည့္ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ေသာအဖြဲ႕တခုသာျဖစ္ပါသည္။ ႏိုင္ငံတကာညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးမွဳမ်ားက်င္းပရာ ဖိုရမ္တခုသာ ျဖစ္ပါသည္။ သတ္မွတ္ခ်က္စည္းမ်ဥ္းမ်ားကိုကား မ်ားေသာအားျဖင့္ consensus ျဖင့္ သေဘာတူေလ့ရွိရာ အဆံုးသတ္တြင္ အားလံုးေပ်ာ္ရႊင္ရလိမ့္မည္ဟုကား မဆိုႏိုင္ပါ။

ႏိုင္ငံေရး၊ စီးပြားေရးစနစ္မ်ားကြဲျပားမွဳရွိေသာ ကမၻာၾကီးကို ကိုယ္စားျပဳသည့္ အဖြဲ႔အစည္းတရပ္ျဖစ္သျဖင့္ ခက္ခဲေသာ bargaining မ်ားရွိေနသည္ကေတာ့ အမွန္ပင္ျဖစ္သည္။ သို႕ရာတြင္ ႏိုင္ငံမ်ားအေပၚ၌ တြန္းအားေပးေသာ WTO အျမင္တခုအေနျဖင့္ သီးသန္႕မရွိပါ။ အေျခခံဖြဲ႕စည္းပံုအရ ဆိုလွ်င္ေတာ့ စည္းမ်ဥ္းမ်ားအားလံုးသည္ အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံမ်ားအၾကားမွ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားျဖစ္ျပီး၊ သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရပါလီမန္မ်ားမွ သတ္မွတ္ေပးထားေသာ စည္းမ်ဥ္းမ်ားျဖစ္ပါသည္။ မည္သည့္ႏိုင္ငံကိုမွ် အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံျဖစ္ရန္ တြန္းအားေပးထားျခင္းမရွိပါ။

မ်ားေသာအားျဖင့္ WTO အဖြဲ႕၀င္မ်ားသည္ ႏိုင္ငံမ်ားျဖစ္ၾကပါသည္။ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားသည္ ကုန္သြယ္ေရးမူ၀ါဒႏွင့္ သက္ဆိုင္ရာမ်ားျဖစ္သျဖင့္ ေဒသတခုခ်င္း၏ ကုန္သြယ္ေရးမူ၀ါဒကို ထိန္းေက်ာင္းေသာ အုပ္ခ်ဳပ္ေရးဆိုင္ရာယူနစ္မ်ားအေနျဖင့္လည္း အဖြဲ႕၀င္ျဖစ္ႏိုင္ပါသည္။ ဥပမာ- ဥေရာပ သမဂၢသည္ အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံမ်ားအၾကားတြင္ လြတ္လပ္စြာကုန္သြယ္မွဳျပဳႏိုင္ျခင္းႏွင့္ အျခားအဖြဲ႕၀င္ မဟုတ္ေသာႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ကုန္သြယ္ရာ၌ တူညီေသာ မူ၀ါဒ ရွိျခင္း စသည္တို႕ေၾကာင့္ WTO ၏ အဖြဲ႕၀င္ျဖစ္ပါသည္။ ထို႕အျပင္ (၁၉၉၅)ခုႏွစ္တြင္ WTO ဖြဲ႕စဥ္က founding member ျဖစ္ေသာ ေဟာင္ေကာင္သည္ တရုတ္ျပည္မႏွင့္ ျပန္လည္ေပါင္းစည္းျပီး ျဖစ္လင့္ကစား၊ WTO ၏ အဖြဲ႕၀င္အျဖစ္ သီးျခားရပ္တည္ေနဆဲျဖစ္ပါသည္။ တရုတ္ျပည္သူ႕သမၼတႏိုင္ငံကား (၂၀၀၁) ခုႏွစ္တြင္ ျခားနားေသာ ကုန္သြယ္ေရးမူ၀ါဒရွိသည့္ distinct member အျဖစ္ WTO သို႕ ၀င္ေရာက္ခဲ့ပါသည္။

ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးတြင္ အဖြဲ႕၀င္မ်ား၏ စည္းမ်ဥ္းမ်ားလိုက္နာမွဳကို အခ်ိန္ႏွင့္အညီ ေစာင့္ၾကည့္သံုးသပ္ရန္ mechanism ႏွင့္ အဖြဲ႕၀င္မ်ားအၾကား အျငင္းပြားမွဳမ်ားျဖစ္ပြားပါက settle လုပ္ရန္ mechanism မ်ားရွိေသာ္လည္း၊ စည္းမ်ဥ္းမ်ားကိုကား enforce လုပ္ခြင့္မရွိပါ။ ကမၻာ့ဘဏ္၊ အိုင္အမ္အက္ဖ္မ်ားကဲ့သို႕ အခ်ဳပ္အျခာအာဏာပိုင္ႏိုင္ငံမ်ားမွ ၄င္းတို႕၏အၾကံကို လိုက္နာရန္ elements of consensus မ်ားသတ္မွတ္ထားျခင္းမရွိပါ။ principle အရၾကည့္လွ်င္ေတာ့ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕သည္ အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံမ်ားအၾကားမွ ကုန္သြယ္မွဳအတားအဆီးမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ရန္ႏွင့္ စည္းမ်ဥ္းသတ္မွတ္ ထားေသာ ကုန္သြယ္မွဳစနစ္တခုကို အဖြဲ႕၀င္ႏိုင္ငံမ်ားမွ ၄င္းတို႕ဘာသာ လိုက္နာရန္သာျဖစ္သည္။

သို႕ေပမယ့္ ေ၀ဖန္သူအမ်ားကေတာ့ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕သည္ အဖြဲ႕အစည္း၏ autonomous bureaucracy အေနျဖင့္မဟုတ္ပဲ၊ ခ်မ္းသာေသာႏိုင္ငံမ်ားအေနျဖင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား၏ မူ၀ါဒေရဒရာမ်ားတြင္ ၀င္ေရာက္လႊမ္းမိုးေနပါသည္ဟု အဆိုျပဳလာၾကေလျပီ။ အဘယ္ေၾကာင့္နည္း။ ေ၀ဖန္ခ်က္မ်ားကို မဆန္းစစ္မီ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး ျဖစ္တည္လာရာ မူလအစသမိုင္းေၾကာင္းကို ေလ့လာၾကည့္ၾကပါစို႕။

ေနာက္ခံသမိုင္းအက်ဥ္း (သို႕မဟုတ္) ဒိုဟာသို႕ခရီးလမ္း

(၂၀၀၁) ခုႏွစ္၊ ႏို၀င္ဘာလ၌ ဒိုဟာျမိဳ႕ေတာ္တြင္ Development Round ျပဳလုပ္ခဲ့ေသာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး၏ မူလသမိုင္းအစကား (၁၉၄၇) ခုႏွစ္တြင္ လက္မွတ္ေရးထိုးခဲ့ေသာ GATT ဟုအတိုေကာက္ေခၚၾကသည့္ General Agreement on Tariffs and Trade သေဘာတူညီခ်က္ဟု ဆိုရမည္ျဖစ္သည္။ GATT တြင္ လက္မွတ္ေရးထိုးျပီးေနာက္ပိုင္း ႏိုင္ငံအမ်ားစုၾကားတြင္ ကုန္သြယ္ေရးဆိုင္ရာ ညွိႏွိဳင္းမွဳမ်ား တျပိဳင္တည္းျပဳလုပ္သည့္ ရွစ္ၾကိမ္ေျမာက္ Multilateral trade negotiations တြင္ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး ေပၚေပါက္လာခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။

(၁၉၃၀)ဆယ္စုႏွစ္မ်ားအတြင္းက ကမၻာတ၀ွမ္းတြင္ ဆိုး၀ါးလွစြာေသာ စီးပြားပ်က္ကပ္ၾကီး ျဖစ္ပြားခဲ့ရာ၊ အလုပ္လက္မဲ့ႏွဳန္းမ်ား အလြန္ပင္ ျမင့္မားခဲ့ေလသည္။ ထိုျပႆနာကို ႏိုင္ငံအမ်ားစုက သြင္းကုန္မ်ားကို ကန္႕သတ္ခ်က္မ်ားျပဳလုပ္၍၊ ပို႕ကုန္မ်ားကို subsidized လုပ္ေသာ ေပၚလစီခ်မွတ္၍ ရင္ဆိုင္ ေျဖရွင္းခဲ့ၾကသည္။ ထိုသို႕ျပဳလုပ္ျခင္းျဖင့္ ေစ်းႏွဳန္းသက္သာေသာ သြင္းကုန္မ်ား၀င္ေရာက္လာျပီး၊ ျပည္တြင္းထုတ္လုပ္မွဳအား ထိခိုက္ေစျခင္းကို ကာကြယ္ႏိုင္သကဲ့သို႕၊ ပို႕ကုန္လုပ္ငန္းမ်ားတြင္လည္း လုပ္သားဦးေရတိုးတက္ခန္႕ထားမွဳမ်ားျပဳလုပ္ႏိုင္ေပသည္။ ႏိုင္ငံတခုခ်င္းအေနျဖင့္ ၾကည့္ပါက အဆိုပါ ေပၚလစီသည္ က်ိဳးေၾကာင္းဆီေလ်ာ္မွဳရွိသည္မွာ မွန္ေသာလည္း၊ ႏိုင္ငံအမ်ားစုမွတျပိဳင္တည္း ျပဳလုပ္လိုက္ေသာအခါ 'beggar-thy-neighbor' ေပၚလစီျဖစ္သြားျပီး အေျခအေနမ်ားကိုသာ ပိုမိုဆိုး၀ါးသြားေစခဲ့သည္။ ဥပမာ- ေဘာလံုးပြဲတခုတြင္ လူတေယာက္က မတ္တပ္ရပ္ၾကည့္ပါက ပိုမိုေကာင္းမြန္ေသာ ျမင္ကြင္းကို ထိုသူျမင္ရမည္ျဖစ္ေသာ္လည္း လူအားလံုးမတ္တပ္ရပ္ၾကည့္ပါက မည္သူမွ် ေကာင္းမြန္ေသာျမင္ကြင္းကို ျမင္ရမည္မဟုတ္ပဲ တိုးေ၀ွ႕ခုန္ၾကည့္ေနရ၍ ပင္ပန္းဆင္းရဲျခင္းသာ ျဖစ္ေစသကဲ့သို႕ျဖစ္ေလသည္။

(၁၉၄၇)တြင္ GATT ကိုလက္မွတ္ေရးထိုးၾကျခင္းမွာ ထိုကဲ့သို႕ေသာ (၁၉၃၀) ဆယ္စုႏွစ္ျပႆနာမ်ား ထပ္မံမျဖစ္ပြားေစရန္ ရည္ရြယ္၍ ျဖစ္သည္။ ေယဘုယ်အားျဖင့္ သြင္းကုန္ကန္႕သတ္ျခင္းတြင္ tariffs (customs duties) ႏွင့္ Quantitative restrictions (quota) ေပၚလစီႏွစ္မ်ိဳးခ်မွတ္က်င့္သံုးေလ့ရွိၾကသည္။ Tariffs ေပၚလစီျဖင့္ ပို႕ကုန္၊ သြင္းကုန္မ်ားအေပၚတြင္ အခြန္ေကာက္ခံႏိုင္ျပီး၊ quota နည္းအားျဖင့္ သြင္းကုန္အေရအတြက္အား ကန္႕သတ္ႏိုင္ေလသည္။ သို႕ျဖစ္ရာ GATT သေဘာတူညီခ်က္အရ လက္မွတ္ေရးထိုးထားေသာ ႏိုင္ငံမ်ားသည္ quota ႏွင့္ export subsidies ေပၚလစီမ်ားကို ပယ္ဖ်က္ေပးရမည္ျဖစ္သည္။ Tariffs မ်ားေလွ်ာ့ခ်ျခင္းကိုမူ principle of reciprocity ေပၚတြင္ အေျခခံ၍ ႏိုင္ငံမ်ားအခ်င္းခ်င္း ညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးၾကရန္ျဖစ္သည္။ ဥပမာ- ႏိုင္ငံေအသည္ ႏိုင္ငံဘီမွ တင္သြင္းေသာ သြင္းကုန္မ်ားအေပၚတြင္ tariffs မ်ား ေလွ်ာ့ခ်ပါက အျပန္အလွန္အားျဖင့္ ႏိုင္ငံေအမွတင္သြင္းေသာ ကုန္ပစၥည္းမ်ားအေပၚတြင္ ႏိုင္ငံဘီမွ tariffs reductions မ်ား ျပဳလုပ္ရန္ျဖစ္သည္။

GATT အရ (၁၉၄၇)မွ (၁၉၇၀)ကာလမ်ားအထိ multilateral negotiations ခုနစ္ၾကိမ္ျပဳလုပ္ခဲ့ရာ၊ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားအၾကား စက္မွဳထုတ္ကုန္မ်ားကုန္သြယ္ေရးမွ tariffs အတားအဆီးမ်ားကို သိသာထင္ရွားစြာ ေလွ်ာ့ခ်ႏိုင္ခဲ့သည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအတြက္မူ GATT အား ကနဦးလက္မွတ္ေရးထိုးေသာ ႏိုင္ငံ (၂၃) ႏိုင္ငံတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားပါ၀င္ခဲ့ျပီး၊ ေနာက္ပိုင္းကာလမ်ားတြင္ ထပ္မံလက္မွတ္ေရးထိုးေသာ ႏိုင္ငံမ်ားရွိခဲ့သည္မွန္ေသာ္လည္း၊ လက္ေတြ႕တြင္ကား ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ အင္အားၾကီးႏိုင္ငံမ်ား၏ motives ႏွင့္ free trade အိုင္ဒီယာမ်ားအေပၚတြ္ သံသယမ်ားရွိေနခဲ့ေလသည္။ သို႔ျဖစ္ရာအႏွစ္ေလးဆယ္နီးပါး ကုန္သြယ္မွဳအတားအဆီး ေလွ်ာ့ခ်ေရးလုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ တက္ၾကြစြာ ပါ၀င္မွဳအား နည္းပါးခဲ့သည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ ၄င္းတို႕၏ ကုန္သြယ္မွဳ အတားအဆီးမ်ားအား ေလွ်ာ့ခ်ျခင္းမျပဳခဲ့ၾကသကဲ့သို႕၊ အျပန္အလွန္အားျဖင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ား၏ reciprocal concessions မ်ားကိုလည္း ရရွိခဲ့ျခင္း မရွိခဲ့ပါ။

အထက္ပါအေျခအေနမ်ားသည္ (၁၉၈၀) ဆယ္စုႏွစ္မ်ားတြင္ကား အေျပာင္းအလဲမ်ား ျဖစ္လာခဲ့ေလသည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား၏ စီးပြားေရးဖြံ႕ျဖိဳးမွဳမွာ ေႏွာင့္ေႏွးျပီး၊ ပို႕ကုန္မ်ား ျပည္ပေစ်းကြက္တြင္ ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္မွဳမွာလည္း က်ဆင္းလာခဲ့သည္။ အာရွေစ်းကြက္တြင္လည္း ေတာင္ကိုးရီးယား၊ ထိုင္၀မ္၊ ေဟာင္ေကာင္၊ စင္ကာပူႏိုင္ငံမ်ား၏ စီးပြားေရးအေျခအေနမ်ားသည္ export လုပ္ျခင္းျဖင့္ တဟုန္ထိုးတက္လာခဲ့သည္။ ထိုသို႕ေသာ ေျပာင္းလဲမွဳအေျခအေနမ်ားတြင္ ကမၻာ့ဘဏ္ႏွင့္ အိုင္အမ္အက္ဖ္တို႕မွ ဖိအားမ်ားျဖင့္ ေပါင္းစပ္လိုက္ေသာအခါ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ ကုန္သြယ္မွဳ အတားအဆီးမ်ားကို ေလွ်ာ့ခ်ျခင္း၊ ဖယ္ရွားျခင္းမ်ား ျပဳလုပ္ရသည့္ trade liberalization ေပၚလစီကို မလြဲမေသြအေကာင္အထည္ေဖာ္ၾကရေတာ့သည္။

ဤသို႕ျဖင့္ (၁၉၈၆) တြင္ကား ရွစ္ၾကိမ္ေျမာက္ multilateral negotiations စတင္ခဲ့သည္။ Uruguay Round ဟူ၍ ေနာင္တခ်ိန္အမည္တြင္လာသည့္ အဆိုပါ roundသည္ ယခင္ပြဲမ်ားထက္စာရင္ ပိုမိုေအာင္ျမင္မွဳရွိသကဲ့သို႔ ၊ အခ်ိန္လည္းပိုၾကာခဲ့သည္။ ႏိုင္ငံမ်ားလည္း ပိုမိုစံုလင္စြာပါ၀င္လာခဲ့သည္။ (၁၉၉၄) တြင္ အဆံုးသတ္ခ်ိန္၌ကား သေဘာတူညီခ်က္ႏွင့္နားလည္မွဳ (၃၀)ေက်ာ္ကို လက္မွတ္ေရးထိုးႏိုင္ခဲ့ၾကျပီး၊ WTO ဟူေသာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးကို တည္ေထာင္ႏိုင္ခဲ့ၾကသည္။

အစပထမတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ သိသာထင္ရွားေသာ concessions မ်ားျပဳလုပ္ခဲ့ၾကျပီး၊ ေစ်းကြက္မ်ားကို ဖြင့္ေပးခဲ့ၾကသည္။ အျပန္အလွန္အားျဖင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားမွလည္း ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား၏ အဓိကထုတ္ကုန္မ်ားျဖစ္ေသာ လယ္ယာထြက္ကုန္မ်ားႏွင့္ အ၀တ္အထည္ပစၥည္းမ်ားအား စည္းမ်ဥ္းခံ trade liberalization ျပဳလုပ္ေပးရန္ ကတိျပဳခဲ့ၾကသည္။ အဓိကအေနျဖင့္

ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ tariffs မ်ား၊ subsidies မ်ားေလွ်ာ့ခ်ရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။
လယ္ယာက႑အား reciprocal concessions framework အတြင္းသို႕ထည့္သြင္း၍၊ မိမိတို႕လယ္သမားမ်ားအား ျပည္ပေစ်းကြက္တြင္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။
trade liberalization အား အျခားေသာ ၀န္ေဆာင္မွဳလုပ္ငန္းမ်ားျဖစ္ေသာ ဘဏ္လုပ္ငန္း၊ အာမခံလုပ္ငန္း၊ ဆက္သြယ္ေရးလုပ္ငန္းမ်ားတြင္ပါ ခ်ဲ႕ထြင္ရန္ သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။
GATT/ WTO framework အရ intellectual property rights ကို အကာအကြယ္ေပးရန္ကိုလည္း သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။

အလားတူ concessions မ်ားကို ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားမွလည္း သေဘာတူညီခဲ့ၾကသည္။ သို႕ေပမယ့္ မတူညီေသာ စီးပြားေရးအေျခအေနမ်ားႏွင့္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားမွ အားနည္းခ်က္မ်ားေပၚတြင္ အခြင့္အေရး ယူတတ္မွဳမ်ားေၾကာင့္ ျဖစ္ေပၚလာသည့္ရလာဘ္မ်ားမွာကား ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီး ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ မတူညီခဲ့ပါ။ မည္သို႕ဆိုေစ WTO framework သည္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား၏ စီးပြားေရး ေပၚလစီမ်ားအေပၚတြင္ ၾကီးစြာေသာ သက္ေရာက္မွဳမ်ားရွိခဲ့သည္ကေတာ့ အမွန္ပင္ျဖစ္သည္။ ႏိုင္ငံၾကီးမ်ားမွ WTO စည္းမ်ဥ္းမ်ားႏွင့္ကစားကာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအေပၚတြင္ အခြင့္အေရးယူမွဳမ်ား ျပဳလုပ္ျခယ္လွယ္ ေနသည္ဟု အခ်ိဳ႕ကဆိုေနၾကပါျပီ။ လက္ေတြ႕မွာဘာေတြျဖစ္ခဲ့ၾကသနည္း။

ေစ်းကြက္ေရးရာေမွ်ာ္လင့္ခ်က္အိပ္မက္မ်ားေပ်ာက္ဆံုးျခင္း

Trade liberalization ဆိုင္ရာ ညွိႏွိဳင္းေဆြးေႏြးပြဲမ်ားတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား ပါ၀င္ခဲ့ၾကသည့္ အဓိကရည္ရြယ္ခ်က္မွာ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ား၏ ေစ်းကြက္မ်ားသို႕ ၄င္းတို႕၏ ပို႕ကုန္မ်ား အလြယ္တကူ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ရန္ျဖစ္သည္။ သို႕ရာတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ား၏ စည္းမ်ဥ္းဆိုင္ရာ ကစားပြဲမ်ားသည္ ယင္းတို႕၏ ပို႕ကုန္တိုးျမွင့္ေရးေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ားကို ပိတ္ဆို႕ပစ္ခဲ့သည္။

ဥရုေဂြးသေဘာတူညီခ်က္အရ လယ္ယာထုတ္ကုန္ပစၥည္းမ်ား တင္သြင္းမွဳတြင္ quota မ်ားအား ေလွ်ာ့ခ်ပစ္ရမည္ျဖစ္သည္။ သို႕ရာတြင္ မည္သည့္ႏိုင္ငံကမွ် မိမိတို႕၏ လယ္သမားမ်ားအား free trade ၏ risks မ်ားအၾကားသို႕ expose မလုပ္ခဲ့ၾကပါ။ quota မ်ားအား အလားတူ tariffs မ်ားျဖင့္ အစားထိုး၍ တျဖည္းျဖည္း ေလွ်ာ့ခ်ေရးကိုသာ ျပဳလုပ္ခဲ့ၾကသည္။ ထိုကဲ့သို႕ အလားတူ tariffs မ်ားျဖင့္ အစားထိုးရန္ ႏိုင္ငံမ်ားအား မိမိတို႕ဘာသာ လုပ္ေဆာင္ခြင့္ေပးလိုက္ျခင္းသည္ ၾကီးမားလွစြာေသာ စည္းမ်ဥ္းဆိုင္ရာ အမွားအယြင္းၾကီး ျဖစ္ခဲ့ရသည္။ ထိုအခ်ိန္မွစ၍ ႏိုင္ငံအမ်ားစုသည္ tariffs မ်ား ခ်မွတ္ရာတြင္ သာမန္ထက္ လြန္စြာျမင့္မားေသာႏွဳန္းမ်ားျဖင့္ ခ်မွတ္ၾကရာ အခ်ိဳ႕ေသာပစၥည္းမ်ားအတြက္ တန္ဖိုး၏ အဆႏွစ္ရာ၊ သံုးရာအထိ ခ်မွတ္လိုက္သည္မ်ားအထိပင္ ျဖစ္ပြားလာခဲ့ေလသည္။ ထိုသို႕ခ်မွတ္ျခင္းျဖင့္ အဆိုပါႏိုင္ငံမ်ားသို႕ တင္သြင္းေသာ သြင္းကုန္မ်ား၏ တန္ဖိုးသည္လည္း အဆႏွစ္ရာ၊ သံုးရာ ျမင့္တက္သြားသည္ျဖစ္ရာ၊ ျပည္တြင္းထုတ္ကုန္မ်ားႏွင့္ ေစ်းကြက္တြင္ မည္သို႕မွ် ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ျခင္း မရွိေတာ့ေပ။ ဥေရာပသမဂၢႏွင့္ ဂ်ပန္ႏိုင္ငံမ်ားသည္ ဆန္တင္သြင္းမွဳ tariffs ကို အဆေပါင္း ၅၅၀ ထိတိုးျမွင့္ခ်မွတ္ခဲ့သည္။ အေမရိကန္ျပည္ေထာင္စုသည္ကား အဆိုပါ ျဖစ္စဥ္မ်ားတြင္ အဆိုး၀ါးဆံုးေသာ offender ျဖစ္သျဖင့္ 'dirty tariffication' ဟုပဲ အမ်ားကသတ္မွတ္ေခၚဆိုၾကေလသည္။ ထိုသို႕အစပိုင္းတြင္ အျမင့္မားဆံုးႏွဳန္းမ်ားျဖင့္ ခ်မွတ္လိုက္ၾကသျဖင့္ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးတြင္ သေဘာတူညီထားေသာ tariffs ေလွ်ာ့ခ်ျခင္းမွာ အဓိပၸာယ္မဲ့ျဖစ္သြားခဲ့ေလသည္။

ထိုကဲ့သို႕ေသာ ေစ်းကြက္၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္မွဳအား ထိန္းခ်ဳပ္မွဳမ်ားအၾကားတြင္ ထပ္မံဆိုးရြားလာေသာ ျဖစ္ရပ္ကား ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံအစိုးရမ်ားသည္ ၄င္းတို႕လယ္သမားမ်ားအား subsidies အျဖစ္ေပးသည့္ ေငြေၾကးႏွဳန္းအား၊ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ လယ္သမားမ်ားႏွင့္ ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ရန္ အေၾကာင္းျပ၍ တိုးျမွင့္လိုက္ျခင္းျဖစ္သည္။ သို႕ျဖစ္ရာ အလားတူေထာက္ပံ႕ေၾကးမ်ားအား အစိုးရမ်ားမွ မေပးႏိုင္သည့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ လယ္သမားမ်ားသည္ ေစ်းသက္သာေသာ ထုတ္ကုန္မ်ားကို ထုတ္လုပ္ႏိုင္ေသာ္လည္း ေစ်းကြက္တြင္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ရန္ကား မျဖစ္ႏိုင္ေတာ့ေပ။ ထိုသို႕ေသာ ျပႆနာမ်ားေၾကာင့္ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးတြင္ သေဘာတူညီခ်က္မ်ား မည္သို႔ပင္ ရွိေနေစကာမူ လယ္ယာထုတ္ကုန္ က႑တြင္ သိသာထင္ရွားေသာ trade liberalization ျဖစ္စဥ္မ်ား မရွိလာခဲ့ပါ။ အဆိုပါကိစၥမ်ားအား (၂၀၀၂) ခုႏွစ္တြင္ Johannesburg ၌က်င္းပေသာ Earth Summit တြင္ အၾကီးအက်ယ္ ျငင္းခုန္ေဆြးေႏြးခဲ့ၾကသည္။ သို႔ေပမယ့္ tariffs မ်ားကား ၾကီးစြာေသာႏွဳန္းထားမ်ားျဖင့္ ဆက္လက္ရွိေနဆဲသာျဖစ္သည္။

အလားတူစြာပင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ အထည္အလိပ္ပို႕ကုန္လုပ္ငန္းရွင္မ်ားႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီး ႏိုင္ငံမ်ားအၾကားတြင္လည္း ၾကီးစြာေသာ ပ႗ိပကၡမ်ား ရွိေနဆဲပင္ျဖစ္သည္။ အထည္အလိပ္ ကုန္သြယ္မွဳတြင္လည္း ဥရုေဂြးသေဘာတူညီခ်က္မ်ားတြင္ proviso ႏွင့္ loophole မ်ား ရွိေနခဲ့ပါသည္။ သေဘာတူညီခ်က္အရ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ ေမွ်ာ္လင့္ထားသည္အခ်က္မွာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားမွ ထုတ္ကုန္မ်ားကမၻာ့ေစ်းကြက္တြင္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ရန္ (၁၉၉၅) တြင္ခ်မွတ္ထားေသာ quantitative restrictions မ်ားအား ဆယ္ႏွစ္တာကာလေနာက္ပိုင္းတြင္ ၄၉% ေလွ်ာ့ခ်ေပးရန္ ဆိုသည့္အခ်က္သာျဖစ္ပါသည္။ သေဘာတူညီခ်က္မ်ားလက္မွတ္ေရးထိုးစဥ္၌ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ ဤအခ်က္မွာ သေဘာတူညီခ်က္၏ ခ်က္ခ်င္းသက္ေရာက္မွဳကို ဆြဲဆန္႕ထားေသာ proviso မွန္းမသိခဲ့ၾက။ ပိုဆိုးသည္ကား ဖြံ႕ျဖိဳးျပီး ႏိုင္ငံမ်ားမွ အေရအတြက္အရ ထိန္းခ်ဳပ္ထားသည့္သြင္းကုန္မ်ားအား ထိန္းခ်ဳပ္မွဳဖယ္ရွားခ်ိန္တြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံသြင္းကုန္မ်ား မည္သို႕မွ် မယွဥ္ျပိဳင္ႏိုင္ေတာ့မည့္ targets မ်ားခ်မွတ္ထုတ္လုပ္ထားျခင္းပင္ျဖစ္သည္။

တဖန္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားသည္ ဥရုေဂြးသေဘာတူညီခ်က္အရ စက္မွဳလုပ္ငန္းရွင္မ်ားအတြက္ tariffs မ်ား ေလွ်ာ့ခ်ေပးသည္မွန္ေသာ္လည္း၊ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားက တင္သြင္းေသာ စက္မွဳထြက္ကုန္မ်ားအေပၚတြင္ ပိုမိုျမင့္မားေသာ tariffs မ်ား ခ်ထားခဲ့သည္။ ထို႕အျပင္ degree of processing ျမင့္မားေသာ ကုန္ပစၥည္းမ်ားအတြက္လည္း ပိုမိုျမင့္မားေသာ tariffs မ်ား ခ်ထားခဲ့သည္။ ဥပမာ- ဥေရာပသမဂၢႏိုင္ငံမ်ားသို႕ cigar တင္သြင္းမွဳသည္ raw tobacco တင္သြင္းမွဳထက္ ပို၍ tariffs မ်ားျပီး၊ processed food မ်ားသည္ unprocessed food မ်ားထက္ ပို၍ tariffs မ်ားေလသည္။ အထည္အလိပ္ပစၥည္းမ်ားတြင္လည္း fabrics မ်ားသည္ thread ထက္ပို၍ tariffs မ်ားမ်ား သတ္မွတ္ျခင္းခံရေလသည္။

ထိုကဲ့သို႕ေသာ Tariff escalation လုပ္ျခင္းျဖင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအား ၄င္းတို႕၏ အစဥ္အလာ ကိုလိုနီေခတ္ ကုန္သြယ္ေရး ပံုစံျဖစ္ေသာ ကုန္ၾကမ္းမ်ားႏွင့္ ရိုးရွင္းေသာစက္မွဳထုတ္ကုန္မ်ား တင္ပို႕ျခင္းတြင္သာ ဖက္တြယ္ထားေစရန္ အားေပးေနသကဲ့သို႕ျဖစ္သည္။ သို႕ျဖစ္ရာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ processed product မ်ားအား ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားထက္ပိုမိုခ်ိဳသာေသာ ေစ်းႏွဳန္းမ်ားျဖင့္ ထုတ္လုပ္ႏိုင္ေစကာမူ၊ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားသို႕တင္သြင္းရာတြင္ ျမင့္မားေသာ tariffs မ်ားကို ရင္ဆိုင္ရသျဖင့္ ေစ်းကြက္တြင္ ၀င္ေရာက္ယွဥ္ျပိဳင္ရန္ အခက္အခဲမ်ားစြာကို ျဖစ္ပြားေစေတာ့သည္။

အထက္ပါ ေစ်းကြက္ေရးရာ ေမွ်ာ္လင့္ခ်က္မ်ား ေပ်ာက္ဆံုးျခင္းထက္ ပို၍ ထိခိုက္ေသာ အေၾကာင္းအရာမ်ားသည္ကား liberalization မွ ေပၚထြက္လာေသာ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးမ်ား ျဖစ္ေလသည္။

ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္ Economic Liberalization လုပ္ရာမွ ေပၚထြက္လာတတ္ေသာ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးမ်ား

Free Trade ႏွင့္ ပတ္သက္၍ ေဘာဂေဗဒသီအိုရီတြင္ အေျခခံ proposition တခုရွိပါသည္။ ယင္းမွာ အေျခအေန အတိုင္းအတာ တခုတြင္ Free Trade သည္ တိုင္းျပည္အတြက္ အက်ိဳးရွိေစသည္ မွန္ေသာ္လည္း Free Trade ျဖစ္ေအာင္ ညွိယူေနဆဲကာလမ်ားတြင္ စီးပြားေရးအေဆာက္အအံုထဲမွ အခ်ိဳ႕က႑မ်ား က်ဆင္းျပီး၊ အခ်ိဳ႕က႑မ်ား တိုးတက္တတ္သည္ ဟူ၍ျဖစ္သည္။ ပညာရွင္မ်ားက ဤသည္ကို sunrise sector မ်ားႏွင့္ sunset sector မ်ားဟူ၍ ေခၚေ၀ၚသတ္မွတ္ၾကသည္။ ကုန္သြယ္မွဳတံခါးမ်ား ဖြင့္လိုက္ခ်ိန္တြင္ ျပည္တြင္း ထုတ္လုပ္သူမ်ားသည္ ကမၻာတ၀ွမ္းတြင္ ရွိေနေသာ နည္းပညာအေျပာင္းအလဲ၊ စားသံုးသူလိုအင္ႏွင့္ အစိုးရမူ၀ါဒမ်ားကို ဘြားခနဲ ရင္ဆိုင္ေတြ႕လိုက္ရတတ္ ေလ့ရွိသည္။ အဆိုပါ အေျခအေနမ်ိဳးတြင္ တိုင္းျပည္၏ ထုတ္လုပ္မွဳအေပၚသို႕ ေကာင္းက်ိဳး၊ ဆိုးက်ိဳး သက္ေရာက္မွဳ မ်ား ရွိလာတတ္ပါသည္။

ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားတြင္မူ ႏိုင္ငံတကာကုန္သြယ္ေရး၏ ေျပာင္းလဲတိုးတက္မွဳမ်ားႏွင့္ အညီ ေလ့က်င့္ သင္ၾကားေရး စီမံခ်က္မ်ား၊ အလုပ္လက္မဲ့ ကူညီေထာက္ပံ့ေၾကးမ်ား ရွိတတ္ပါသည္။ အထက္တြင္ ေဖာ္ျပခဲ့ဖူးေသာ ဥပမာကဲ့သို႕ပင္ ႏိုင္ငံတကာကုန္သြယ္ေရးတြင္ ယွဥ္ျပိဳင္မွဳအားေကာင္းလာေစရန္ လယ္သမားမ်ားအား ေထာက္ပံ့ေၾကးေငြ ေပးအပ္ျခင္းမ်ား၊ လုပ္ငန္းရွင္မ်ားအား ပံ့ပိုးကူညီေပးျခင္းမ်ား တြင္တြင္က်ယ္က်ယ္ရွိေပသည္။ Free Trade ေၾကာင့္ ျဖစ္ပြားလာေသာ sunset sectors မ်ားမွ အလုပ္သမားမ်ားကိုလည္း အျခားသင့္ေလ်ာ္ရာ က႑မ်ားတြင္ ျပန္လည္ေလ့က်င့္ေပးေသာ အစီအစဥ္မ်ား ရွိေလသည္။ သို႕ရာတြင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္မူ အလုပ္လက္မဲ့ေထာက္ပံ့ေၾကးမ်ားႏွင့္ ႏိုင္ငံတကာ ျပိဳင္ဆိုင္မွဳေၾကာင့္ ေလ်ာ့နည္းက်ဆင္းသြားေသာ စီးပြားေရးက႑မ်ားမွ လုပ္သားမ်ားအား အျခား က႑မ်ားတြင္ ျပန္လည္ေလ့က်င့္သင္ၾကားေပးျခင္း အစီအစဥ္မ်ား နည္းပါးေလသည္။

ဥပမာ- ဥေရာပသမဂၢတြင္ စက္ရံု၊ အလုပ္ရံုမ်ား ရပ္တန္႕သြားျခင္းေၾကာင့္ အလုပ္လက္မဲ့ျပႆနာမ်ား ၾကီးထြားလာေသာ ေနရာေဒသမ်ားအတြက္ structural funds မ်ား ခ်မွတ္ေပးေသာ မူ၀ါဒမ်ား ရွိေလသည္။ အဆိုပါ မူ၀ါဒမ်ားကို ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္ က်င့္သံုးရန္ကား မျဖစ္ႏိုင္ေပ။ ၄င္းအျပင္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္ safety net ဟုေခၚေသာ အမ်ိဳးသား က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မွဳ၊ သက္ၾကီးရြယ္အို ပင္စင္၊ ဆင္းရဲႏြမ္းပါး မိသားစုမ်ားအား ေငြေၾကးေထာက္ပံ့မွဳ စသည္မ်ား နည္းပါးသည္ျဖစ္ရာ economic liberalization ႏွင့္အတူ ယွဥ္တြဲအသံုးျပဳရမည့္ လူမွဳအသံုးစရိတ္ (Social Spending) တြင္ အားနည္းခ်က္ ရွိျခင္းေၾကာင့္ လူမွဳေရးဆိုင္ရာ ေဘးထြက္ဆိုးက်ိဳးမ်ား (Social consequences) မ်ား ထြက္ေပၚလာတတ္ေလသည္။

ဟားဗတ္တကၠသိုလ္မွ စီးပြားေရးပညာရွင္ Dani Rodrik က ဒုတိယကမၻာစစ္အျပီးကာလက ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးႏိုင္ငံမ်ားသည္ economic liberalization, trade liberalization မူ၀ါဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ရာတြင္ သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရမ်ားမွ လူမွဳအသံုးစရိတ္မ်ားကိုပါ ဖူဖူလံုလံု အသံုးျပဳခဲ့ေၾကာင္း ေလ့လာေဖာ္ျပခဲ့ပါသည္။ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္မူ လူမွဳအသံုးစရိတ္ သံုးစြဲေရးတြင္ အခက္အခဲ အမ်ိဳးမ်ိဳး ရွိေနတတ္သည္။ အခက္အခဲတမ်ိဳးမွာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အုပ္ခ်ဳပ္ေနေသာ သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရမ်ားသည္ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး၊ လူမွဳေရး အသံုးစရိတ္မ်ားထက္ စစ္အသံုးစရိတ္မ်ားကို ပိုမိုသံုးစြဲျခင္း ရွိေနပါက မည္သို႕ေသာ economic liberalization မူ၀ါဒမ်ားကို အေကာင္အထည္ ေဖာ္ေနေစကာမူ တိုင္းျပည္စီးပြားေရး၊ လူမွဳေရး အက်ပ္အတည္း ျပႆနာမ်ား မလြဲမေသြ ျဖစ္ပြားေနမည္သာ ျဖစ္သည္။

အျခားအခက္အခဲ တမ်ိဳးမွာကား သက္ဆိုင္ရာ အစိုးရမ်ားသည္း ႏိုင္ငံျခား ေထာက္ပံ့မွဳေပၚတြင္ မွီခိုေသာ စီးပြားေရးမူ၀ါဒမ်ား က်င့္သံုးရျခင္းမွ ထြက္ေပၚလာႏိုင္ေသာ အခက္အခဲတရပ္ျဖစ္သည္။ ျပည္ပ ေထာက္ပံ့မွဳမ်ားအေပၚတြင္ မွီခိုသည့္ (aid dependency model) ၏ ဆိုးက်ိဳးတရပ္တြင္ အလွဴရွင္ႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ အဖြဲ႕အစည္းမ်ားမွ အစိုးရအသံုးစရိတ္ကို ေလွ်ာ့ခ်ခိုင္းျခင္း ျပႆနာရွိတတ္သည္။ စစ္အသံုးစရိတ္ၾကီးမားေသာ အစိုးရမ်ား၊ လာဘ္စားမွဳမ်ားကို တိုက္ဖ်က္သည့္ အစီအစဥ္မ်ားအတြက္ ေကာင္းမြန္ေသာ္လည္း အမွန္တကယ္ က်န္းမာေရး၊ ပညာေရး၊ လူမွဳေရးႏွင့္ ဆင္းရဲႏြမ္းပါးမွဳ တိုက္ဖ်က္ေရးအစီအစဥ္မ်ားတြင္ အစိုးရအသံုးစရိတ္မ်ားျပားေသာ ႏိုင္ငံမ်ားကိုမူ တိုက္ရိုက္ထိခိုက္မွဳ ရွိလာတတ္ျပန္သည္။

မည္သို႕ဆိုေစ အဆိုပါ အခက္အခဲမ်ား ျဖစ္ပြားေနခ်ိန္တြင္ စီးပြားေရး၊ လူမွဳေရး အက်ပ္အတည္း ျပႆနာမ်ားသည္ ႏိုင္ငံေရး မတည္ျငိမ္မွဳႏွင့္ အစြန္းေရာက္မွဳမ်ားကို ျဖစ္ပြားေစႏိုင္ျပီး ဦးေႏွာက္ယိုစီးမွဳျပႆနာမ်ားကိုလည္း ေပၚထြက္ေစႏိုင္သည္။ တျပိဳင္နက္တည္းတြင္ ျပည္ပမွ ၀င္ေရာက္လာေသာ ႏိုင္ငံတကာ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းၾကီးမ်ားမွ ျပည္တြင္းေစ်းကြက္ကို ခ်ဳပ္ကိုင္၍ ျပည္တြင္းထုတ္လုပ္သူမ်ားကို အစားထိုးမွဳမ်ားလည္း ေပၚထြက္လာမည္ျဖစ္သည္။

ႏိုင္ငံတကာစံခ်ိန္ စံညႊန္းမ်ား

ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးမွ ခ်မွတ္ထားေသာ အခ်ိဳ႕စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားကလည္း ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ား၏ စီးပြားေရးဖြံ႕ျဖိဳး တိုးတက္မွဳ အေကာင္အထည္ေဖာ္ေဆာင္မွဳမ်ားကို အႏုတ္လကၡဏာ သက္ေရာက္မွဳ ရွိေနျပန္သည္။ လယ္ယာပို႕ကုန္မ်ားတင္ပို႕ေသာ ႏိုင္ငံမ်ားသည္ ကုန္ပစၥည္းတင္သြင္းေသာ ႏိုင္ငံမ်ားမွ သတ္မွတ္ထားသည့္ Sanitary and phytosanitary (SPS) စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားကို ျပည့္မီွရမည္ ျဖစ္ေပသည္။ အဆိုပါ သတ္မွတ္ခ်က္မ်ားမွ ႏိုင္ငံတကာထုတ္ကုန္ အဆင့္အတန္း ျမင့္မားေရးကို ရည္ရြယ္ျခင္းေၾကာင့္ ေကာင္းက်ိဳးကို ဦးတည္ေစသည္ျဖစ္ေသာ္လည္း၊ မိမိႏိုင္ငံတြင္းမွ ထုတ္လုပ္မွဳမ်ားကို ျမွင့္တင္ရန္ ရည္ရြယ္ျပီး အထက္ပါ စံညြန္းမ်ားကို အသံုးျပဳ၍ ပို႕ကုန္တင္သြင္းမွဳကို တားျမစ္ေသာ ႏိုင္ငံမ်ားလည္း ရွိေလသည္။

ႏိုင္ငံတကာ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ား သတ္မွတ္ျခင္းသည္ လူ႕စြမ္းအားအရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီး၊ က႑အလိုက္ က်ြမ္းက်င္ေသာ ပညာရွင္မ်ား ရွိေနသည့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအတြက္ အခက္အခဲ မရွိေသာ္လည္း လူ႕စြမ္းအား အရင္းအျမစ္ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္မွဳ ေႏွးေကြးေနေသာ ႏိုင္ငံမ်ားအတြက္ အခက္အခဲ၊ အတားအဆီးမ်ား ျဖစ္လာတတ္ပါသည္။ ဥပမာ- ကုန္သြယ္ေရးဆိုင္ရာ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ား ျပည့္မွီရန္ ၾကိဳးပမ္းရမည့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားသည္ tariff ႏွင့္ permissible countervailing duties မ်ား တြက္ခ်က္ျခင္းတြင္ က်ြမ္းက်င္ရန္ လိုအပ္သည္။ မူပိုင္ခြင့္မ်ား၊ က်န္းမာသန္႕ရွင္းမွဳမ်ားႏွင့္ ပတ္သက္ေသာ စံခ်ိန္ စံညႊန္းမ်ား ျပည့္မွီေစရန္အတြက္ က်ြမ္းက်င္သည့္ စစ္ေဆးေရး၀န္ထမ္းမ်ား ခန္႕အပ္ထားရွိရမည္။ ယင္းသို႕ေသာ လုပ္ငန္းေဆာင္တာမ်ားအတြက္ institutional development အတိုင္းအတာတခုအထိ လိုအပ္သည္ျဖစ္ရာ ကနဦးအစမွ အေကာင္အထည္ေဖာ္ရေသာ ႏိုင္ငံမ်ားအတြက္ ၾကီးစြာေသာ အသံုးစရိတ္မ်ား ေပၚထြက္လာပါေတာ့သည္။

စီးပြားေရးပညာရွင္ Finger ႏွင့္ Schuler တို႕က အဆိုပါ အသံုးစရိတ္မ်ားႏွင့္ ပတ္သက္၍ ႏွိဳင္းယွဥ္တြက္ခ်က္ေလ့လာၾကည့္ရာတြင္ စံခ်ိန္စံညႊန္းဆိုင္ရာ သေဘာတူညီခ်က္ သံုးခုျဖစ္ေသာ customs valuation, Trade-Related Aspects of Intellectual Property Rights (TRIPS) ႏွင့္ Sanitary and phytosanitary (SPS) measures တို႕အတြက္ ႏိုင္ငံတႏိုင္ငံခ်င္းစီအလိုက္ ကုန္က်စရိတ္မွာ ေဒၚလာ သန္း (၁၅၀) ျဖစ္ေၾကာင္း ေတြ႕ရွိခဲ့ၾကပါသည္။ ယင္းပမာဏမွာ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံအမ်ားစု၏ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး ဘတ္ဂ်က္ပမာဏ ထက္ ပိုမိုျမင့္မားပါသည္။ သို႕ျဖစ္ရာ အခ်ိဳ႕ေသာ ပညာရွင္မ်ားက ဖြံ႕ျဖိဳးျပီး ႏိုင္ငံမ်ားသည္ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီး၏ အရွိန္အ၀ါကို အသံုးျပဳ၍ ယင္းတို႕တြင္ ႏွစ္ေပါင္းမ်ားစြာ ဖြံ႕ျဖိဳးျပီးျဖစ္ေသာ institutions မ်ားႏွင့္ စံခ်ိန္စံညႊန္းမ်ားကို ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအား အတင္းအၾကပ္ ဖိအားေပး သံုးစြဲေစေသာေၾကာင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲတိုင္းျပည္မ်ား၏ စီးပြားေရးတိုးတက္မွဳကို ေႏွာင့္ေႏွးေစသည္ဟု ေ၀ဖန္ေျပာဆိုၾကပါသည္။

နိဂံုး

မည္သို႕ဆိုေစ ႏိုင္ငံတကာ စီးပြားေရး ဆက္ႏြယ္မွဳမ်ားသည္ ႏိုင္ငံတကာကုန္သြယ္ေရးႏွင့္ ရင္းႏွီးျမွဳပ္ႏွံမွဳ ေပၚတြင္ မ်ားစြာ မူတည္ပါသည္။ ယင္းသို႕ေသာ အေျခအေနတြင္ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရး အဖြဲ႕ၾကီးမွ ျပဳလုပ္အေကာင္အထည္ေဖာ္ေနေသာ negotiated rule-making စနစ္သည္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲ ႏိုင္ငံမ်ား၏ အမွန္တကယ္လိုအပ္ေနေသာ ဖြံ႕ျဖိဳးတိုးတက္ေရး လိုအပ္ခ်က္မ်ားႏွင့္ ကိုက္ညီမွဳ မရွိ ျဖစ္ေနဆဲပင္ျဖစ္သည္။ သို႕ျဖစ္ရာ ကမၻာ့ကုန္သြယ္ေရးအဖြဲ႕ၾကီးႏွင့္ ဖြံ႕ျဖိဳးဆဲႏိုင္ငံမ်ားအၾကားမွ စည္းမ်ဥ္းဆိုင္ရာ ကစားပြဲမ်ား သည္ကား စဥ္ဆက္မျပတ္ ဆက္လက္ရွိေနဦးမည္ ျဖစ္ပါေၾကာင္း ေရးသားတင္ျပလိုက္ရပါသည္။

ခင္မမမ်ိဳး (၁၇၊ ၁၂၊ ၂၀၀၉)

ရည္ညႊန္းကိုးကားစာရင္း

Bhattacharjea, A. (2004) 'Developing Countries in the world trade regimes' in Mackintosh (eds.) Making the International: Economic Interdependence and Political Order, London, Pluto Press,

Chang, H. (2002) Kicking Away the Ladder: Development Strategy in Historical Perspective, London, Anthem Press

Das, B. (1998) WTO Agreements: Deficiencies, Imbalances and Required Changes, London, Zed Books

Finger, J. & Schuler, P. (2000) 'Implementation of the WTO Commitments: the development challenge in Hokeman, B, English, P. and Matto, A. (eds) Development, Trade and WTO: A Handbook, Washington DC, World Bank

Oxfam (2002) Rigged Rules and Double Standards: Trade, Globalization and the Fight against Poverty, London, Oxfam

Rodrik, D. (2001) The Global Governance of Trade as if Development really mattered, New York, UNDP

အျပည့္အစံုဖတ္ခ်င္ရင္..>>>

ျပန္ေခါက္ထားခဲ့ပါ..>>>